Tornar a la llista de resultats
Massificació, falta de recursos personals, retallades pressupostàries... L’assistència sanitària en atenció primària viu temps difícils en els últims anys.
A la creixent demanda per un envelliment de la societat i un augment de la població se sumen retallades en les subvencions al sistema sanitari, que es tradueixen en una disminució en el servei de la salut. Aquest programa és el resultat d’una decidida voluntat de sumar esforços i recursos, dirigits a oferir una formació de qualitat de les tècniques i els coneixements propis de la gestió clínica de l’atenció primària.
El Màster en Gestió d’Equips i Serveis Sanitaris en l’Atenció Primària. GESSAP té com a objectiu optimitzar la formació dels professionals de l’atenció primària i aconseguir que l’assistència diària sigui més eficaç i de major qualitat.
Per fer-ho, revisa aspectes clau en les diverses àrees docents, com els models sanitaris i d’atenció primària dels diversos governs territorials, el Pla d’Innovació en Atenció Primària, la Llei de dependència en les ABS, les línies de futur del model d’atenció primària, els programes de salut comunitària, l’ús de la informació clínica i d’empresa, les habilitats de decisió clínica, els equips humans, la direcció estratègica, el mercat i els nous serveis, els models de qualitat, i aspectes legals i normatius.
Si ets un professional de la salut i vols desenvolupar les teves habilitats en gestió d’equips i de serveis en atenció primària, aquest és el teu màster.
L’objectiu principal d’aquest màster és aconseguir una assistència primària més eficaç i de major qualitat. Per fer-ho, es descriuen els objectius següents:
- Adquirir els coneixements, les tècniques i habilitats per a la gestió clínica en consulta i la gestió de recursos en general en l’atenció primària.
- Desenvolupar capacitats de coordinació, lideratge i direcció d’equips de professionals.
- Conèixer les innovacions, les noves estratègies, els models i resultats de les institucions en atenció primària.
- Contactar i debatre amb personalitats i directius rellevants del sistema sanitari.
- Disposar, al final del màster, d’un projecte de gestió aplicable a la realitat d’un CAP.
- Tenir un pla de millora personal-professional amb el servei de coaching.
- Facilitar a les institucions i empreses de serveis sanitaris, el desenvolupament de projectes ad hoc i plans de desenvolupament professionals individuals, a partir dels seus alumnes.