- Ets a:
- Inici
- Estudia a l'IL3
- Oferta formativa
- Postgrau en Coaching a l'Entorn Laboral
Postgrau en Coaching a l'Entorn Laboral
Tornar a la llista de resultats
Modalitat Presencial
- Àrea:
- Economia i empresa
- Subàrea:
- Recursos humans
- Tipologia:
- Postgrau
- Modalitat:
- Presencial
- Crèdits:
- 30
- Preu:
- 3950 €
- Idioma:
- Castellà
- Horari:
- Seminaris: divendres de 17:00h a 21:00h i dissabtes de 10:00h a 14:00h. Supervisions grupals: divendres de 14:30h a 16:30h.
- Lloc:
- IL3 - Universitat de Barcelona. C/ Ciutat de Granada, 131. 08018 Barcelona
Presentació
Tres raons per escollir-lo
- Quadre docent format per experts i professionals de reconegut prestigi.
- Projecte de pràctiques de Coaching amb clients i organitzacions reals.
- Supervisió dels casos de pràctiques de Coaching amb clients amb una mentora-coach.
Són molts els factors que afecten la dinàmica de les empreses: fluxos migratoris que comporten la incorporació de persones de diferents cultures i amb diferents maneres de treballar, crisis periòdiques i continuades, avenços tecnològics que condicionen i alteren les formes de comunicació i els models de negoci… Tot això fa necessària una revisió constant de les polítiques empresarials, i les relatives als recursos humans no se n’escapen. Per resistir aquest allau de canvis econòmics i socials, són vitals una gestió intel•ligent i una cooperació entre individus emocionalment intel•ligents, competents i capaços de ser proactius.
El Postgrau de Coaching a l’Entorn Laboral transfereix els coneixements i experiències més oportuns per millorar les habilitats i competències dels individus d’una organització, assentant els principis i valors de cada àmbit organitzatiu per aconseguir resultats excel•lents. Estableix el focus de l’acció del Coaching en tres àrees principals: ajudar a l’organització a prendre consciència de si mateixa i de la seva realitat, ajudar als equips de treball a afrontar els problemes i assumir els reptes que poden sorgir fins arribar a l’excel•lència i ajudar als directius amb personal a càrrec a millorar la seva eficàcia com a professionals, a més de potenciar el seu rendiment a la feina a través de les competències personals.
A més, el postgrau ofereix un procés individualitzat de Coaching que pretén desenvolupar les competències emocionals bàsiques per exercir com a coach: consciència emocional, regulació emocional, autonomia emocional, competència social i habilitats de vida i benestar.
Si lideres un equip de persones, el Postgrau de Coaching a l’Entorn Laboral et permetrà millorar les teves habilitats directives i emocionals a l’entorn laboral. Si ets un professional dels recursos humans i vols desenvolupar i aplicar nous models de lideratge de persones a través de la metodologia coach, aquest és el teu curs.
Objectius
Aquest postgrau té com a objectiu la formació en les competències necessàries per aplicar la metodologia del Coaching de forma professional i efectiva. Amb l’objectiu de millorar les teves competències o d’aconseguir els teus reptes, comptaràs amb el seguiment d’una coach des del principi. En finalitzar el postgrau seràs capaç de:
- Fer servir eines pròpies del Coaching per realitzar processos d’acompanyament satisfactoris i enfocats de forma resolutiva.
- Conèixer els diferents enfocaments i models existents a la metodologia Coaching, experimentar-hi i practicar des de la base.
- Implantar processos de Coaching a les organitzacions.
- Dinamitzar grups o equips de treball que vulguin aconseguir millors resultats a través de la metodologia Coaching.
Direcció
Coach especialitzada en coaching directiu i professional, coaching d'equips, coaching esportiu i formadora en intel·ligència emocional i lideratge dins l'àmbit de les organitzacions. Directora de CoachingBCN. Professora i tutora del Màster en Intel·ligència Emocional a les Organitzacions de la Universitat de Barcelona i la Universitat de Lleida. Doctora en Ciències de l'Educació. Postgrau en Anàlisi del Discurs per la Universitat Pompeu Fabra, Postgrau en Educació Emocional per la Universitat de Barcelona, formació en PNL amb John Grinder. Co-autora del llibre Emoción y conflicto (Paidós, 2006) i autora de diversos articles.
Dr. Rafael Bisquerra Alzina
Catedràtic d'Orientació Psicopedagògica a la Universitat de Barcelona, coordinador del GROP (Grup de Recerca en Orientació Psicopedagògica) i director del Màster en Intel·ligència Emocional a les Organitzacions i del Màster en Educació Emocional i Benestar per la Universitat de Barcelona. La seva línia de recerca és l'Educació Emocional. Algunes de les seves publicacions són: Educación emocional y bienestar (Praxis, 2000), Modelos de orientación e intervención psicopedagógica (Praxis, 1998), Manual de orientación y tutoría (Praxis, 1996-2002), Orígenes y desarrollo de la Orientación Psicopedagógica (Narcea, 1996), etc.
Destinataris
El Postgrau de Coaching a l’Entorn Laboral va dirigit a:
- Consultors, personal de RRHH i persones de qualsevol àmbit professional (empresarial, educatiu, esportiu i de la salut) interessats a conèixer els nous models de lideratge de persones a través de la metodologia Coaching.
- Mediadors, psicopedagogs i psicòlegs que desitgin introduir en els seus mètodes un aspecte no psicoterapèutic i aconseguir resultats més personalitzats.
- Directius o comandaments intermedis interessats a millorar les seves habilitats directives i de lideratge a l’entorn laboral.
- Interessats en el desenvolupament del Coaching com a eina d’aprenentatge i de gestió de persones.
Acreditació acadèmica
Curs dissenyat segons les directrius de l'Espai Europeu d'Educació Superior i equivalent a 30 crèdits ECTS.
Amb la col·laboració de:
