Instituto de Formación Continua

Postgrado en Coaching en el Entorno Laboral

Volver a la lista de resultados

Modalidad Presencial

Área:
Economía y empresa
Subárea:
Recursos humanos
Tipología:
Postgrado
Modalidad:
Presencial
Créditos:
30
Idioma:
Castellano
Precio:
4170

El importe incluye tasas administrativas de la Universitat de Barcelona

Horario:

Seminarios: viernes de 17:00h a 21:00h y sábados de 9:30h a 13:30h.

Lugar:
IL3 - Universitat de Barcelona. C/ Ciutat de Granada, 131 - 08018 Barcelona
Presentación
Tres razones para escogerlo
  • Llevarás a cabo 2 procesos de coaching con clientes reales y supervisados por un mentor-coach senior.
  • Acreditación AECOP: tanto las horas del postgrado como las horas de coaching de los 2 procesos.
  • Sesiones de coaching individualizadas y supervisión grupal de los procesos de coaching a cargo de la Directora del Postgrado.

 

Son muchos los factores que afectan a la dinámica de las organizaciones: flujos migratorios que llevan a la incorporación de personas de distintas culturas y distintos modos de trabajar, crisis periódicas y continuadas, avances tecnológicos que condicionan y alteran las formas de comunicación y los modelos de negocio… Todo ello hace necesaria una revisión constante de las políticas empresariales, y las relativas a los recursos humanos no escapan a esta necesidad. Para subsistir a este aluvión de cambios económicos y sociales son vitales una gestión inteligente y una cooperación entre individuos emocionalmente inteligentes, competentes y capaces de ser proactivos.

El Postgrado de Coaching en el Entorno Laboral transfiere las experiencias y conocimientos más oportunos para mejorar las habilidades y competencias de los individuos de una organización, sentando los principios y valores de cada ámbito organizativo para conseguir resultados excelentes. Establece el foco de la acción del Coaching en tres principales áreas: ayudar a la organización a tomar conciencia de sí misma y de su realidad, ayudar a los equipos de trabajo a afrontar los problemas y asumir los retos que pueden surgir hasta llegar a la excelencia, y ayudar al directivo con personal a su cargo a mejorar su eficacia como profesional, además de potenciar el rendimiento en el trabajo a través de sus competencias personales.

Además, el postgrado ofrece un proceso individualizado de Coaching que pretende desarrollar las competencias emocionales básicas para el ejercicio como coach: conciencia emocional, regulación emocional, autonomía emocional, competencia social y habilidades de vida y bienestar.

Si lideras un equipo de personas, el Postgrado de Coaching en el Entorno Laboral te permitirá mejorar tus habilidades directivas y emocionales en el entorno laboral. Si eres un profesional de los recursos humanos y quieres desarrollar y aplicar nuevos modelos de liderazgo de personas a través de la metodología coach, éste es tu curso.

la22

la22

la22

Objetivos

Este postgrado tiene por objetivo formar en las competencias necesarias para aplicar la metodología del Coaching de forma profesional y efectiva. Con el objetivo de mejorar tus competencias o conseguir tus retos, contarás con el seguimiento de una coach desde el principio. Al finalizar el postgrado serás capaz de:

  • Usar herramientas propias del Coaching para realizar procesos de acompañamiento satisfactorios y enfocados de forma resolutiva.
  • Conocer los diferentes enfoques y modelos existentes en la metodología Coaching, experimentar con ellos y practicar desde la base.
  • Implantar procesos de Coaching en las organizaciones.
  • Dinamizar grupos o equipos de trabajo que quieran conseguir mejores resultados a través de la metodología Coaching.
Dirección
Dra. Meritxell Obiols Soler
Directora de CoachingBCN, coach y formadora. Especialista en coaching, inteligencia emocional y liderazgo en el ámbito profesional y de las organizaciones. Doctora en Ciencias de la Educación por la Universitat de Barcelona.

Dr. Rafael Bisquerra Alzina
Catedrático de Orientación Psicopedagógica en la Universitat de Barcelona y coordinador del GROP. Director del Máster en Inteligencia Emocional en las Organizaciones y del Máster en Educación Emocional y Bienestar de la Universitat de Barcelona.

Sra. Esther Garcia Navarro
Coordinadora y docente del Máster en Educación Emocional y Bienestar y del Máster en Inteligencia Emocional en las Organizaciones (Universitat de Barcelona). Formadora en Educación e Inteligencia Emocional.
Destinatarios

El Postgrado de Coaching en el Entorno Laboral está dirigido a:

  • Consultores, personal de RRHH y personas de cualquier ámbito profesional (empresarial, educativo, deportivo y de la salud) interesados en conocer los nuevos modelos de liderazgo de personas a través de la metodología Coaching.
  • Mediadores, psicopedagogos y psicólogos que quieran introducir en su labor un aspecto no psicoterapéutico y conseguir resultados más personalizados.
  • Directivos o mandos intermedios interesados en mejorar sus habilidades directivas y de liderazgo en el entorno laboral.
  • Interesados en el desarrollo del Coaching como herramienta de aprendizaje y de gestión de personas.
Acreditación académica
Diploma de Especialización/de Postgrado en Coaching en el Entorno Laboral por la Universitat de Barcelona.

Curso diseñado según las directrices del Espacio Europeo de Educación Superior y equivalente a 30 créditos ECTS.

Curso reconocido por la AECOP (Asociación Española de Coaching Ejecutivo, Organizativo y Mentoring).
Colaboradores
Universitat de Barcelona
© Instituto de Formación Contínua - Universitat de Barcelona C/ Ciutat de Granada, 131 - 08018 Barcelona - España Tel. +34 93 403 96 96 - Teléfono de Información: +34 93 309 36 54

Dos campus de Excelencia Internacional:

  • BKC - Barcelona Knowledge Campus
  • Health Universitat de Barcelona Campus

Con la colaboración de:

  • Banco Santander
  • Catalunya Caixa