- Ets a:
- Inici
- Estudia a l'IL3
- Oferta formativa
- Màster en Tècniques de Gestió de Recursos Humans i Relacions Laborals
Màster en Tècniques de Gestió de Recursos Humans i Relacions Laborals
Tornar a la llista de resultats
Modalitat Presencial
- Àrea:
- Economia i empresa
- Subàrea:
- Recursos humans
- Tipologia:
- Màster
- Modalitat:
- Presencial
- Crèdits:
- 60
- Preu:
- 5300 €
- Idioma:
- Castellà
- Horari:
- De dilluns a dijous, de 18:45h a 21:45h
- Lloc:
- IL3 - Universitat de Barcelona. C/ Ciutat de Granada, 131. 08018 Barcelona
Presentació
Tres raons per escollir-lo
- Orientat a formar els tècnics especialistes que necessita un departament de Recursos Humans en una organització.
- Aporta la formació empresarial necessària i complementa la formació sobre l'àmbit psicològic i jurídic de l'empresa en matèria de RRHH i RRLL.
- Metodologia activa, pràctica i participativa mitjançant el mètode Harvard.
El contingut del Màster en Tècniques de Gestió de Recursos Humans i Relacions Laborals va dirigit a formar especialistes en l'adreça, la gestió i l'administració de recursos humans. Un correcte desenvolupament de la política de personal en una empresa és tan útil com a necessari per garantir el bon funcionament de l'organització. El canvi en el model organitzatiu que vivim actualment considera el factor humà com una font de millora en l'empresa i no només com a instrument de treball.
En aquest sentit, el contingut d'aquest màster té per objectiu formar directius empresarials convençuts que el seu paper implica donar la màxima potencialitat per convertir l'organització en un projecte dinàmic recreat permanentment per protagonistes: els integrants del factor humà.
Objectius
- Capacitar els professionals per la seva tasca com a tècnics en la gestió i l'administració dels recursos humans a l'empresa.
- Proporcionar als participants els coneixements i les tècniques aplicades a la gestió i direcció de les persones en les organitzacions.
- Centrar l'atenció en els temes directius mitjans (comandaments intermedis) que tenen relació amb el factor humà de les empreses.
- Desenvolupar les estratègies necessàries per a ser capaç de liderar, gestionar, dirigir i motivar equips de persones.
Direcció
Advocat. Professor titular de Dret Mercantil, del Treball i de la Seguretat Social.
Coordinació
Sr. Eduardo Alemany Romagosa
Advocat. Professor titular de Dret Mercantil, del Treball i de la Seguretat Social.
Sra. Carme Isanta
Psicòloga i consultora organitzacional.
Dr. Francisco López
Consultor d'empreses (organització i planificació). Director general de Lambda Network.
Dra. Marina Romeo
Professora titular de Psicologia Social de la Universitat de Barcelona.
Destinataris
Titulats universitaris en Relacions Laborals, Psicologia, Administració i Direcció d’Empreses o en qualsevol disciplina de ciències humanes o socials que vulguin formar-se com a especialistes en la gestió de recursos humans o en relacions laborals.
Acreditació acadèmica
Curs dissenyat segons les directrius de l'Espai Europeu d'Educació Superior i equivalent a 60 crèdits ECTS.
Pendent d'aprovació pels organismes competents de la UB.
Amb la col·laboració de:
