Instituto de Formación Continua

Máster en Dirección de la Responsabilidad Social en el Marco de los Objetivos de Desarrollo Sostenible

Modalidad Semipresencial

 
Tipología:
Máster
Créditos:
60 ECTS
 
Precio:
7.900 *
Idioma:
Castellano
Inicio curso:
21 octubre 2019
Fin docencia:
02 octubre 2020
Fin proyecto:
12 octubre 2020
Horario:

Sesiones presenciales de asistencia obligatoria del 28 de septiembre al 2 de octubre de 2.020 de 10.00h a 14.00h. Las defensas del Proyecto final se realizarán del 28 de septiembre al 2 de octubre de 2.020 de 16.00h a 19.00h.

* El importe incluye tasas administrativas de la Universitat de Barcelona

 
Presentación

Foundation of Lobbing, Bussines & Innovation (ICLOBY) nace para dar continuidad a la Fundación CIES después de más de 20 años de labor con la Universidad de Barcelona, y acompañar el desarrollo global sostenible, con la innovación, la investigación y la transmisión de riqueza a la sociedad. Con la participación de la emprendimiento y la economía circular, consolida todos los grupos de interés y los principios éticos y busca garantizar el máximo de oportunidades y bienestar para la sociedad.

ICLOBY opera como centro internacional de recursos en las áreas de lobby, negocios e innovación, donde se asocian profesionales de reputada trayectoria para la investigación, la innovación y la promoción de la economía y la sociedad.

ICLOBY alcanza sus objetivos a través de la formación, la recogida y el análisis, y la difusión de las áreas mencionadas, estimulando y apoyando la investigación y el desarrollo de proyectos innovadores, así como creando plataformas y redes que potencien sus efectos multiplicadores, siempre defendiendo los valores éticos y la transparencia por encima de todo.

Como parte de los objetivos de ICLOBY en materia de formación, se ha diseñado el Máster en Dirección de la Responsabilidad Social en el Marco de los Objetivos de Desarrollo Sostenible para ofrecer una formación completa, práctica y específica en materia de responsabilidad social corporativa, innovación social y comunicación corporativa y grupos de interés.

Acreditación académica

Máster en Dirección de la Responsabilidad Social en el Marco de los Objetivos de Desarrollo Sostenible por el Instituto de Formación Continua de la Universitat de Barcelona.

Curso propio diseñado según las directrices del Espacio Europeo de Educación Superior y equivalente a 60 créditos ECTS.

Objetivos
  • Adquirir conocimiento teóricos y prácticos sobre el proyecto y sobre lobbys, RSC, objetivos de desarrollo sostenible e innovación social.
  • Adquirir la capacidad y el compromiso necesarios para seleccionar, diseñar y justificar un proyecto de investigación y llevarlo a cabo con la metodología científica adecuada.
  • Adquirir la capacidad necesaria para tomar decisiones, resolver problemas y gestionar imprevistos.
  • Ser capaz de utilizar métodos de análisis complejos para analizar, diagnosticar y solucionar cuestiones y problemas que no se puedan analizar con las técnicas más simples.
  • Saber interpretar y evaluar con espíritu crítico los resultados obtenidos.
  • Adquirir la capacidad necesaria para exponer conceptos, métodos y técnicas aprendidas y para plantear adecuadamente una respuesta al problema planteado.
Destinatarios

Gerentes, directivos y ejecutivos del sector público y privado.

Programa

1. Lobby y comunicación
1.1. Lobby y relaciones institucionales
1.2. Comunicación en las organizaciones y medios de comunicación
1.3. Comunicación en las redes sociales
1.4. Gestión de crisis
1.5. Protocolos y eventos
1.6. La comunicación en el desarrollo sostenible

2. Ética
2.1. La ética y su expresión organizacional
2.2. Ética, negocios y Responsabilidad Social Corporativa
2.3. Ética y objetivos de desarrollo sostenible

3. Responsabilidad Social Corporativa
3.1. Desarrollo sostenible
3.2. Interrelación empresa-sociedad
3.3. Empresa y Responsabilidad Social Corporativa
3.4. La globalización
3.5. La inversión socialmente responsable
3.6. Los objetivos de desarrollo sostenible

4. Estándares de la Responsabilidad Social Corporativa
4.1. Estándares y normas de Responsabilidad Social Corporativa
4.2. Indicadores
4.3. Cómo implementar los objetivos de desarrollo sostenible en las organizaciones

5. Excelencia en la gestión y su impacto y gobierno en la empresa
5.1. Concepto y modelos de la excelencia en la gestión empresarial y su organización
5.2. Realizar una reflexión teórica sobre los diferentes sistemas de gestión y su impacto en la sociedad
5.3. Aglutinar todo el alcance de la Responsabilidad Social Corporativa
5.4. Código de buen gobierno para cotizadas
5.5. El gobierno corporativo para bancos
5.6. Gobierno corporativo y forma de negocio
5.7. Riesgo asumible
5.8. Visión global de la Global Reporting Iniciative
5.9. El aseguramiento de administradores y directivos
5.10. Códigos y políticas de desarrollo sostenible

6. Filantropía y voluntariado corporativo
6.1. Filantropía y altruismo
6.2. Razones a favor de la filantropía corporativa
6.3. La creación y cómo gestionar la agenda social
6.4. Teoría de la cadena de producción de valor aplicada a la gestión de la agenda social de la empresa
6.5. La filantropía y los objetivos de desarrollo sostenible

7. Igualad de género y multiculturalidad
7.1. Género y gestión
7.2. La equidad de género en la Responsabilidad Social Corporativa
7.3. La equidad de género en las organizaciones internacionales
7.4. La equidad de género y objetivos de desarrollo sostenible
7.5. Gestión multicultural en las empresas
7.6. Política de inmigración ante la globalización
7.7. Multiculturalidad en la Responsabilidad Social Corporativa

8. Gestión Ambiental
8.1. La gestión ambiental
8.2. La integración de sistemas de gestión afines
8.3. Prevención de la contaminación
8.4. Territorio y sostenibilidad
8.5. Cambio climático e imprenta de carbón
8.6. Energía renovable
8.7. Gestión del agua
8.8. Gestión de los residuos
8.9. Gestión del medio ambiente en la industria
8.10. Vida submarina
8.11. Los sistemas de gestión y el desarrollo sostenible

9. Liderazgo y gestión de la innovación y emprendimiento social
9.1. La innovación
9.2. La innovación como fenómeno social
9.3. La interacción de las prácticas sociales
9.4. El emprendimiento social
9.5. Proyecto de innovación social
9.6. La innovación y los objetivos de desarrollo sostenible

10. Habilidades para la dirección, consumo responsable y marketing
10.1. Desarrollo de las habilidades que deben tenerse para dirigir en el ámbito de la Responsabilidad Social Corporativa
10.2. Consumo responsable des de la empresa
10.3. Desarrollo de habilidades de marketing
10.4. Habilidades en el ámbito de los Objetivos de Desarrollo Sostenible

Dirección

Dr. Xavier Melo Bulbena
Presidente de la Fundación icloby y profesor. Doctor en ciencias económicas. PDG IESE Business School. Máster en Responsabilidad Social Corporativa, auditoría social. Posgraduado en Financias y Marketing por la Universidad Politécnica de Catalunya, Posgraduado en Análisis Multivariante y Análisis de series temporales por la Universidad Politécnica de Catalunya.

Coordinación

Dra. Gisela Villasevil Pau
Cofundadora y manager de Responsabilidad Social Corporativa y Marketing en IVANOVICH GAMES SL. Directora Académica Fundación icloby. Doctora en Ingeniería aplicada a proyectos por la Universidad Politécnica de Catalunya. Bachelor in Science in Environmental Science por Fairleigh Dickinson University, New Jersey, USA, Licenciatura en Ciencias Ambientales por el Ministerio de Educación, Máster en Gestión de Cualidad por la EOI, Máster en Prevención de Riesgos Laborales por la Universidad Politécnica de Catalunya.

Cuadro docente
Dra. Clara de Uribe Gil
Profesora en diferentes universidades UOC i UB. Doctora cum laude en Publicidad y Relaciones Públicas (UAB). Máster en Community Manager (UA). Postgrado en Comunicación Empresarial (UPF). Diplomada en Future Search Conference. Chaos Management (Brattleboro EEUU). Profesora titular de Relaciones Públicas de la UVic-Universitat Central de Catalunya.

Dr. Juan Carlos Fajardo
Trabaja en Eurecat – Technology Centre of Catalonia y en IESE Business School – University of Navarra. Doctor en sociedad de la información y del conocimiento. Innovación. Economía aplicada.

Dra. Mónica Gelambi Torrell
Consultora desde su propia consultoría Atena Gender Consulting, colabora en proyectos de investigación, postgrados y estudios de la Universidad Rovira i Virgili, Universitat Oberta de Catalunya y Universidad Autónoma de Barcelona. Doctora por la Universidad Rovira i Virgili, con mención de Doctorado Europeo. Experta en políticas de género tanto en la Consultoría de la empresa privada como en la administración pública.

Sr. Marcelo Glavic Barrios
Licenciado en Sociología, por la Pontificia Universidad Católica de Chile y Máster en Responsabilidad Social Corporativa, Contabilidad y Auditoría Social, por la Universidad de Barcelona. Cuenta con varias publicaciones en la Universidad Católica del Norte, Seminar on Social Responsibility in Mining, Congreso ALAS, etc.

Sr. Victor Guedez
Presidente de CERSE (Consultoría en Ética y Responsabilidad Social Empresarial) y Vicepresidente del Club de Roma (Capítulo Venezuela). A la vez es profesor en diferentes universidades tanto a España como en Venezuela en Responsabilidad Social Corporativa. Ha publicado diferentes libros sobre responsabilidad social.

Sr. Angel Ibisaste
Consultor especialista en responsabilidad corporativa y excelencia. Jefe de Departamento de responsabilidad corporativa y excelencia y Profesor de universidad. Ingeniero Agrónomo y Máster en Dirección y administración de empresas.

Dr. Xavier Melo Bulbena
Presidente de la Fundación icloby y profesor. Doctor en ciencias económicas. PDG IESE Business School. Máster en Responsabilidad Social Corporativa, auditoría social. Postgraduado en Financias y Marketing por la Universidad Politécnica de Catalunya, Postgraduado en Análisis Multivariante y Análisis de series temporales por la Universidad Politécnica de Catalunya.

Dr. Jean Claude Rodríguez
Co-Fundador y CEO en Jobui y en Puddle. Doctor en Económicas y Microfinancias. Fue elegido el Mejor Emprendedor creativo del mundo en 2008.

Dr. Gumersindo Ruiz de Mansilla
Catedrático de Política Económica en la Universidad de Málaga, y director de Instituciones y mercados financieros en el Máster de Financias y seguros de la misma universidad. Asesor de Presidencia de Unicaja Banco. Ha publicado regularmente libros y artículos en revistas.

Dr. Xavier Torrens Llambrich
Sociólogo y Doctor en Ciencia Política por la Universidad de Barcelona.
Autor de varias publicaciones y asesor en diferentes radios y televisiones. Especialista en inmigración y multiculturalidad.

Sra. Gisela Villasevil Pau
Cofundadora y manager de Responsabilidad Social Corporativa i Marketing a IVANOVICH GAMES SL. Directora Académica Fundación icloby. Doctora en Ingeniería aplicada a proyectos por la Universidad Politécnica de Catalunya. Bachelor in Science in Environmental Science per Fairleigh Dickinson University, New Jersey, USA, Licenciatura en Ciencias Ambientales por el Ministerio de Educación, Máster en Gestión de Cualidad por la EOI, Máster en Prevención de Riesgos Laborales por la Universidad Politécnica de Catalunya.
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