Instituto de Formación Continua

Neuroliderazgo: La Neurociencia en la Gestión de Personas

Modalidad Presencial

 
Tipología:
Curso de especialización
Créditos:
3 ECTS
 
Precio:
585 *
Idioma:
Castellano
Inicio curso:
29 noviembre 2019
Final curso:
14 diciembre 2019
Horario:

Días: 29 y 30 de noviembre, y 13 y 14 de diciembre
Viernes de 16:00h a 21:00h y sábados de 10:00h a 19:00h.

Lugar:
IL3 - Universitat de Barcelona. C/ Ciutat de Granada, 131 - 08018 Barcelona

* El importe incluye tasas administrativas de la Universitat de Barcelona

 
Tres razones para escogerlo
  • Docente experta en neurociencia, inteligencia emocional y coach profesional.
  • Aprendizaje experiencial basado en la vivencia real de los contenidos, con un plan de acción personal y de equipos.
  • Desarrollo de habilidades personales. Gestión emocional y disminución del estrés. Mejora en la calidad de vida. Aplicaciones cotidianas inmediatas
Presentación

La neurociencia, en los últimos años, ha aportado descubrimientos aplicables a la educación, psicología, medicina, economía, marketing, liderazgo, entre otras. El neuroliderazgo, a partir de comprender cómo funciona el cerebro, su anatomía y su fisiología, intenta definir la base neuronal del liderazgo y de la gestión, y estudia los procesos cerebrales que explican la conducta, la toma de decisiones, la motivación, la inteligencia emocional, la forma de relacionarse con otros, la inteligencia y aprendizaje individual y organizacional..

Como líder de equipos, uno de los retos que debes afrontar es lograr que las personas logren su máximo potencial, de la mano del desarrollo de la organización. Es imprescindible que los descubrimientos de la neurociencia referidos a la comprensión de la conducta humana lleguen de un modo claro y práctico a directivos, líderes, gerentes, ejecutivos y a cada miembro de la organización.

El Curso de Especialización en Neuroliderazgo está planteado como una experiencia práctica colectiva, para que aprendas a aplicar los descubrimientos de la neurociencia en tu día a día profesional como líder de equipos y en otros ámbitos de tu vida. Te aporta aprendizajes prácticos para que contribuyas a la generación de espacios de trabajo que, mejorando el bienestar, permitan que cada profesional exprese su máximo potencial y el de la organización.

Acreditación académica

Certificado de Extensión Universitaria por el Instituto de Formación Continua de la Universitat de Barcelona.

Curso diseñado según las directrices del Espacio Europeo de Educación Superior y equivalente a 3 créditos ECTS.

Objetivos
  • Apoyar el desarrollo de Inteligencia emocional y Co-liderazgo.
  • Apoyar mejoras en la calidad de vida personal, profesional y de equipos.
Destinatarios
  • Responsables funcionales o Directores de diferentes áreas funcionales de la empresa: marketing, comercial, operaciones, finanzas, tecnología, etc.
  • Responsables o Directores de Recursos Humanos.
  • Otros profesionales que gestionen equipos de trabajo.
Programa

1. Neurobiología del comportamiento
1.1. Neurociencia y Gestión Emocional. Inicio en la comprensión de los procesos neurobiológicos en el comportamiento y funcionamiento cerebral. Comprender las razones de las emociones y reacciones cotidianas. Primeros ejercicios para el entrenamiento y desarrollo de habilidades.
1.2. Evolución cerebral y comportamiento. Relaciones interpersonales, habilidades sociales. Inteligencia Emocional Intra e Interpersonal, con todos los aspectos que abarca cada una.
1.3. Supervivencia y aprendizaje evolutivo. Reacciones primarias. Competitividad y Cooperación. Repercusión en los equipos y empresas.
1.4. Análisis de los comportamientos reiterados conflictivos o erróneos que se quieren cambiar y entrenamiento práctico de nuevas habilidades.
1.5. Víctimas o protagonistas. Paradigmas personales y sociales. Consecuencias.
1.6. Bases de la comunicación efectiva, entrenamiento práctico. Esquema Comunicativo personal.
1.7. Entrenamiento para el cambio de patrones. Simulaciones y gestión emocional.
1.8. Equipos de retroalimentación. Trabajos cooperativos, primeros pasos hacia equipos de Alto desempeño.
1.9. Clima, ambiente enriquecido y comportamiento.

2. Neuro-liderazgo
2.1. Equipos con Excelencia. Ejercicio Titanic. Entrenamiento.
2.2. Sincronización cerebral. Clima y vínculos. Trabajo en equipo.
2.3. La mejor empresa de éxito de la historia. ¿Cuál es? Análisis y entrenamiento de sus claves.
2.4. Estado Anímico. Neurotransmisores y respuestas emocionales. Implicaciones profesionales.
2.5. La Felicidad, el ánimo y el sentido del humor, su poder sanador y socializador. Sentido neurobiológico. Análisis y entrenamiento.
2.6. Felicidad y trabajo. Resultados en las empresas. Innovación y creatividad.
2.7. Neurotransmisores de la motivación y la creatividad.
2.8. Técnicas de autogestión. Mejoras en la calidad personal y profesional.
2.9. Puntos reflejos y efectos emocionales.
2.10. Planes de Acción personales y de equipos.
2.11. Planteamiento del trabajo inter-presencial.
2.12. Conocimientos cerebrales. Importancia de la creatividad y flexibilidad como medio de autogestión, resolución de conflictos y capacidad formadora de Equipos de Alto Desempeño.
2.13. 5 pasos hacia la gestión emocional. Con entrenamiento de cada uno de ellos. Camino de la propia Excelencia.
2.14. Pensamiento inteligente. Locus interno-externo, consecuencias.
2.15. Creatividad. Pensamiento divergente y Flexibilidad. Relación con Equipos de Alto desempeño. Concepto del Talento, empresas que cuidan y mantienen a personas con talento, características. ¿cuándo huye el Talento de una empresa?
2.16. Habilidades Comunicativas y Emocionales. Entrenamiento práctico de situaciones y aplicación de todo lo tratado hasta el momento.
2.17. Evaluación continuada de cada sesión para el mejor desarrollo de la acción formativa

3. Emotional Training
3.1. Inteligencia emocional II, desarrollo de habilidades.
3.2. Simulaciones ante situaciones difíciles o críticas. Resiliencia.
3.3. Técnicas respiratorias, corporales, de relajación, cognitivas y de descarga. Entrenamiento en manejo emocional.
3.4. Imaginación como elemento clave evolutivo. Ámbitos de acción y resultados.
3.5. Métodos de refuerzo y retroalimentación.
3.6. Ejercicio Excalibur. Mesa redonda. Neuroliderazgo.
3.7. Plan de acción personal y de equipos.

Cuadro docente
Dra. Marta Ligioiz Vázquez
Licenciada en Medicina y Cirugía. Especialidad Neurociencia: Neurobiología del Comportamiento.
Perteneciente al equipo de estudio de enfermedades psicosomáticas del colegio de Médicos de Sevilla. Coach profesional. Para la Excelencia personal y de equipos. Formadora en Neurociencia e Inteligencia Emocional en el ámbito sanitario, educativo y empresarial. Formadora en Neuromanagement para profesionales, directivos y equipos de alto desempeño. Neuroliderazgo y Emotional-Training.
Descuentos, becas y financiación

A causa de la actual coyuntura económica, la cual nos ha llevado a valorar la necesidad de facilitar todavía más a nuestros alumnos el acceso a la formación continua, el Instituto de Formación Continua de la Universitat de Barcelona ha implantado un nuevo sistema de pago fraccionado. Así pues, hemos puesto en marcha una serie de facilidades de pago para la gran mayoría de nuestros Másters y Posgrados, con 4 plazos de pago para los programas anuales y 7 para los bienales, excepto casos excepcionales.

Además, para muchos de los cursos de nuestra oferta formativa, disponemos de descuentos especiales para ciertos colectivos:

• Los asociados a Alumni UB tendrán un descuento del 10% sobre el importe de la matrícula, con una limitación de 200€ como máximo por matrícula y año académico. Habrá que aportar el certificado acreditativo de socio de Alumni UB y estar al corriente del abono de la cuota de socio.
• Personal del Grupo UB tendrán un descuento del 10% sobre el importe de la matrícula. 
• Exalumne del Instituto de Formación Continua de la Universitat de Barcelona, tendrán un descuento del 10% sobre el importe de la matrícula. 
• Colectivos con descuento matrícula corporativa o entidad colaboradora (consulta con tu asesora) 

Recuerda confirmar, en el momento de validar tu matricula, si eres beneficiario de alguno de nuestros descuentos y si tienes cualquier duda, consulta a una de nuestras asesoras.

La mayoría de nuestros programas (tanto presenciales como on-line) cumplen los requisitos para ser bonificados a través de la Fundación Tripartita. Si deseas más información para tramitar la bonificación para tu empresa, consulta con tu asesora en el momento de formalizar la matrícula. 


Condiciones:

• No se aplicará ningún descuento que no esté acreditado. 
• Los descuentos no son acumulables y solo se aplicarán a los cursos con precio superior a 1.000€. 
• No se aplicarán descuentos una vez iniciado el curso. 
• Es responsabilidad del alumno informar de su voluntad de acogerse a un determinado descuento.
• Hay cursos que no admiten descuentos.

Donde encontrarnos

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