Instituto de Formación Continua

Máster en Dirección de Recursos Humanos: Organización y Gestión del Talento

Modalidad On-line

 
Tipología:
Máster
Créditos:
60 ECTS
 
Precio:
5.600 *
Idioma:
Castellano
Inicio curso:
04 noviembre 2019
Fin docencia:
20 septiembre 2020
Fin proyecto:
09 octubre 2020

* El importe incluye tasas administrativas de la Universitat de Barcelona

 
Dirección

Sr. Rodrigo Junco Nicolau
Director RRHH Amplifon-GAES (España y LATAM). Diplomado en Relaciones Laborales y Licenciado en Ciencias del Trabajo. Postgrado en Coaching en el Entorno Laboral y Programa de Dirección General. Más de 20 años de experiencia en cargos de responsabilidad dentro del departamento de RRHH, siempre en entornos multinacionales, dinámicos y muy exigentes, principalmente en los sectores Automoción y Retail. En su experiencia profesional ha tenido la oportunidad de implementar políticas y procesos de RRHH en empresas como Nike, Massimo Dutti, Foot Locker, Autoliv, Eaton, Thomson Reuters. Apasionado por las personas y enfocado en el bienestar de éstas dentro de las organizaciones y en cómo mejorar las relaciones en el ámbito laboral.

Cuadro docente
Sra. Eva Boix
Docente y facilitadora en habilidades comunicativas. Licenciada en Historia, Máster en Dirección de Comunicación y en Habilidades Directivas, Máster Practitioner en PNL-Programación Neurolingüística y Experta en Microexpresiones por Paul Eckman. En los últimos 12 años ha diseñado e impartido formación en habilidades comunicativas para más de 4000 profesionales, tanto del ámbito académico como de empresas privadas y de la Administración Pública.

Sr. David Cantallops
Director de People2People a UTQ (Inditex Group). Formado en Historia del Arte, Relaciones laborales y Ciencias del trabajo y certificado en Coaching. Con más de 20 años de experiencia en el área de Recursos Humanos (Massimo Dutti, Unión Patronal Metalúrgica) dispone de una visión holística del departamento de Recursos Humanos dentro de las empresas. Apasionado por las personas y convencido de que su potencial está por encima de sus expectativas ha desarrollado su carrera con el objetivo de construir un entorno en el que las personas puedan desarrollarse y dar la máxima versión de sí mismas.

Sra. Laura Gascón
Directora General en DPL ETT y Psicoac. Consultora Organizacional, Programa de Dirección General, Máster Ejecutivo en Recursos Humanos, Auditora Socio-laboral, Licenciada en Ciencias del Trabajo y Diplomada en Relaciones Laborales. Tiene 20 años de experiencia como asesora de empresa, consultora y desarrolladora en Pymes, Grandes Empresas & Multinacionales, ha participado en procesos de cambios organizativos, mejora de procesos y desarrollo estratégico, donde el foco siempre es desde las personas.

Sr. Rodrigo Junco
Director RRHH Amplifon-GAES (España y LATAM). Diplomado en Relaciones Laborales y Licenciado en Ciencias del Trabajo. Postgrado en Coaching en el Entorno Laboral y Programa de Dirección General. Más de 20 años de experiencia en cargos de responsabilidad dentro del departamento de RRHH, siempre en entornos multinacionales, dinámicos y muy exigentes, principalmente en los sectores Automoción y Retail. En su experiencia profesional ha tenido la oportunidad de implementar políticas y procesos de RRHH en empresas como Nike, Massimo Dutti, Foot Locker, Autoliv, Eaton, Thomson Reuters. Apasionado por las personas y enfocado en el bienestar de éstas dentro de las organizaciones y en cómo mejorar las relaciones en el ámbito laboral.

Sr. Xavier Lerin
Director de RRHH. Agente de Igualdad, violencia de género y Perito experto en conflictos por acoso laboral. Conciliador y mediador en el Tribunal Laboral de Catalunya por PIMEC. Docente y formador en la Universidad y Escuelas de Negocios. Graduado Social y Máster en Dirección de RRHH. Más de 30 años de experiencia como Director de Recursos Humanos en grandes empresas de sectores tan variados como servicios, sanidad, hostelería o construcción. Hoy en día pone todo su conocimiento y experiencia en la formación de los jóvenes profesionales.

Sr. David López
Formador y consultor de Recursos Humanos. Entrenador de habilidades. Máster Ejecutivo en Dirección de Recursos Humanos y Diplomado en Ciencias Empresariales. Facilitador certificado en LEGO® SERIOUS PLAY® y en método DISC. Cuenta con 20 años de experiencia como consultor en Pymes, Grandes Empresas & Multinacionales, participando en procesos de cambios organizativos, mejora de procesos y transformación digital, desde el desarrollo de las personas.

Sr. Eduard Moreno
Head of People Services & Comp&Ben en Desigual, Life is beautiful. Licenciado en Derecho y Máster en Dirección y Gestión de RRHH. Inició su carrera profesional en Arthur Andersen Barcelona y posteriormente pasó al equipo de RRHH de Schneider Electric, pasando por diferentes posiciones (Rble Admin Iberia, Business Partner Division Automation, Rble de Comp&Ben Iberia, Italia y Sudamérica y gestión de proyectos globales).

Sra. Meritxell Obiols
Directora de CoachingBCN, coach y formadora. Directora del postgrado en Coaching en el Entorno Laboral por la UB. Especialista en coaching, inteligencia emocional y liderazgo en el ámbito profesional y de las organizaciones. Coach Profesional Senior certificada por AECOP, ICF y ASESCO. Doctora por la UB.

Sr. Ignacio Olmos
Socio del área laboral en Ceca Magán Abogados. Licenciado en Derecho, Postgrado en Gestión RRHH en Administración Local y Máster en RRHH. Tiene 21 años de ejercicio profesional en derecho del trabajo y seguridad social, estrategia y planificación laboral, negociación colectiva, defensa ante la jurisdicción social y contencioso administrativa. Funcionario de la administración local RRHH en excedencia.

Sr. Santiago Sánchez
Conflictólogo, mediador en el ámbito público y privado, consultor y formador. Máster en conflictología y mediación de conflictos. Formado en Practittioner en PNL y Comunicación. Coach creative y docente en el ámbito universitario, empresarial y de la administración pública. Experto en gestión de conflictos de alta intensidad, ha asesorado y trabajado para clientes en empresas del ámbito público y privado (CaixaBank, INCASOL, Patronato de la Vivienda de Barcelona, Universidad de Barcelona, etc). Desde hace más de 20 años ha gestionado equipos como director y coordinador y en los últimos 12 años como asesor, mediador de conflictos y técnico social.

Sra. Alaíde Sipahi-Dantas
Change Manager en MANGO. Doctora en Management Sciences con la mención a tesis extraordinaria, Máster en Psicología y MBA. Colabora con universidades y escuelas de negocio como coach y profesora. Ha trabajado en las áreas de marketing en el Hospital do Coração, auditoria y finanzas en empresas como PricewaterhouseCoopers y ITAÚ-BBA Investment Banking, adquiriendo una visión global de las organizaciones.

Sr. Enric Soler
Director de Gestión de Talento en Mango. Máster en Recursos Humanos, Máster en Desarrollo Organizacional y Programa de Dirección General. Con una experiencia consolidada de más de 20 años en la industria Retail/Moda está especializado en consultoría interna de Recursos Humanos y en Gestión Global de Talento. Durante todos estos años ha liderado la función de Recursos Humanos en entornos internacionales, dinámicos y en constante cambio.



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