Management | Blog Instituto de Formación Continua de la Universitat de Barcelona (IL3-UB)

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Recursos Humanos

Tu oportunidad en la 4a Revolución Industrial

Pere Quintana

“La clave para una buena reputación como institución son las personas”

Dra. María Codesido

“Hemos sabido incorporar dentro de la institución la cultura de la gestión”

Rafael Gotsens

“La realidad social, sanitaria y educativa es inseparable en nuestro modelo”

Enric Mangas Monge

“El desafío está en diseñar y gestionar una nueva experiencia paciente”

Jaume Raventós

“La clave está en formar a tu equipo para que sean individualmente mejores y colectivamente insuperables”

Amancio López Seijas

Artículos Recientes

16 junio 2016

“El desafío está en diseñar y gestionar una nueva experiencia paciente”

Jaume Raventós

Director Gerente Territorial Cataluña. Hospitales privados Quironsalud

26 enero 2016

“La clave está en formar a tu equipo para que sean individualmente mejores y colectivamente insuperables”

Amancio López Seijas

Presidente de Grupo Hotusa

4 noviembre 2015

“El líder es aquel que consigue ilusionar y obtener lo mejor de su equipo, con lealtad a la empresa y con honestidad personal y profesional”

Enric Crous

Director General del Grupo Damm

reunión empresa

14 septiembre 2015

4 tendencias que no te puedes perder para mejorar el rendimiento de tus equipos

15 julio 2015

“Fomentamos una estructura organizativa en la que el conocimiento, las ideas y las iniciativas circulan de manera natural por la organización”

Miguel Torres Maczassek

Director General de Bodegas Torres

13 mayo 2015

‘Al equipo se le implica con una propuesta seria y que ofrece recorrido a largo plazo, todo lo contrario a un negocio especulativo.’

José Luis Porté

Presidente de Meroil

26 marzo 2015

“El liderazgo es un activo que reside en un equipo cohesionado, alineado en su visión, apasionado y dispuesto a asumir ciertos riesgos”

Jorge Gallardo

Presidente de Almirall

28 enero 2015

“Ser solidario con los demás, responsable con uno mismo y competente en lo que se hace, permite alcanzar grandes objetivos”.

Salvador Alemany

Presidente de Abertis y de la Fundación Abertis. Presidente del Consell Social de la Universitat de Barcelona.

11 noviembre 2014

“Los esquemas mentales rígidos no encajan con las cualidades de los líderes del futuro.”

Jérôme Boesch

Consejero Delegado de Danone Iberia