Instituto de Formación Continua

Liderazgo Digital y Diseño Organizacional

Modalidad On-line

 
Tipología:
Curso de especialización
Créditos:
6 ECTS
 
Precio:
990 *
Idioma:
Castellano
Inicio curso:
02 abril 2019
Final curso:
03 junio 2019
Horas bonificables:
75 h. (Horas para poder realizar el cálculo de la bonificación a empresas)

* El importe incluye tasas administrativas de la Universitat de Barcelona

 
Consejo de expertos

Sra. Eva Collado
Consultora independiente de gestión estratégica del capital humano. Especializada en procesos de transformación, diseño de estrategia organizativa y acompañamiento en la sensibilización al cambio a través de la innovación y las nuevas tecnologías. Conferenciante y formadora a nivel nacional e internacional. Diplomada en Relaciones Laborales. Master en Dirección de Recursos Humanos. Lleva más de veinte años dedicados a la gestión y al desarrollo del capital humano en diferentes organizaciones nacionales e internacionales (Venca, Humannova, IMF Business School, Zyncro ...).

Sra. Sofia Mayoral
Directora digital de recursos humanos en Banco Sabadell. Licenciada en Administración y Dirección de Empresas. Master en eCommerce. Postgrado en Marketing en Internet y especialista en redes sociales. Tiene más de 15 años de experiencia en funciones digitales en puestos de responsabilidad en todas las vertientes (IT, negocio, marketing). Ha sido nombrada una de las principales mujeres transformadoras del país.

Sra. Teresa Niubó
Directora de recursos humanos de Affinity Petcare. #MIBer (ISDI). MBA (ESADE Business School). CTI Executive Coach y licenciada en Derecho (UB). Tiene más de 20 años de experiencia en multinacionales de referencia como Sara Lee, General Electric y Digital Equipment Corporation, donde ha liderado proyectos de cambio organizacional, desde la construcción de equipos de alto rendimiento hasta el desarrollo de líderes que promuevan una cultura de colaboración y transversalidad entre empleados para conseguir los objetivos de negocio.

Sr. Gerard Vélez
Director de transformación digital en RocaSalvatella. Diplomado en Estadística (UPC). Master en Dirección Avanzada de Recursos Humanos (ESADE). Postgrado en Negocio Bancario (UPF). Especialista en redes sociales corporativas y competencias digitales. Tiene 15 años de experiencia en el ámbito de los recursos humanos. Durante 12 años desarrolló su actividad en La Caja trabajando como responsable de social learning. 

Cuadro docente
Sr. Andrés Ortega
Head of Talent and Learning para ING Spain & Portugal. Licenciado en Sociología (UCM). Máster en Dirección de RRHH (Instituto de Empresa). Executive Coach (EEC). Experto en gestión de personas y procesos de gestión del cambio en organizaciones. Ha liderado la función de RRHH en entornos locales y multinacionales en diferentes compañías: ALSA & National Express, Sandisk Corporation, Maersk Logistics. Gerente de Innovación en Recursos Humanos en la Fundación Personas y Empresas del Grupo BLC. Cofundador de The People Club. Speaker habitual en foros relacionados con la gestión del talento y la innovación en el área de recursos humanos. Su blog Sobre personas y organizaciones ha sido galardonado con la categoría oro de la Blogosfera de RRHH en 2013 y 2015 como mejor blog del área de recursos humanos.

Sra. Macarena Soto
Consultora de la práctica de Human Capital en Deloitte con especialización en transformación de organizaciones y gestión del cambio, gestión del talento, innovación, transformación digital, desarrollo 2.0 y diseño de organizaciones. Licenciada en psicología y premio extraordinario en el Máster Universitario Erasmus Mundus en Psicología del Trabajo, de las Organizaciones y de los Recursos Humanos por la Universidad de Valencia y la Università di Bologna. Tiene más de 4 años de experiencia en recursos humanos para clientes como BBVA, Banco Sabadell, Banco Santander, Sacyr, Pescanova, Roche, etc.
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Con la colaboración de:

  • Banco Santander
  • BBVA