Instituto de Formación Continua

Liderazgo Digital y Diseño Organizacional

Modalidad On-line

 
Tipología:
Curso de especialización
Créditos:
6 ECTS
 
Precio:
990 *
Idioma:
Castellano
Inicio curso:
02 abril 2019
Final curso:
03 junio 2019
Horas bonificables:
75 h. (Horas para poder realizar el cálculo de la bonificación a empresas)

* El importe incluye tasas administrativas de la Universitat de Barcelona

 
Tres razones para escogerlo
  • Aprendizaje colaborativo basado en la experiencia a través de la resolución de casos reales.
  • Best practices con profesionales de alto valor con los que podrás compartir experiencias.
  • Enfoque a la estrategia y la transformación digital de las organizaciones impulsadas desde RRHH.
Presentación

En un entorno VUCA (Volatility, Uncertainty, Complexity, Ambiguity) global, digital y marcado por la incorporación al mercado de los millenials y la salida de los babyboomers, es necesario repensar la cultura organizacional, eje del desarrollo del talento corporativo, imprescindible para el éxito del negocio. La definición de una estrategia clara, el diseño de la cultura corporativa en coherencia con esta estrategia y la comunicación holística, ya sea dentro o fuera de la organización, se convierten en herramientas clave para el éxito del negocio.

El Programa en Liderazgo Digital y Diseño Organizacional te prepara para desarrollar la narrativa de cómo influenciar, desde un punto de vista global, con el objetivo de alinear la estrategia de negocio con los equipos, convalidando la cultura corporativa, de una manera coherente, sostenible y enfocada a la consecución de los objetivos cualitativos y cuantitativos. El programa te enseña nuevas maneras de trabajar más ágiles, que requerirán nuevas estructuras organizativas, nuevas competencias y nuevos modelos de liderazgo.

Descubrirás las oportunidades que ofrece la tecnología a las empresas para trabajar en nuevos modelos organizativos adaptando los viejos paradigmas a las nuevas necesidades del mercado y de las personas con un liderazgo transformador.

Acreditación académica

Certificado de Extensión Universitaria por el Instituto de Formación Continua de la Universitat de Barcelona.

Curso diseñado según las directrices del Espacio Europeo de Educación Superior y equivalente a 6 créditos ECTS.  

Objetivos
  • Comprender el contexto social, económico y tecnológico actual.
  • Valorar los viejos paradigmas y creencias en RRHH.
  • Entender el nuevo ADN y rol del gestor del capital humano.
  • Aprender a asegurar la convivencia y la diversidad generacional.
  • Conocer las nuevas tipologías laborales y cómo conseguir su intersección en la empresa tradicional.
  • Conocer la nueva forma de liderar: el liderazgo transformador.
  • Incorporar nuevas maneras de trabajar que nos darán más agilidad en la realización de proyectos.
  • Entender las características de los nuevos modelos organizativos.
  • Conocer las nuevas competencias que necesitan incorporar a sus equipos las organizaciones.
  • Conocer los nuevos modelos de liderazgo.
Destinatarios

Profesionales del ámbito de recursos humanos: atracción y desarrollo del talento, comunicación interna, compensación, etc.
Especialistas que quieran actualizar sus conocimientos y competencias en el marco de la transformación digital.
Perfiles de responsabilidad, mandos intermedios y directivos de los departamentos de recursos humanos que quieran saber cómo vincular la estrategia de la empresa con la estrategia de recursos humanos en el marco de la transformación digital.

Programa

1. Cultura y gestión del cambio. Liderazgo digital
1.1. Comprender el contexto social, económico y digital actual
1.2. Liderando el capital humano
1.3. La convivencia de la diversidad generacional en las organizaciones
1.4. Nuevas tipologías laborales y cómo conseguir su intersección en la empresa tradicional
1.5. El nuevo liderazgo: liderazgo transformador

2. Diseño organizacional

2.1. Organizaciones líquidas
2.2. Incorporar competencias digitales a las personas
2.3. Nuevos perfiles digitales
2.4. Agilidad en la respuesta al negocio
2.5. Modelo de relación

Expertos

Sra. Eva Collado
Consultora independiente de gestión estratégica del capital humano. Especializada en procesos de transformación, diseño de estrategia organizativa y acompañamiento en la sensibilización al cambio a través de la innovación y las nuevas tecnologías. Conferenciante y formadora a nivel nacional e internacional. Diplomada en Relaciones Laborales. Master en Dirección de Recursos Humanos. Lleva más de veinte años dedicados a la gestión y al desarrollo del capital humano en diferentes organizaciones nacionales e internacionales (Venca, Humannova, IMF Business School, Zyncro ...).

Sra. Sofia Mayoral
Directora digital de recursos humanos en Banco Sabadell. Licenciada en Administración y Dirección de Empresas. Master en eCommerce. Postgrado en Marketing en Internet y especialista en redes sociales. Tiene más de 15 años de experiencia en funciones digitales en puestos de responsabilidad en todas las vertientes (IT, negocio, marketing). Ha sido nombrada una de las principales mujeres transformadoras del país.

Sra. Teresa Niubó
Directora de recursos humanos de Affinity Petcare. #MIBer (ISDI). MBA (ESADE Business School). CTI Executive Coach y licenciada en Derecho (UB). Tiene más de 20 años de experiencia en multinacionales de referencia como Sara Lee, General Electric y Digital Equipment Corporation, donde ha liderado proyectos de cambio organizacional, desde la construcción de equipos de alto rendimiento hasta el desarrollo de líderes que promuevan una cultura de colaboración y transversalidad entre empleados para conseguir los objetivos de negocio.

Sr. Gerard Vélez
Director de transformación digital en RocaSalvatella. Diplomado en Estadística (UPC). Master en Dirección Avanzada de Recursos Humanos (ESADE). Postgrado en Negocio Bancario (UPF). Especialista en redes sociales corporativas y competencias digitales. Tiene 15 años de experiencia en el ámbito de los recursos humanos. Durante 12 años desarrolló su actividad en La Caja trabajando como responsable de social learning. 

Cuadro docente
Sr. Andrés Ortega
Head of Talent and Learning para ING Spain & Portugal. Licenciado en Sociología (UCM). Máster en Dirección de RRHH (Instituto de Empresa). Executive Coach (EEC). Experto en gestión de personas y procesos de gestión del cambio en organizaciones. Ha liderado la función de RRHH en entornos locales y multinacionales en diferentes compañías: ALSA & National Express, Sandisk Corporation, Maersk Logistics. Gerente de Innovación en Recursos Humanos en la Fundación Personas y Empresas del Grupo BLC. Cofundador de The People Club. Speaker habitual en foros relacionados con la gestión del talento y la innovación en el área de recursos humanos. Su blog Sobre personas y organizaciones ha sido galardonado con la categoría oro de la Blogosfera de RRHH en 2013 y 2015 como mejor blog del área de recursos humanos.

Sra. Macarena Soto
Consultora de la práctica de Human Capital en Deloitte con especialización en transformación de organizaciones y gestión del cambio, gestión del talento, innovación, transformación digital, desarrollo 2.0 y diseño de organizaciones. Licenciada en psicología y premio extraordinario en el Máster Universitario Erasmus Mundus en Psicología del Trabajo, de las Organizaciones y de los Recursos Humanos por la Universidad de Valencia y la Università di Bologna. Tiene más de 4 años de experiencia en recursos humanos para clientes como BBVA, Banco Sabadell, Banco Santander, Sacyr, Pescanova, Roche, etc.
Descuentos, becas y financiación

A causa de la actual coyuntura económica, la cual nos ha llevado a valorar la necesidad de facilitar todavía más a nuestros alumnos el acceso a la formación continua, el Instituto de Formación Continua de la Universitat de Barcelona ha implantado un nuevo sistema de pago fraccionado. Así pues, hemos puesto en marcha una serie de facilidades de pago para la gran mayoría de nuestros Másters y Posgrados, con 4 plazos de pago para los programas anuales y 7 para los bienales, excepto casos excepcionales.

Además, para muchos de los cursos de nuestra oferta formativa, disponemos de descuentos especiales para ciertos colectivos:

• Los asociados a Alumni UB tendrán un descuento del 10% sobre el importe de la matrícula, con una limitación de 200€ como máximo por matrícula y año académico. Habrá que aportar el certificado acreditativo de socio de Alumni UB y estar al corriente del abono de la cuota de socio.
• Personal del Grupo UB tendrán un descuento del 10% sobre el importe de la matrícula. 
• Exalumne del Instituto de Formación Continua de la Universitat de Barcelona, tendrán un descuento del 10% sobre el importe de la matrícula. 
• Colectivos con descuento matrícula corporativa o entidad colaboradora (consulta con tu asesora) 

Recuerda confirmar, en el momento de validar tu matricula, si eres beneficiario de alguno de nuestros descuentos y si tienes cualquier duda, consulta a una de nuestras asesoras.

La mayoría de nuestros programas (tanto presenciales como on-line) cumplen los requisitos para ser bonificados a través de la Fundación Tripartita. Si deseas más información para tramitar la bonificación para tu empresa, consulta con tu asesora en el momento de formalizar la matrícula. 


Condiciones:

• No se aplicará ningún descuento que no esté acreditado. 
• Los descuentos no son acumulables y solo se aplicarán a los cursos con precio superior a 1.000€. 
• No se aplicarán descuentos una vez iniciado el curso. 
• Es responsabilidad del alumno informar de su voluntad de acogerse a un determinado descuento.
• Hay cursos que no admiten descuentos.

Donde encontrarnos

El IL3-UB forma parte del distrito tecnológico 22@, integrándose plenamente en la revolución tecnológica de la ciudad condal. Un espacio de convivencia que acoge entidades científicas, tecnológicas y del conocimiento que consolidan Barcelona como una de las ciudades pioneras de Europa.

Entre las calles Ciutat de Granada y Tànger se erige el edificio del IL3-UB. La Antiga Fàbrica Canela reconvertida ahora, en un espacio de 4.857 m2 donde encontrarás aulas, oficinas y todos los servicios para que disfrutes del aprendizaje en un centro innovador y funcional.

IL3-UB
C/Ciutat de Granada, 131
08018 Barcelona

Teléfono de Información y Matrícula:
(+34)  93 309 36 54
Fax: (+34) 93 403 76 92

© Instituto de Formación Contínua - Universitat de Barcelona C/ Ciutat de Granada, 131 - 08018 Barcelona - España Tel. +34 93 403 96 96 - Teléfono de Información: +34 93 309 36 54

Dos campus de Excelencia Internacional:

  • BKC - Barcelona Knowledge Campus
  • Health Universitat de Barcelona Campus

Con la colaboración de:

  • Banco Santander
  • BBVA