Entrevistas | Blog Instituto de Formación Continua de la Universitat de Barcelona (IL3-UB)

“La realidad social, sanitaria y educativa es inseparable en nuestro modelo”

Enric Mangas Monge

Director general del Parc Sanitari Sant Joan de Déu

“Estamos trabajando para recuperar la cultura de la transversalidad”

Dra. Mònica Almiñana Riqué

Gerent del Departament de Salut València La Fe

“Es imposible tener una medicina personalizada, predictiva y preventiva sin Big Data”

Nuria Oliver

Directora de Investigación en Ciencias de Datos en Vodafone y Chief Data Scientist en Data-Pop Alliance

“Fomentamos una estructura organizativa en la que el conocimiento, las ideas y las iniciativas circulan de manera natural por la organización”

Miguel Torres Maczassek

Director General de Bodegas Torres

“Uno de los componentes fundamentales de los planes de compliance es la formación”

Eloy Velasco Núñez

Magistrado de la Audiencia Nacional.

“El líder es aquel que consigue ilusionar y obtener lo mejor de su equipo, con lealtad a la empresa y con honestidad personal y profesional”

Enric Crous

Director General del Grupo Damm

“El liderazgo es un activo que reside en un equipo cohesionado, alineado en su visión, apasionado y dispuesto a asumir ciertos riesgos”

Jorge Gallardo

Presidente de Almirall

El Hospital ha de convertirse en un ‘Hub Social’

Vicenç Martínez Ibáñez

Gerente Hospital Universitario Vall d'Hebron en Institut Català de la Salut

“Ser solidario con los demás, responsable con uno mismo y competente en lo que se hace, permite alcanzar grandes objetivos”.

Salvador Alemany

Presidente de Abertis y de la Fundación Abertis. Presidente del Consell Social de la Universitat de Barcelona.

“Hay que invertir en una estrategia de fundraising con profesionales especializados”

Anna Pineda

Experta del Postgrado en Captación de Fondos (Fundraising)

Entrevistas recientes

9 julio 2018

“El deporte es una herramienta que tiene mucha vinculación con la prevención del bullying”.

Ester Morillas

Docente del Experto en Prevención e Intervención del Bullying y Ciberbullying.

29 junio 2018

¿Cómo mejorar la eficacia de nuestras comunicaciones con nuestra base de datos?

Ramon Montanera

Docente del Postgrado en Marketing Digital

25 junio 2018

“Nuestro Código Penal no recoge el bullying o acoso escolar como delito”

Maria del Pilar Tintoré Garriga

Tutora del Experto del Curso en Prevención e Intervención del Bullying y Ciberbullying

11 junio 2018

“La tecnología y la automatización tienen un papel esencial en la eficiencia energética”.

Gorka Pascual Fortea

11 junio 2018

“Si educamos a la mujer estamos educando una familia, por lo que debemos empoderar a la primera”

Betzy Martínez

Ex alumna del Máster en Prevención y Tratamiento de la Violencia Familiar: Infancia, Pareja y Personas Mayores.

31 mayo 2018

“La formación en bullying no solo es imprescindible sino que es un derecho y una obligación”.

Dra. Carme Panchón

Directora del Experto en Prevención e Intervención del Bullying y Ciberbullying.

18 mayo 2018

“Para prevenir el ciberbullying es importante la supervisión y mediación parental”

Mª José Bartrina Andrés

10 mayo 2018

Experto del Postgrado en Digital Learning y Experiencias de Aprendizaje Emergente

“La realidad social, sanitaria y educativa es inseparable en nuestro modelo”

“Estamos trabajando para recuperar la cultura de la transversalidad”

“Es imposible tener una medicina personalizada, predictiva y preventiva sin Big Data”

“Fomentamos una estructura organizativa en la que el conocimiento, las ideas y las iniciativas circulan de manera natural por la organización”

“Uno de los componentes fundamentales de los planes de compliance es la formación”

“El líder es aquel que consigue ilusionar y obtener lo mejor de su equipo, con lealtad a la empresa y con honestidad personal y profesional”

“El liderazgo es un activo que reside en un equipo cohesionado, alineado en su visión, apasionado y dispuesto a asumir ciertos riesgos”

El Hospital ha de convertirse en un ‘Hub Social’

“Ser solidario con los demás, responsable con uno mismo y competente en lo que se hace, permite alcanzar grandes objetivos”.

“Hay que invertir en una estrategia de fundraising con profesionales especializados”

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“El deporte es una herramienta que tiene mucha vinculación con la prevención del bullying”.

¿Cómo mejorar la eficacia de nuestras comunicaciones con nuestra base de datos?

“Nuestro Código Penal no recoge el bullying o acoso escolar como delito”

“La tecnología y la automatización tienen un papel esencial en la eficiencia energética”.

“Si educamos a la mujer estamos educando una familia, por lo que debemos empoderar a la primera”

“La formación en bullying no solo es imprescindible sino que es un derecho y una obligación”.

“Para prevenir el ciberbullying es importante la supervisión y mediación parental”

“La violencia existe, pero existe dentro de casa, no en la calle”.

“La culpa de todo es de los mayores, hay que limitar el poder de los mayores”.

La realidad virtual y aumentada entra en juego en la educación