Instituto de Formación Continua

Máster en Dirección de Recursos Humanos: Organización y Gestión del Talento

Modalidad Presencial

 
Tipología:
Máster
Créditos:
60 ECTS
 
Precio:
5.800 *
Idioma:
Castellano
Inicio curso:
14 octubre 2019
Fin docencia:
14 mayo 2020
Fin proyecto:
04 junio 2020
Horario:

De lunes a jueves de 18:45h a 21:45h

Lugar:
IL3 - Universitat de Barcelona. C/ Ciutat de Granada, 131 - 08018 Barcelona

* El importe incluye tasas administrativas de la Universitat de Barcelona

 
Dirección

Sr. Ricardo Parra Lidon
Director en Playforapply. Executive Coach y Formador. Diplomado en Relaciones Laborales, Programa de Desarrollo Directivo, Dirección Avanzada de Personas y Máster en Inteligencia Emocional y Coaching Laboral. Después de 16 años de experiencia como Responsable de Departamentos de Personas y HR Business Partner en Magna, Riotinto, Cotty y Alcon Novartis entre otros, fundó Playforapply, con la misión de ayudar a las empresas y profesionales a desarrollar las sus competencias profesionales y emocionales utilizando la el Coaching, la IE y la Tecnología.

Cuadro docente
Sr. Sergio Aguilar
Director de comunicación y congresos de Alcon para España y Portugal. Licenciado en Comunicación, Máster en Dirección de Comunicación y Máster en Internet Business. Ayuda a personas y organizaciones a reducir la distancia que separa lo que quieren comunicar de lo que perciben sus audiencias. Tiene 35 años de comunicación ininterrumpida, los últimos 15 profesionalmente disfrutados en diferentes posiciones en medios de comunicación como TVE y compañías como Novartis.

Sr. Albert Alabau
Director de RRHH de TravelPerk. Diplomado en Relaciones Laborales y Máster en Dirección y Gestión de RRHH. Más de 10 años de experiencia como profesional de Recursos Humanos en empresas internacionales, tecnológicas y de rápido crecimiento, con especial énfasis en entornos start-up.

Sra. Eva Boix
Docente y facilitadora en habilidades comunicativas. Licenciada en Historia, Máster en Dirección de Comunicación y en Habilidades Directivas, Máster Practitioner en PNL-Programación Neurolingüística y Experta en Microexpresiones por Paul Eckman. En los últimos 12 años ha diseñado e impartido formación en habilidades comunicativas para más de 4000 profesionales, tanto del ámbito académico como de empresas privadas y de la Administración Pública.

Sr. Joaquim Campa
Director de RRHH de Social Point. Diplomado en Relaciones Laborales, Posgrado de Gestión del Talento y Dirección Estratégica de RRHH. Más de 15 años de experiencia en Recursos Humanos con especialización en entornos internacionales, digitales y tecnológicos.

Sra. Carmen Extremera
Profesional de Recursos Humanos con larga experiencia en el Sector Retail. Licenciada en Psicología y Máster en Dirección de Recursos Humanos. Global HR Director Massimo Dutti (Grupo Inditex) durante 21 años, participando de la expansión e internacionalización de la marca así como el lanzamiento de las diferentes líneas de negocio (Woman, Boys & Girls, Personal Tailoring y e-Commerce). Anteriormente Responsable RRHH en Agora Consulting, especializada en Selección, Formación y Desarrollo.

Sr. César Fernández
Director asociado en Norman Broadbent. Licenciado en Psicología y Máster en Business Administration. Coach certificado (PCC). Especialista en Executive coaching, coaching grupal y de equipos directivos.

Sra. Ascensión García
Abogada y HR Senior Generalist en Archroma SL. Diplomada en Relaciones Laborales, Licenciada en Derecho, Máster en Dirección de Recursos Humanos, Máster en Mediación, Postgrado en Inteligencia Emocional en les Organizaciones, Practitionaire y Máster de PNL (Gestalt). Más de 15 años de experiencia como responsable del Departamento de Personas y Directora de Recursos Humanos en Miton SL, Blibox Termoformados SL, Iceland Seafood SLU, TI Automotive S.A. Desde hace cinco años se dedica a desarrollar competencias profesionales y emocionales a través del Coaching, PNL, Inteligencia Emocional y la Tecnología.

Sra. Pilar Insua
Pilar Insua, Directora HR Sur Europa en VF Corporation. Licenciada en Economía y Coach certificada por ICF. Experiencia profesional en recursos humanos en diferentes funciones en empresas de gran consumo como Arbora & Ausonia (P&G), hostelería en PepsiCo, restauración en la multinacional española The Eat Out Group y recientemente ocupa una posición de responsabilidad regional en RRHH en el sector Retail en VF Corporation, gestionando los equipos de las marcas The North Face, Timberland, VANS, EastPak, Kipling, Lee, Wrangler y Napapijri en los países del Sur de Europa.

Sr. Xavier Lerin
Director de RRHH. Agente de Igualdad, violencia de género y Perito experto en conflictos por acoso laboral. Conciliador y mediador en el Tribunal Laboral de Catalunya por PIMEC. Docente y formador en la Universidad y Escuelas de Negocios. Graduado Social y Máster en Dirección de RRHH. Más de 30 años de experiencia como Director de Recursos Humanos en grandes empresas de sectores tan variados como servicios, sanidad, hostelería o construcción. Hoy en día pone todo su conocimiento y experiencia en la formación de los jóvenes profesionales.

Sr. Andrés Martín
Consultor SEED, consultor asociado CEGOS. Licenciado en Derecho. Presidente de la Fundación para la educación emocional. Profesor asociado en el Postgrado en Inteligencia Emocional en las Organizaciones y Educación Emocional y Bienestar. Tiene 30 años de experiencia en consultoría de Recursos Humanos.

Sr. Daniel Martos
HRBP y Technical Recruiter en Scytl Innovating Democracy. Consultor y formador en Recruitment 2.0 y organizador de eventos sobre esta materia a nivel internacional. Durante su carrera profesional se ha centrado en investigar cómo las nuevas tecnologías pueden contribuir a que los procesos de selección sean más innovadores, pero sobre todo más eficaces y eficientes, realizando una combinación correcta entre la estrategia y el uso de herramientas de Internet.

Sra. Laura Mari
Directora de la firma de consultoría IEI - Inteligencia Emocional Interpersonal, pionera en España en Inteligencia Emocional en las organizaciones. Profesora en el Máster de Inteligencia Emocional en las organizaciones y coaching laboral en IL3-UB y en el Postgrado de Educación Emocional y Bienestar en la UB. Tiene más de 20 años de experiencia como consultora, formadora y coach. Ha trabajado para clientes como Deutsche Bank, H&M, MSD, BP, Estée Lauder, Statoil, Johnson&Johnson, Danone, etc. Ha realizado su trabajo en Europa, Asia, África y América.

Sra. Yolanda Menal
Directora Nacional de Recursos Humanos en Unilever. Licenciada en Psicología de las Organizaciones. Con 24 años de experiencia en el ámbito de RRHH, comienza su carrera en SEAT S.A. en el área de RRHH, posteriormente se incorpora a Nike como Directora de RRHH para España y Portugal para posteriormente liderar la función para la región submediterráneos.

Sr. Eduard Moreno
Head of People Services & Comp&Ben en Desigual, Life is beautiful. Licenciado en Derecho y Máster en Dirección y Gestión de RRHH. Inició su carrera profesional en Arthur Andersen Barcelona y posteriormente pasó al equipo de RRHH de Schneider Electric, pasando por diferentes posiciones (Rble Admin Iberia, Business Partner Division Automation, Rble de Comp&Ben Iberia, Italia y Sudamérica y gestión de proyectos globales).

Sra. Maria Obiols
Directora de Recursos Humanos en Desigual. Licenciada en Psicología, Máster en Dirección de Recursos Humanos y Executive Management Business. Sus experiencias anteriores en el sector Retail se centran en el Grupo Inditex primero dentro del equipo de Recursos Humanos de Zara, donde fue responsable de diferentes mercados y posteriormente como Directora de recursos Humanos de Oysho.

Sra. Meritxell Obiols
Directora de CoachingBCN, coach y formadora. Directora del postgrado en Coaching en el Entorno Laboral por la UB. Especialista en coaching, inteligencia emocional y liderazgo en el ámbito profesional y de las organizaciones. Coach Profesional Senior certificada por AECOP, ICF y ASESCO. Doctora por la UB.

Sr. Ricardo Parra
Director en Playforapply. Executive Coach y Formador. Diplomado en Relaciones Laborales, Programa de Desarrollo Directivo, Dirección Avanzada de Personas y Máster en Inteligencia Emocional y Coaching Laboral. Después de 16 años de experiencia como Responsable de Departamentos de Personas y HR Business Partner en Magna, Riotinto, Cotty y Alcon Novartis entre otros, fundó Playforapply, con la misión de ayudar a las empresas y profesionales a desarrollar las sus competencias profesionales y emocionales utilizando la el Coaching, la IE y la Tecnología.

Sr. Manel Pérez
HR Business Partner EMEA en Airbnb. MBA Interuniversitario en Administración de Empresas, Máster en Desarrollo Organizacional y Executive Education en Talent Management. Tiene más de 10 años de experiencia en Consultoría Estratégica de Recursos Humanos y Gestión de Talento en HayGroup. Fue Organizacional Development Manager en Gallina Blanca Star con responsabilidad en todo el grupo y Talent Management Director en Zurich Financial Services.

Sra. Clotilde Tesón
Licenciada en Psicología, Máster en Derecho del Trabajo, Máster en Desarrollo Organizacional y Executive Education. Más de 25 años de experiencia en áreas de Recursos Humanos, con experiencias en distintas culturas, y tanto en entornos multinacionales como en el de la empresa familiar. Inició su carrera en SEAT, desarrollando funciones de Recursos Humanos también a nivel internacional en el Grupo Volkswagen, pasando posteriormente a liderar esta función en multinacionales de distintos sectores como el financiero y el farmacéutico, siendo Directora de Recursos Humanos en Zurich y Pharmacia. Entró después en la empresa familiar, ejerciendo la Dirección Global de Recursos Humanos del Grupo Codorniu.

Sra. Silvia Vilchez
HR Interim Manager en empresa propia (Management&Soul) trabajando simultáneamente en proyectos de empresa para la creación, transformación y profesionalización del área de personas. Psicóloga, MBA y Coach. Más de 20 años de experiencia en función Directiva Corporativa de Gestión de Personas en empresas nacionales e internacionales, de diferentes sectores tipo Grupo Eulen, DKV Seguros, MRW, Between TEchnologies, Dentaid, La Caixa, etc.

Sra. Ana Villaverde
HR & Organization Director de Angelini Farmacéutica. Licenciada en Psicología, Máster en Dirección de RRHH y Consultoría en las Organizaciones y Máster en Dirección Avanzada de RRHH. Poliglota de más de 15 años de experiencia en RRHH y Organización en entornos rápidos e internacionales dentro de varios sectores (gran consumo, tecnología, moda e industria farmacéutica). Su área de especialización es el soporte y acompañamiento a negocio (como Senior HRBP más de 10 años). Ha trabajado en Europa, Asia y Norteamérica.

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