Universitat de Barcelona

Instituto de Formación Continua

Agenda

sep
28
2016

Knowledge Meeting: modelos estratégicos en gestión del conocimiento corporativo.

Inicio: 09:30h-13:30h. Actividad de libre acceso.

Knowledge Meeting: modelos estratégicos en gestión del conocimiento en las organizaciones.

Una jornada para profesionales del ámbito de los recursos humanos, el desarrollo de personas y la innovación en compañías el núcleo de las cuales de actividad depende de la capacidad de sus profesionales para ofrecer servicios excelentes y de alto valor añadido al mercado.

sep
28
2016

Business Afterwork Marketing: El fundraising como estrategia del tercer sector.

Inicio: 18:30h-20:00h. Actividad de libre acceso.

El fundraising como estrategia del tercer sector.

Hoy en día, la captación de fondos es un reto para el tercer sector y las ONG deben estar preparadas para desarrollar estrategias de fundraising. Ven a descubrir qué planes de acción de captación de fondos siguen las ONG que utilizan la captación de fondos privados como estrategia de generación de recursos.

oct
04
2016

Business Afterworks Marketing: La clave de la comunicación actual: SEO, Social y Content Marketing.

Inicio: 18:30h. Actividad de libre acceso.

La clave de la comunicación actual: SEO, Social y Content Marketing.

Estamos viviendo una época de grandes cambios en la manera de comunicarnos. Google, Facebook, Instagram, Twitter, blogs, entre otros, son los principales canales online que las empresas usan para llegar a su audiencia pero… ¿Cómo podemos optimizar las campañas?  ¿Cómo se destaca la marca del resto? ¿Cómo se puede obtener más visibilidad a través de la optimización de la web, de un contenido de calidad y de campañas en social media? ¿Cómo podemos posicionarnos en Google con búsquedas competidas? ¿Cuáles son los desafíos de hoy?

oct
19
2016

Business Afterwork Human Resources : "Mesa Redonda: Liderar la transformación digital desde Recursos Humanos"

Inicio: 18:30h. Actividad de libre acceso.

Business Afterwork Human Resources : "Mesa Redonda: Liderar la transformación digital desde Recursos Humanos"

En el escenario actual de transformación digital donde los modelos de negocio están cambiando, la dirección de recursos humanos tiene un papel estratégico cada vez más cerca del negocio y necesita estar muy alineada con los nuevos retos organizacionales. 

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