Para el año 2008 el IL3 ha diseñado un nuevo programa de seminarios de formación en competencias directivas. El programa 2008 consta de 30 seminarios agrupados en las dos grandes áreas que delimitan estas competencias.

Seminarios de Competencias de gestión.
Clasificados por áreas temáticas, abarcan todas aquellas competencias directivas de tipo técnico: marketing, finanzas, estrategia y de medio ambiente.

Seminarios de Competencias de relación.
Son las competencias que facilitan el propio crecimiento como directivo (competencias personales) , las que se dirigen al desarrollo con sus colaboradores (competencias interpersonales) y las que ayudan a desarrollar el compromiso con todo el equipo (dirección de equipos ).

La metodología utilizada en estos seminarios es activa y participativa, con el objetivo principal de potenciar el trabajo en equipo. Esto permite intercambiar experiencias entre los participantes al mismo tiempo que se refuerzan los contenidos teóricos de los cursos.

En el IL3 sabemos que las organizaciones desarrollan su actividad en un entorno cambiante y global que les obliga a rápidas adaptaciones. Para garantizar el éxito empresarial, las organizaciones deben buscar estrategias que les permitan mantener altos niveles de competitividad. Nuestro Programa de Seminarios de Competencias directivas es un valioso instrumento para asegurar la competitividad de las empresas y organizaciones.

Consulta AQUÍ nuestro Programa de Seminarios de Competéncias directivas