Instituto de Formación Continua

Postgrado en Estrategia Digital de Recursos Humanos

Modalidad On-line

La importancia de una buena estrategia digital en RRHH

Sofía Mayoral, Directora Digital de RRHH de Banco Sabadell y Directora del Postgrado, muestra las oportunidades que ofrece la tecnología a los departamentos de recursos humanos.

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Tipología:
Postgrado
Créditos:
30 ECTS
 
Precio:
3.670 *
Idioma:
Castellano
Inicio curso:
09 noviembre 2017
Final curso:
27 julio 2018

* El importe incluye tasas administrativas de la Universitat de Barcelona

 
Objetivos
  • Comprender cómo ha evolucionado el papel de los recursos humanos teniendo en cuenta que es un agente activo del cambio y entender cómo se transforma el negocio a causa de la digitalización, entendiendo el contexto social, económico y tecnológico actual.
  • Entender como la experiencia del empleado está relacionada con la experiencia del cliente y, por consiguiente, a los resultados del negocio de la empresa.
  • Detectar las necesidades digitales de la organización y definir las competencias necesarias para liderar en el mundo digital.
  • Conocer las nuevas estrategias de employer branding para posicionar a una compañía dentro del mercado de trabajo para atraer y fidelizar su talento, incorporando al empleado como embajador de marca.
  • Conocer las ventajas de la conexión del talento a través de la implementación y desarrollo de las comunidades en la red.
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