En los últimos años, los Equipos de Infusión y Acceso Vascular (EIAV) se han convertido en una pieza clave dentro de los hospitales para garantizar un abordaje seguro, eficiente y basado en la evidencia de los accesos vasculares y de la terapia intravenosa. Su labor no solo reduce complicaciones y mejora la experiencia del paciente, sino que también impulsa la excelencia clínica y la estandarización de procedimientos.
Conversamos con Elisabeth Lafuente Cabrero, presidenta de la SEINAV, enfermera asistencial EIAV Hospital del Mar y docente en el Máster en Enfermería en Acceso y Terapia Infusional de IL3-Universitat de Barcelona, para conocer cómo trabaja un equipo de estas características, qué supone obtener la acreditación de excelencia en este ámbito y por qué la formación avanzada de las enfermeras, como la que ofrece el Máster en Enfermería en Acceso y Terapia Infusional de IL3-Universitat de Barcelona, es un pilar imprescindible para su desarrollo profesional.
¿Cuál es el papel principal de un Equipo de Infusión y Acceso Vascular (EIAV) en un hospital, y por qué considera que su función es clave para la seguridad y la calidad asistencial?
El acceso vascular está presente en aproximadamente el 90% de los pacientes hospitalizados, lo que lo convierte en un elemento transversal y crítico de la atención sanitaria. En este contexto, los Equipos de Infusión y Acceso Vascular (EIAV) desempeñan un papel esencial y estratégico dentro del hospital.
Su función no se limita únicamente a la implantación de un dispositivo, sino que implica una toma de decisiones clínicas complejas basadas en la valoración individual del paciente, la evidencia científica, la indicación terapéutica, la duración del tratamiento y el riesgo de complicaciones. Este proceso requiere autonomía profesional, conocimiento especializado y una responsabilidad directa sobre la seguridad del paciente.
Los EIAV lideran la estandarización de prácticas, la prevención de complicaciones relacionadas con el acceso vascular, el seguimiento y trazabilidad de los dispositivos. Todo ello repercute de manera directa en la calidad asistencial, la eficiencia del sistema y la mejora de los resultados en salud, situando a estas unidades como referentes y líderes naturales del proceso de infusión y acceso vascular en el ámbito hospitalario.
¿Qué retos clínicos suelen abordarse desde un EIAV? ¿Cómo contribuye vuestra experiencia y especialización para resolver estos retos clínicos, especialmente en pacientes complejos o con accesos difíciles?
Los principales retos clínicos que aborda un Equipo de Infusión y Acceso Vascular están estrechamente ligados a la complejidad de los pacientes hospitalizados. Entre ellos destacan los pacientes con accesos venosos difíciles, tratamientos prolongados o agresivos, terapias vesicantes, pacientes críticos, oncológicos, pediátricos o pluripatológicos. En muchos de estos casos, el mayor desafío no es elegir la opción ideal, sino la menos mala posible, ya que no siempre existen alternativas óptimas. Esto obliga, en determinadas situaciones, a no poder cumplir al 100% las recomendaciones basadas en la evidencia o a implementar técnicas innovadoras, asumiendo la responsabilidad clínica y profesional que ello conlleva.
Pero es cierto que poder abordar estos pacientes especialmente complejos es también consecuencia directa del reconocimiento institucional del liderazgo del Equipo de Infusión y Acceso Vascular. Este liderazgo se sustenta en unos cimientos sólidos, construidos a través de un proceso formativo exhaustivo, continuo y altamente especializado, así como en una firme apuesta de la Dirección de Enfermería por el desarrollo, la capacitación y la autonomía profesional del equipo.
¿Cómo funciona el proceso de acreditación de un EIAV y qué implica para un hospital obtener esta certificación de excelencia?
El proceso de acreditación de un Equipo de Infusión y Acceso Vascular (EIAV), según el modelo propuesto por SEINAV, es un sistema estructurado y progresivo que evalúa no solo la competencia clínica del equipo, sino también la calidad de su organización, gestión y liderazgo. La norma se articula en distintos niveles (básico, medio y avanzado) y se complementa con un sistema de “estrellas” que permite reflejar el grado de madurez y excelencia alcanzado.
Este modelo de acreditación no solo permite a los equipos iniciarse y estructurarse dentro de un marco de calidad común, sino que también actúa como un elemento vertebrador que impulsa a los equipos ya reconocidos e integrados en la organización a avanzar hacia la máxima excelencia. De este modo, la norma acompaña el crecimiento del EIAV a lo largo de todo su ciclo de desarrollo, desde su implantación inicial hasta su consolidación como unidad de referencia.
La certificación exige el cumplimiento de requisitos relacionados con la formación específica, la estandarización de procedimientos, la toma de decisiones basada en la evidencia, la trazabilidad de los dispositivos, la monitorización de indicadores y la mejora continua, incorporando además una evaluación de la calidad en la gestión del equipo.
El proceso incluye auditorías externas realizadas por entidades acreditadoras independientes, como DNV, que verifican de forma objetiva el cumplimiento de la norma. Para el hospital, obtener esta acreditación supone un reconocimiento explícito del liderazgo y del saber hacer del EIAV, avalando tanto la excelencia clínica como la calidad en su gestión, con un impacto directo en la seguridad del paciente y en la calidad asistencial.
Desde tu experiencia, ¿de qué manera influye la formación especializada de las enfermeras -en acceso vascular, terapia infusional y uso de ecografía- en la calidad de los cuidados y en el mantenimiento de los estándares del equipo EIAV?
Desde mi experiencia, la formación especializada de las enfermeras en acceso vascular, terapia infusional y uso de la ecografía tiene un impacto directo y medible en la calidad de los cuidados y en el mantenimiento de los estándares del EIAV. La inversión en profesionales con competencias avanzadas no es un valor añadido, sino un requisito imprescindible para garantizar la seguridad del paciente y la excelencia asistencial.
Los equipos de alto rendimiento se sustentan en planes de capacitación estructurados, formación continua y procesos de evaluación de competencias, tal y como recoge la guía de SEINAV. Esta formación incluye no solo el dominio técnico de la ecografía, sino también conocimientos teóricos esenciales sobre anatomía vascular, tipos de catéteres, indicaciones, complicaciones, mantenimiento y retirada de los dispositivos, así como la toma de decisiones clínicas basada en la evidencia.
Además, esta capacitación avanzada facilita la creación de sinergias reales con otros profesionales sanitarios, promoviendo el desarrollo de protocolos multidisciplinares que homogenizan la práctica clínica y mejoran la coordinación asistencial. El trabajo conjunto con otros servicios refuerza la seguridad del paciente, optimiza los procesos y favorece una atención más integral y eficiente.
Es importante ser conscientes de que disponer de un ecógrafo no capacita por sí mismo para su uso clínico. No todas las personas están preparadas para utilizar esta tecnología de forma segura, y una formación insuficiente o inadecuada expone a los pacientes a punciones innecesarias, retrasos terapéuticos y eventos adversos evitables.
Cuando la formación es sólida y especializada, se obtienen mejores resultados clínicos, una reducción de complicaciones, una mejora en los indicadores de calidad del equipo y una mayor eficiencia del sistema. En definitiva, invertir en formación avanzada es invertir en seguridad, calidad asistencial y en la consolidación del liderazgo del EIAV dentro de la organización.
¿Qué papel crees que pueden desempeñar programas formativos avanzados, como el Máster en Enfermería en Acceso y Terapia Infusional de IL3-UB, en la consolidación y profesionalización de un EIAV?
Este tipo de formación académica supone un paso fundamental en la dignificación de la profesión enfermera, ya que reconoce el acceso vascular como un ámbito de práctica avanzada que va mucho más allá de la mera implantación de un catéter.
Estos másteres aportan un marco teórico-práctico sólido que desarrolla el juicio clínico, la capacidad de toma de decisiones y las competencias técnicas avanzadas, como el uso de la ecografía, la punción guiada, el mantenimiento y la gestión integral del acceso vascular a lo largo de todo su ciclo de vida. La combinación de talleres prácticos, simulación clínica, prácticas en centros con unidades EIAV y espacios de intercambio con expertos permite trasladar el conocimiento directamente a la práctica asistencial.
Además, este tipo de formación contribuye a reforzar la identidad profesional y el reconocimiento del rol avanzado de enfermería, poniendo en valor la responsabilidad clínica, la autonomía y el impacto directo de nuestras decisiones en la seguridad del paciente y en los resultados en salud.
Por último, estos programas formativos son una herramienta esencial para la creación de futuros líderes y responsables de EIAV, ya que integran competencias clínicas, docentes, investigadoras y de gestión. En conjunto, no solo elevan el nivel del equipo, sino que impulsan una visión más madura, profesionalizada y excelente del acceso vascular dentro de las organizaciones sanitarias.
Mirando hacia el futuro, ¿qué desafíos u oportunidades identificas para los equipos de infusión y acceso vascular? ¿Cómo puede la formación de alto nivel ayudar a afrontarlos con éxito?
Mirando hacia el futuro, identifico los desafíos y oportunidades para los equipos de infusión y acceso vascular desde dos enfoques complementarios: el individual y el organizativo.
A nivel individual, uno de los principales retos es el reconocimiento a nivel estatal del rol avanzado de enfermería. Este reconocimiento no solo implica visibilizar la alta competencia clínica que ya desarrollamos, sino también disponer de tiempo y estructuras formales para otras áreas igualmente esenciales como la docencia, la investigación y la gestión, que actualmente están menos desarrolladas frente a la actividad asistencial. La formación de alto nivel es clave para consolidar este rol avanzado, dotando a los profesionales de las competencias necesarias para liderar, generar conocimiento y tomar decisiones con mayor impacto clínico y organizativo.
A nivel de gestión o macroorganizativo, la gran oportunidad pasa por continuar la evolución que ya se ha iniciado y que hoy se ha convertido en una necesidad: que todas las instituciones adopten y apuesten de forma decidida por modelos centralizados de gestión del acceso vascular y la infusión. Estos modelos permiten pasar de equipos a unidades plenamente integradas y consolidadas, y abren la puerta, en un futuro, a estructuras más avanzadas como servicios clínicos liderados por enfermeras.
En ambos niveles, la formación avanzada actúa como un elemento facilitador esencial, ya que no solo mejora la práctica clínica, sino que impulsa el liderazgo profesional, la innovación organizativa y la transformación del modelo asistencial hacia uno más seguro, eficiente y centrado en el paciente.
