WEBINAR: El repte de liderar a distància

Liderar equips sempre ha sigut un dels pilars del management. La situació actual accelera la velocitat en els canvis que l’entorn VUCA —volatilitat, incertesa, complexitat i ambigüitat— fa temps que anuncia. Les persones que lidera, saben realment quines són les necessitats que tenen els membres dels seus equips? Escoltar i generar confiança són les claus per poder donar respostes a les necessitats i desenvolupar els talents, també a distància. Per això s’ha d’aprendre de les possibilitats que tenim al nostre abast.

Oferir comentaris i opinions de valor a les persones, és una tasca complexa amb grans beneficis. Quan s’estableix una cultura de feedback a l’equip, la millora continua i l’eficiència s’instal·len al dia a dia i el talent guanya protagonisme. Entendre l’agilitat com un component més al nostre dia a dia, i l’adaptabilitat com a una cosa necessària i no voluntària, oferirà solucions més ràpides i eficients als resultats esperats i obtinguts dels equips.

En aquest webinar tractarem les realitats actuals del que significa liderar a distància, reflexionar sobre la importància de generar confiança a l’altra banda de la pantalla i a uns quants quilòmetres de distància, a més a més d’entendre la necessitat d’adaptació a nous hàbits i eines que ens ajudin en el nostre dia a dia.