• Descripció
• Programa
• Matricula't

Presentació

El contingut del Màster en Tècniques de Gestió de Recursos Humans i Relacions Laborals va dirigit a formar especialistes en la direcció, la gestió i l'administració de recursos humans. Un correcte desenvolupament de la política de personal en una empresa és tan útil com necessari per garantir el bon funcionament de l'organització. El canvi en el model organitzatiu que vivim actualment considera el factor humà com una font de millora en l'empresa, i no sols com a eina de treball. En aquest sentit, el contingut d'aquest màster té com a objectiu formar directius empresarials convençuts que el seu paper implica donar la màxima potencialitat per convertir l'organització en un projecte dinàmic recreat permanentment per protagonistes; els integrants del factor humà.

Objectius

- Especialitzar professionals per al seu acompliment com a tècnics en la gestió i l'administració dels recursos humans a l'empresa. Nivell mitjà.

- Proporcionar als participants els coneixements i les tècniques aplicades a la gestió i direcció de les persones en les organitzacions.

- Centrar l'atenció en els temes directius mitjans (comandaments intermedis) que tenen relació amb el factor humà de les empreses.

- Formar professionals per exercir com a tècnics en empreses de consultories o de gestió d'ocupacions, en matèria de recursos humans.

Destinataris

Llicenciats en Psicologia, Ciències del Treball, Administració i Direcció d'Empreses, Ciències Econòmiques i Empresarials, Diplomats en Relacions Laborals, Estudis Empresarials o altres disciplines corresponents a les ciències jurídiques, econòmiques i socials i que vulguin especialitzar-se com tècnics mitjans en la gestió de recursos humans o ocupar-se com a directius intermedis en les àrees de gestió de personal o com a professionals en l'àmbit de les consultories d'organització i recursos humans.

Direcció

Dr. Eduardo Alemany Zaragoza
Catedràtic de Dret del Treball i de la Seguretat Social de la Universitat de Barcelona. Àrbitre del Tribunal Laboral de Catalunya.

Coordinació

Dr. Eduardo Alemany Romagosa
Advocat. Professor titular de Dret Mercantil, del Treball i la Seguretat Social.

Dra. Marina Romeo
Professora titular de Psicologia Social de la Universitat de Barcelona.

Sra. Marcela Mulé
Psicòloga i consultora organitzacional.

Acreditació acadèmica

Màster en tècniques de gestió de recursos humans i relacions laborals per la Universitat de Barcelona.

Avantatges diferencials

Tornar