Interseccionalitat i interculturalitat, noves respostes i accions a desenvolupar davant del racisme i els discursos d'odi
Interseccionalitat i interculturalitat, noves respostes i accions a desenvolupar davant del racisme i els discursos d'odi
Matrícula tancadaDades bàsiques
Procés de matriculació
Per iniciar el procés de matrícula hauràs de seguir els passos següents:
1 - Identifica’t
Si ja tens un usuari del nostre Campus Virtual, pots utilitzar les dades d’accés. Si encara no disposes d’un, podràs registrar-t’hi en iniciar el procés de matrícula.
2 - Omple el formulari de matrícula
Indica’ns les teves dades personals per poder tramitar la matrícula.
3 - Introdueix el codi de descompte si formes part d’un col·lectiu amb tarifa reduïda
Trobaràs tots els descomptes disponibles a l’apartat “Preus i descomptes” de la fitxa del curs.
4 - Configura el mètode de pagament i formalitza la teva matrícula
Has de realitzar tots aquests passos abans de l’inici de curs per finalitzar correctament el procés de matrícula.
Presentació
La formació té la finalitat de construir espais de treball amb els professionals, per impulsar un canvi en el desenvolupament dels seus projectes/programes/accions, amb la interseccionalitat i la interculturalitat presents i on es puguin construir activitats i propostes de prevenció del racisme i les discriminacions. Construirem un espai formatiu en el qual a partir de l'autodiagnosi i el treball sobre conceptes clau impulsarem el disseny de noves propostes des d'una perspectiva intercultural.
La diversitat és una realitat a les nostres ciutats, als nostres barris i a les nostres escoles. La diversitat no solament forma part d'allò que ens configura com a éssers humans, sinó que forma part dels mecanismes de comunicació i de relació, així com de la construcció de les convivències com a comunitats humanes.
El context de les diversitats culturals sorgeix com a tema emergent en les pràctiques quotidianes on la diferència deixa el seu caràcter valoratiu i exigeix una presa de decisió i un posicionament ètic i de compromís en l'entorn de treball.
La diversitat cultural apareix com a terme que permet atribuir o justificar situacions de fragilització i exclusió de col·lectius dels quals es té una visió estereotipada, estigmatitzada o que situa l'altre en posicions ponderatives. Avui dia, les representacions quotidianes s'articulen al voltant del tòpic de la diferència cultural. I, malauradament, entorn de la violència i dels discursos d'odi, i és aquí on centrarem la formació.
Programa
2. Conflicte, racisme, violències i polaritzacions en un context local i de relacions: com detectar-ho i prevenir-ho. Analitzar el racisme en les noves realitats contemporànies i quin impacte té en l'actualitat.
3. Les narratives que construeixen discursos d'odi. TICS i xarxes socials. El context exclòs de la comunicació i els discursos d'odi. Com impulsar cap a narratives transformadores.
4. Perspectiva intercultural i interseccional aplicada als espais col·lectius. Com treballem les noves propostes metodològiques i estratègiques des de l'educació social.
5. La mediació, mentoria social i les pràctiques restauratives en entorns de vulnerabilitat.
6. Com construir noves identitats, narratives i diàlegs interculturals i decolonials. Les noves eines per millorar la convivència.
7. Lideratge i participació diversa. Empoderar per transformar. Quines són les dificultats i les oportunitats per impulsar la participació dels col·lectius racialitzats i en situació de vulnerabilitat.
8. Entorn, comunitat i xarxes. Les xarxes com a instrument de suport i aliança en la defensa dels drets i de la prevenció de violències i racisme.
9. L'espai comunitari i les noves configuracions de la seguretat humana, la defensa dels drets i les aliances col·lectives.
10. Les noves religiositats i múltiples identitats en un marc de relacions de mobilitat i transnacionals.
Professorat
Preus i descomptes
Els preus s’estableixen en funció de les hores dels cursos i el col·lectiu al qual pertany l’estudiant. En el cas dels cursos de 20 hores, els preus varien segons el calendari de matrícula.
- Cursos de 20 hores (període de preu reduït)
— Públic general: 190€
— Col·lectius amb descompte: 170€
- Cursos de 20 hores
— Públic general: 210€
— Col·lectius amb descompte: 190€
- Cursos de 8 hores
— Públic general: 85€
— Col·lectius amb descompte: 77€
Per poder beneficiar-te de qualsevol descompte, el codi corresponent l’hauràs d’introduir degudament en el moment de fer la inscripció. Un cop finalitzat el procés de matrícula, no s’aplicarà cap descompte.
A l’inici del procés de matriculació, el preu del curs es mostra sense descompte fins al moment en el qual l’interessat introdueixi el codi del col·lectiu al qual pertany. Els codis són:
- Comunitat UB: (MUB90U9B)
Alumnat
Personal d’administració i serveis
Personal docent i investigador
Membres del Grup UB
Estudiants i antics estudiants de Gaudir UB, Els Juliols UB, Escola d’Idiomes Moderns, Universitat de l’Experiència i Estudis Hispànics
Socis del col·lectiu Alumni UB
Alumnes preinscrits a la Universitat de l’Experiència - Comunitat IL3-UB: (MUB90U9B) (alumnes, treballadors, docents)
- Membres del TRESC – Comunitat de Cultura (TR3SC9UB)
- Persones amb discapacitat acreditada (GJ22231DIS)
- Família nombrosa (GJ22232FAM)
- Víctimes de terrorisme (GJ22233VIT)
- Víctimes de violència de gènere i fills de les persones afectades (GJ22234VIV)
* L'aplicació dels descomptes no té caràcter retroactiu. Per a poder beneficiar-se de qualsevol descompte, ofert per l'Institut de Formació Contínua de la Universitat de Barcelona, s'haurà d'acreditar degudament que ets beneficiari abans de l'inici del curs. Una vegada iniciat el curs, l'Institut de Formació Contínua de la Universitat de Barcelona (incloent-hi Els Juliols UB i Gaudir UB) no aplicarà cap descompte. En cas d'impagament el descompte deixarà de ser vigent i l'Institut de Formació Contínua de la Universitat de Barcelona reclamarà el 100% de l'import oficial sense descomptes.