Institut de Formació Contínua

Màster en Direcció de Recursos Humans: Organització i Gestió del Talent

Modalitat Presencial

 
Tipologia:
Màster
Crèdits:
60 ECTS
 
Preu:
5.670 *
Idioma:
Castellà
Inici curs:
06 novembre 2018
Final curs:
11 juliol 2019
Horari:

De dilluns a dijous de 18:45h a 21:45h. 8 divendres al llarg de l’any de 17:30h a 22:00h.

Lloc:
IL3 - Universitat de Barcelona. C/ Ciutat de Granada, 131 - 08018 Barcelona

* L'import inclou taxes administratives de la Universitat de Barcelona

 
Programa

1. La gestió de les persones com a agent clau en el desenvolupament del negoci. Del cap de personal al gestor de talent
1.1. La funció i aportació de valor de la gestió de persones
1.2. Importància de l'alineament amb l'estratègia de l'empresa
1.3. Models de gestió
1.4. Claus per dissenyar el millor model per a cada organització

2. Gestió estructura organitzativa. Eines i processos
2.1. JOBPEDIA: descripció de llocs de treball
2.2. Valoració i classificació de llocs de treball
2.3. Compensació i Beneficis
2.4. Dimensionament de plantilles
2.5. Quadre de Comandament de Recursos Humans
2.6. La gestió dels Recursos Humans i les noves tecnologies

3. De les relacions laborals als people services
3.1. Les influència de les relacions laborals en l'estratègia empresarial
3.2. La direcció i organització a l'empresa
3.3. El sistema de seguretat social
3.4. La representació legal
3.5. Negociació col·lectiva i estratègica
3.6. L'administració de personal
3.7. La política de compensació i beneficis en la estratègia empresarial 

4. Desenvolupament organitzacional
4.1. Organització i estructura d’empresa
4.2. Perfils de lideratge a les organitzacions
4.3. Els valors i la cultura organitzativa
4.4. Equips d'alt rendiment
4.5. Comunicació interna: l'element que ens dirigeix a tots
4.6. Felicitat en el treball: engagement dels empleats
4.7. Eines per a la millora contínua
4.8. Processos psicosocials a les organitzacions
4.9. Data driven

5. Recerca i Adquisició del Talent
5.1. Estratègia reclutament
5.2. Anàlisi del perfil
5.3. Perfil del candidat
5.4. Recerca del talent
5.5. L’avaluació del talent
5.6. L’ús de les Xarxes Socials i la Tecnologia
5.7. Employer branding
5.8. Integració del talent

6. Construint una factoria de talent
6.1. Principis de la Gestió del Talent
6.2. Conceptes de la Gestió del Talent
6.3. Mapa del Talent
6.4. Diversitat i inclusió
6.5. Strategic Workforces Planning
6.6. Els programes de desenvolupament

7. Competències directives personals i interpersonals
7.1. Perfil competencial
7.2. Coneix-te a tu mateix
7.3. Presentacions en públic
7.4. Negociació i resolució de conflictes
7.5. Lideratge: la creació d’entorns de llibertat en les organitzacions
7.6. La comunicació: el poder del llenguatge
7.7. Treball en equip

8. Projecte

* En alguns mòduls, part de la documentació s’entregarà en Anglès.

Universitat de Barcelona
© Institut de Formació Contínua - Universitat de Barcelona C/ Ciutat de Granada, 131 - 08018 Barcelona - Espanya Tel. +34 93 403 96 96 - Telèfon d'Informació: +34 93 309 36 54

Dos campus d'Excel·lència Internacional:

  • BKC - Barcelona Knowledge Campus
  • Health Universitat de Barcelona Campus

Amb la col·laboració de:

  • Banco Santander
  • Catalunya Caixa