Instituto de Formación Continua

Máster en Dirección de Recursos Humanos: Organización y Gestión del Talento

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Modalidad Presencial

Área:
Economía y empresa
Subárea:
Recursos humanos
Tipología:
Máster
Modalidad:
Presencial
Créditos:
60
Idioma:
Castellano
Precio:
5670

El importe incluye tasas administrativas de la Universitat de Barcelona

Horario:

De lunes a jueves de 18:45h a 21:45h. 4 sesiones de sábado de 9:00h a 14:00h y de 15:00h a 18:25h. (17/12/2016, 14/01/2017, 11/03/2017 y 29/04/2017)

Lugar:
IL3 - Universitat de Barcelona. C/ Ciutat de Granada, 131 - 08018 Barcelona
Presentación
Tres razones para escogerlo
  • Aprendizaje experiencial basado en workshops, buenas prácticas y ponencias, de la mano de un cuadro docente de alto valor con el que compartir experiencias.
  • Liderazgo de personas desde la inteligencia emocional, comunicación asertiva y otras habilidades directivas.
  • Adquirirás experiencia profesional real en un proyecto final aplicado a la empresa, con mentores expertos de primer nivel.

El área de recursos humanos está teniendo un papel cada vez más clave en las empresas, involucrándose de forma directa en la estrategia de negocio, asumiendo nuevos retos de liderazgo. Los cambios que viven las empresas, la búsqueda de la diferenciación, considera el talento como una fuente de mejora en la empresa y no solo un recurso de trabajo.

El Máster en Dirección de Recursos Humanos: Organización y Gestión del Talento te prepara para asumir este rol directivo estratégico. Con una metodología experiencial, potenciará tus habilidades de management, aprendiendo a integrar cultura, valores, estrategia, relaciones laborales y estructura organizacional. De la mano de expertos referentes, te convertirás en especialista en el desarrollo de personas adquiriendo competencias en ámbitos como talent acquisition y recruitment, comunicación, formación, compensación o engagement.

Este máster es una gran oportunidad para que interactúes con directores de recursos humanos de empresas líderes en sus mercados y otros profesionales clave. Así, se convertirá en una oportunidad de networking y detección de oportunidades laborales excelentes.

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Objetivos
  • Comprender como el papel de los recursos humanos ha evolucionado teniendo en cuenta que es un agente activo del cambio.
  • Ser capaz de entender la estrategia de la empresa y plantear una estructura organizativa de un departamento de recursos humanos teniendo en cuenta todas las áreas que necesitamos cubrir.
  • Comprender el verdadero impacto de la cultura en las organizaciones y aprender a construirla.
  • Saber alinear todas las prácticas de HR para desarrollar el talento a la organización.
  • Sistemas para identificar, motivar y desarrollar el talento.
  • Comprender el sistema de relaciones laborales como un instrumento clave en la estrategia de la empresa.
  • Aprender a utilizar herramientas para la gestión eficaz de conflictos laborales.
  • Conocer que es y para qué sirve un cuadro de mando en recursos humanos.
  • Crear tu propio set de herramientas y habilidades.
  • Desarrollar las estrategias necesarias para ser capaz de liderar, gestionar, dirigir y motivar equipos de personas.
Destinatarios

El Máster en Dirección de Recursos Humanos: Organización y Gestión del Talento está dirigido a:

  • Titulados universitarios que hayan realizado alguna formación relacionada con RRHH como Psicología, Relaciones Laborales y/o Administración de Empresas, y que estén interesados en desarrollarse profesionalmente en dirección y gestión de recursos humanos y sus distintas áreas: adquisición y desarrollo del talento, relaciones laborales, formación, comunicación interna, compensación, etc. En el caso de no tener titulación académica relacionada con RRHH, deberán acreditar experiencia en departamentos de RRHH de como mínimo 1 año.
  • Profesionales del área de recursos humanos que desean adquirir las competencias y las nuevas formas de gestión que demanda el mercado actualmente para potenciar sus carreras.
  • Profesionales de otras áreas que quieran complementar su formación y desarrollo en el ámbito de recursos humanos.
  • Consultores o asesores que buscan adquirir, actualizar o revisar sus conocimientos de recursos humanos y sus aplicaciones.

 

 

 

Acreditación académica

Máster en Dirección de Recursos Humanos: Organización y Gestión del Talento por la Universitat de Barcelona.

Curso propio diseñado según las directrices del Espacio Europeo de Educación Superior y equivalente a 60 créditos ECTS.

Universitat de Barcelona
© Instituto de Formación Contínua - Universitat de Barcelona C/ Ciutat de Granada, 131 - 08018 Barcelona - España Tel. +34 93 403 96 96 - Teléfono de Información: +34 93 309 36 54

Dos campus de Excelencia Internacional:

  • BKC - Barcelona Knowledge Campus
  • Health Universitat de Barcelona Campus

Con la colaboración de:

  • Banco Santander
  • Catalunya Caixa