Máster en Técnicas de Gestión de Recursos Humanos y Relaciones Laborales

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Modalidad Presencial

Área:
Economía y empresa
Subárea:
Recursos humanos
Tipología:
Máster
Modalidad:
Presencial
Créditos:
60
Precio:
5300
Idioma:
Castellano
Horario:
De lunes a jueves, de 18:45h a 21:45h
Lugar:
IL3 - Universitat de Barcelona. C/ Ciutat de Granada, 131. 08018 Barcelona
Presentación
Tres razones para escogerlo
  • Orientado a formar a los técnicos especialistas que necesita un departamento de Recursos Humanos dentro de una organización.
  • Aporta la formación empresarial necesaria y complementa la formación acerca del ámbito psicológico y jurídico de la empresa en materia de RRHH y RRLL.  
  • Metodología activa, práctica y participativa mediante el método Harvard.
El contenido del Máster en Técnicas de Gestión de Recursos Humanos y Relaciones Laborales va dirigido a formar especialistas en la dirección, la gestión y la administración de recursos humanos. Un correcto desarrollo de la política de personal en una empresa es tan útil como necesario para garantizar el buen funcionamiento de la organización. El cambio en el modelo organizativo que vivimos actualmente considera el factor humano como una fuente de mejora en la empresa y no sólo como instrumento de trabajo. 

En este sentido, el contenido de este máster tiene por objetivo formar directivos empresariales convencidos de que su papel implica dar la máxima potencialidad para convertir la organización en un proyecto dinámico recreado permanentemente por protagonistas: los integrantes del factor humano.
Objetivos

- Capacitar a los profesionales para su labor como técnicos en la gestión y la administración de los recursos humanos en la empresa.
- Proporcionar a los participantes los conocimientos y las técnicas aplicadas a la gestión y dirección de las personas en las organizaciones.
- Centrar la atención en los temas directivos medios (mandos intermedios) que tienen relación con el factor humano de las empresas.
- Desarrollar las estrategias necesarias para ser capaz de liderar, gestionar, dirigir y motivar equipos de personas.

Dirección
 
Dr. Eduardo Alemany Romagosa
Abogado. Profesor titular de Derecho Mercantil, del Trabajo y de la Seguridad Social.

Coordinación

Dr. Eduardo Alemany Romagosa
Abogado. Profesor titular de Derecho Mercantil, del Trabajo y de la Seguridad Social.

Sra. Carme Isanta
Psicóloga i Consultora Organizacional.

Sr. Francisco López
Consultor de Empresas (organización y planificación). Director general de Lambda Network.

Dra. Marina Romeo
Profesora titular de Psicología Social de la Universitat de Barcelona.
Destinatarios

Titulados universitarios en Relaciones Laborales, Psicología, Administración y Dirección de Empresas o en cualquier disciplina de ciencias humanas o sociales que quieran formarse como especialistas en la gestión de recursos humanos o en relaciones laborales.

Acreditación académica
 
Máster en Técnicas de Gestión de Recursos Humanos y Relaciones Laborales por la Universitat de Barcelona.

Curso diseñado según las directrices del Espacio Europeo de Educación Superior y equivalente a 60 créditos ECTS.

Pendiente de aprobación por los organismos competentes de la UB.
© 2010 IL3 - Institut de Formació Contínua - Universitat de Barcelona C/ Ciutat de Granada, 131 - 08018 Barcelona - España Tel. +34 93 403 96 96 - Teléfono de Información: +34 93 309 36 54 - info.il3@ub.edu

Con la colaboración de:

  • Banco Santander
  • Catalunya Caixa