Instituto de Formación Continua

Executive Program en Dirección de Recursos Humanos

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Modalidad Presencial

Área:
Economía y empresa
Subárea:
Recursos humanos
Tipología:
Curso de especialización
Modalidad:
Presencial
Créditos:
24
Idioma:
Castellano
Precio:
9070

El importe incluye tasas administrativas de la Universitat de Barcelona

Horario:

Viernes de 16:30h a 21:30h y sábado de 9:00h a 14:00h.

Lugar:
IL3 - Universitat de Barcelona. C/ Ciutat de Granada, 131 - 08018 Barcelona
Presentación
Tres razones para escogerlo
  • Se realizará un Professional & Personal Development Path (PPDP) con el seguimiento de un mentor-coach en sesiones individualizadas con la ayuda de las principales herramientas de evaluación: The Leadership Cercle (TLC), Discovery Insights, etc. para detectar puntos fuertes y mejorar habilidades de liderazgo.
  • Aprendizaje experiencial basado en workshops, buenas prácticas, actividades outdoor. Y un cuadro docente de alto valor con el que compartir experiencias
  • Proceso de mentoring con un profesional del cuadro docente que se asignará y que ayudarán al participante en su proyecto profesional de RR. HH.

La dirección de Recursos Humanos tiene un papel clave en las empresas, involucrándose de forma directa en la estrategia y deviniendo partners de la dirección general en el liderazgo corporativo. Por lo tanto, para asumir nuevos retos profesionales en esta área y acelerar tu carrera, necesitas herramientas que potencien tu rol de líder estratégico en la organización.

El Executive Program en Dirección de Recursos Humanos del Instituto de Formación Continua te aportará herramientas para adquirir una visión transversal y asumir ese rol clave. De la mano de los principales directores de Recursos Humanos que impulsan el cambio en sus empresas, desarrollarás una visión innovadora y estratégica de los RR. HH. como área que lidera la organización, al tiempo que compartes experiencias con un grupo reducido de participantes de alto potencial procedentes de diferentes empresas, sectores de actividad y culturas organizativas.


Mientras incrementas la red de contactos profesionales, desarrollarás las habilidades de liderazgo a través de workshops específicos, potenciando el autoconocimiento mediante diferentes modalidades de evaluación (individual y 360º), en un proceso de coaching guiado por los mejores expertos para perfeccionar el liderazgo. Además, se trabaja un proceso de mentoring individualizado a cargo de un experto en gestión de procesos de cambio en las organizaciones que te ayudará a desarrollar las competencias y a aportar soluciones al negocio desde la posición de RR. HH.

rrhh

 

 

 

 

Objetivos
  • Conocer la estrategia de la empresa y alinear el departamento de RR. HH con esta.
  • Preservar la cultura, los valores y el liderazgo de la organización.
  • Aprender a establecer estrategias de employer branding.
  • Definir las políticas de retención, compromiso y desarrollo del talento en la organización.
  • Identificar y gestionar de manera global y eficaz el talento de la organización, estableciendo políticas de desarrollo del potencial individual alineadas en la consecución de los objetivos organizacionales.
  • Gestionar los elementos de beneficios y compensación total para incidir en la atracción, retención y desarrollo del talento.

Mediante una metodología experiencial, con casos reales de empresa o adaptando algunos a la realidad empresarial de cada participante, con la participación de directivos y profesionales clave en las diferentes expertises.

Dirección

Sra. Àngels Paredes Mariño
Consultora para el desarrollo de personas y organizaciones. A lo largo de 15 años fue responsable de desarrollo de recursos humanos en la UOC (Universidad Oberta de Catalunya), en primer lugar, y después en el Hospital Clínico de Barcelona.
Experiencia docente en formación de directores y dirección de recursos humanos en varios masters y postgrados de ESADE, IDEC, ICT.

Destinatarios

Está dirigido a profesionales clave que ocupan puestos de alto valor en recursos humanos y quieren acelerar su carrera profesional. También a perfiles de dirección de recursos humanos que quieran desarrollar las habilidades y competencias de líderes estratégicos y agentes de cambio organizacional que deseen conocer las nuevas tendencias en el área, potenciar su vinculación con el negocio y aportar soluciones de mayor valor a las compañías.

Además, el programa se orienta a directivos que, con una experiencia similar en otras áreas funcionales de la empresa, tengan que desarrollar la actividad profesional en el área de recursos humanos en un futuro próximo.

Acreditación académica

Experto en Executive Program en Dirección de Recursos Humanos por la Universitat de Barcelona.

Curso diseñado según las directrices del Espacio Europeo de Educación Superior y equivalente a 24 créditos ECTS.

Universitat de Barcelona
© Instituto de Formación Contínua - Universitat de Barcelona C/ Ciutat de Granada, 131 - 08018 Barcelona - España Tel. +34 93 403 96 96 - Teléfono de Información: +34 93 309 36 54

Dos campus de Excelencia Internacional:

  • BKC - Barcelona Knowledge Campus
  • Health Universitat de Barcelona Campus

Con la colaboración de:

  • Banco Santander
  • Catalunya Caixa