En el IL3 sabemos que las organizaciones desarrollan su actividad en un entorno cambiante y global que les obliga a rápidas adaptaciones. Para garantizar el éxito empresarial, las organizaciones deben buscar estrategias que les permitan mantener altos niveles de competitividad. Nuestro Programa de Seminarios de Competencias Directivas es un valioso instrumento para asegurar la competitividad de las empresas y organizaciones.
Avalados por la calidad, el rigor y la experiencia del Grupo UB, desde el IL3 mantenemos y reforzamos nuestro objetivo de ofrecer la mejor calidad en nuestros programas formativos, en nuestros servicios y, en definitiva, en buscar a los mejores profesionales para garantizar la excelencia en todos los aspectos de este ambicioso proyecto.
Para el año 2008 el IL3 Soluciones Corporativas ha diseñado un nuevo Programa de Seminarios de Formación en Competencias Directivas. El Programa 2008 consta de 24 seminarios agrupados en las dos grandes áreas que delimitan estas competencias.
Seminarios de competencias de gestión. Clasificados por áreas temáticas, abarcan todas aquellas competencias directivas de tipo técnico: marketing, finanzas, estrategia y medio ambiente.
Seminarios de competencias de liderazgo. Se abordan las competencias que facilitan el propio crecimiento como directivo (competencias personales), las que se dirigen al desarrollo junto con los colaboradores (competencias interpersonales) y las que ayudan a desarrollar el compromiso con todo el equipo (dirección de equipos).
La metodología utilizada en estos seminarios es activa y participativa, con el objetivo principal de potenciar el trabajo en equipo. Todo ello permite intercambiar experiencias entre los participantes al mismo tiempo que se refuerzan los contenidos teóricos de los cursos.
Desde hace más de cinco siglos la Universidad de Barcelona representa el mejor referente de una sociedad que avanza culturalmente en la búsqueda de la verdad y, especialmente, en el conocimiento de las causas de las cosas, que está resultando más relevante que el simple saber.
Actualmente, los nuevos retos de un entorno multicultural, tecnológico y complejo , exigen respuestas por parte del mundo empresarial que sean a la vez ágiles, adecuadas y flexibles. Todo ello justifica la existencia de IL-3 como el gran centro de formación universitaria que garantiza, además, el camino del aprendizaje.
Creemos que no existen manuales para hacer bien el trabajo, porque todo descubrimiento es personal y parte de la propia experiencia. Por ello, tratamos de estimular la creatividad por el camino de la discusión abierta y el debate tutorizado, permitiendo innovar en cada entorno. Pequeñas soluciones implementables en el acto, trascendiendo incluso a las inversiones en I+D, cuya rentabilidad necesita experimentarse con el tiempo necesario.
Significa un gran honor personal y una oportunidad presentar nuestro programa de formación abierta, con el objetivo de facilitar conocimientos transversales y útiles que coadyuven el desarrollo de competencias de las personas, que son el mayor activo de cada entidad junto con su propio talento comprometido ,asegurando el mejor servicio al cliente final, que es el auténtico protagonista de la sostenibilidad de cada proyecto.
Aspiramos a mantener durante todo el año una relación como verdaderos partners, compartiendo un espacio común de comunicación y ser como la brújula que permita avanzar en la niebla del futuro.
Gracias por confiar en nosotros
Miquel Bonet
Dirección del Programa.