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Presentación

Objetivos

- Especializar profesionales para su desempeño como técnicos en la gestión y administración de los recursos humanos en la empresa.

- Proporcionar a los participantes los conocimientos y las técnicas aplicadas a la gestión y dirección de las personas en las organizaciones. 

- Centrar la atención en los temas directivos medios (mandos intermedios) que tienen relación con el factor humano de las empresas. 

- Formar profesionales para ejercer como técnicos en empresa de consultorías o de gestión de empleos, en materia de recursos humanos.

Destinatarios

Licenciados en Psicología, Ciencias del Trabajo, Administración y Dirección de Empresas, Ciencias económicas y Empresariales, Diplomados en Relaciones Laborales, Estudios Empresariales u otras disciplinas correspondiente a las ciencias jurídicas, económicas y sociales y que quieran especializarse como técnicos medios en la gestión de recursos humanos o desempeñarse como directivos intermedios en las áreas de gestión de personal o como profesionales en el ámbito de las consultorías de organización y recursos humanos.

Dirección

Dr. Eduardo Alemany Zaragoza
Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universitat de Barcelona. Árbitro del Tribunal Laboral de Cataluña.

Coordinación

Dr. Eduardo Alemany Romagosa
Abogado. Profesor titular de Derecho Mercantil, del Trabajo y la Seguridad Social.

Dra. Marina Romeo
Profesora titular de Psicología Social de la Universitat de Barcelona.

Sra. Marcela Mulé
Psicóloga y Consultora organizacional.

Acreditación académica

Máster en Técnicas de Gestión de Recursos Humanos y Relaciones Laborales por la Universitat de Barcelona.

Ventajas diferenciales

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