Instituto de Formación Continua

Postgrado en Desarrollo del Talento en las Organizaciones

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Modalidad Semipresencial

Área:
Economía y empresa
Subárea:
Recursos humanos
Tipología:
Postgrado
Modalidad:
Semipresencial
Créditos:
30
Idioma:
Castellano
Precio:
3770

El importe incluye tasas administrativas de la Universitat de Barcelona

Horario:

Fines de semana quincenales. Viernes de 16:00h a 20:00h, sábado de 9:00h a 13:00h.

Lugar:
IL3 - Universitat de Barcelona. C/ Ciutat de Granada, 131 - 08018 Barcelona
Presentación
Tres razones para escogerlo
  • Se realizará un Plan de Desarrollo personal y profesional, y un plan de Desarrollo en Equipo, con la ayuda de un mentor-coach en sesiones individualizadas.
  • Exposición de un proyecto aplicado real de empresa presentado por profesionales referentes en el sector, desde el inicio del postgrado. Utilización del software Insights Discovery.
  • Cuadro docente de prestigio tanto del sector público como del privado y con un largo recorrido profesional como consultores o responsables de recursos humanos.
Uno de los mayores retos que tienen hoy en día las empresas es captar, desarrollar y retener las personas con talento. En los últimos años, la manera de entender el trabajo ha cambiado, también han variado las demandas de empresarios y trabajadores, de modo que la gestión y los planes de desarrollo del personal son los aspectos más importantes en lo que a recursos humanos se refiere, especialmente en los tiempos de crisis en que vivimos.

Las personas constituyen el factor más importante con que cuenta la empresa. Llegar a esta conclusión ha llevado muchos años de lucha y cambios en las organizaciones. El desarrollo de los empleados es una oportunidad única para las empresas, es el hecho diferencial de las mejores, y lo es, especialmente, en momentos complicados. Escoger la opción de gestionar el propio personal de la empresa y ofrecerle planes de desarrollo, sobre todo a aquellos que tienen más potencial, es una decisión acertada, pero obliga a una evaluación constante de los departamentos de recursos humanos. Ya no basta con llevar la administración del personal para ser gestores del sistema de recursos humanos, socios estratégicos, agentes de cambio o referentes profesionales de la organización. También los profesionales de recursos humanos deben evolucionar y tener unas competencias personales y profesionales adecuadas para responder a los diferentes retos.

El programa académico de este postgrado está reforzado con la exposición de un caso real de empresa presentado por profesionales de referencia en el sector. Además, en sesiones individualizadas con un mentor-coach, se lleva a cabo un aprendizaje vivencial para promover el autodescubrimiento.

Si eres un profesional de los recursos humanos y quieres evolucionar en temas de desarrollo del personal, este es tu curso.
Objetivos

Objetivos generales:

  • Conocer para aplicar técnicas y herramientas útiles para acompañar al desarrollo de personas y equipos, con tal de aportar valor al desarrollo de las organizaciones.
  • Identificar y reforzar las competencias técnicas y personales que permiten a los gestores y responsables de las políticas de desarrollo una mayor efectividad en las organizaciones.

Objetivos específicos:

Al finalizar el curso los participantes serán capaces de: 

  • Diseñar estrategias y técnicas innovadoras de desarrollo de personas en el marco de las organizaciones.
  • Poner en marcha un modelo de gestión por competencias.
  • Decidir cuál puede ser la mejor aportación tecnológica en el ámbito de desarrollo de su organización.
  • Diseñar y aplicar técnicas de evaluación del potencial y evaluación de competencias.
  • Conocer cuáles son las aportaciones de otros aspectos del sistema de RH al desarrollo y como lo pueden complementar.
  • Entender las claves para mejorar su desarrollo personal y profesional.
Dirección
Sra. Ángels Paredes
A lo largo de 15 años fue responsable de desarrollo de RR.HH. en la UOC en primer lugar, y después en el Hospital Clínic de Barcelona. Actualmente es consultora para el desarrollo de personas y organizaciones, y asesora de proyectos formativos. Experiencia docente en formación de directivos y dirección de RR.HH. en diferentes másters y postgrados de ESADE, IDEC, ICT...
Destinatarios

Este postgrado va dirigido a:

  • Responsables de los departamentos de desarrollo de RR.HH., de formación o de administración de personal que deseen ampliar o reforzar sus competencias.
  • Consultores/as que deseen profundizar en temas de desarrollo.
  • Otras personas que tengan responsabilidad sobre RR.HH. en las organizaciones.
Acreditación académica
Diploma de Especialización/de Postgrado en Desarrollo del Talento en las Organizaciones por la Universitat de Barcelona.

Curso diseñado según las directrices del Espacio Europeo de Educación Superior y equivalente a 30 créditos ECTS.
Universitat de Barcelona
© Instituto de Formación Contínua - Universitat de Barcelona C/ Ciutat de Granada, 131 - 08018 Barcelona - España Tel. +34 93 403 96 96 - Teléfono de Información: +34 93 309 36 54

Dos campus de Excelencia Internacional:

  • BKC - Barcelona Knowledge Campus
  • Health Universitat de Barcelona Campus

Con la colaboración de:

  • Banco Santander
  • Catalunya Caixa