Diseñamos programas de formación por función
Desarrollamos itinerarios de formación, ya sea para ocupación o para mapa de competencias.
Los itinerarios por ocupación pueden tener tres niveles:
- - itinerario de acceso al lugar
- - itinerario de maduración
- - itinerario de inicio de nuevas competencias, según el Plan de Desarrollo
Los itinerarios por competencias se definen a partir de las áreas de conocimientos transversales de las organizaciones.