El nostre propòsit és acompanyar i assessorar les persones i les organitzacions en la seva formació i desenvolupament personal i professional al llarg de la seva vida en tots els àmbits presents a la Universitat de Barcelona, sigui quin sigui el seu nivell de coneixement inicial i les seves aspiracions.
La Fundació Institut de Formació Contínua IL3-UB aspira a acompanyar les persones i, per extensió, les organitzacions on treballin, i a ajudar-les a convertir-se en professionals lliures, honestos, crítics, sensibles i responsables amb el seu entorn, capaços de desenvolupar-se autònomament en un context de canvis i fluctuacions contínues.
I que la societat els reconegui tres competències fonamentals.
Competències fonamentals
Els nostres valors
La Fundació, com a membre del Grup UB, també subscriu els valors de la Universitat de Barcelona de llibertat, democràcia, justícia, igualtat i solidaritat.
Els nostres valors són/Són quatre pilars que estan presents en tot el que fem:
-
TRANSPARÈNCIA en les dades, processos i comunicacions
-
COMPROMÍS amb la societat, alumnes i organitzacions que confien en la nostra activitat formativa i en els nostres serveis
-
QUALITAT de servei, buscant la satisfacció i el compliment de les necessitats i expectatives dels nostres clients
-
MILLORA CONTÍNUA impulsada per totes les persones que formen part de l’organització
La nostra visió estràtegica
La nostra visió estratègica és/És ser una institució de referència al mercat nacional i internacional en la formació multisectorial i en línia, sempre amb la vocació de donar continuïtat i complementar l’oferta acadèmica de la Universitat de Barcelona.
Per aconseguir aquesta visió, t’expliquem els cinc eixos fonamentals del nostre pla estratègic 2018-2022.
PLA ESTRATÈGIC 22@
Ens transformem per créixer
-
VOCACIÓ INTERNACIONAL
Enfortint les activitats dirigides a la internacionalització de la nostra oferta formativa i serveis.
-
SINGULARITAT I PRESTIGI UB
Augmentant la singularitat i el reconeixement de l’oferta formativa, vinculada al prestigi de la Universitat de Barcelona, fent-la atractiva i d’interès pel mercat laboral.
-
PERSONALITZACIÓ
Definint una oferta formativa amb mòduls independents que permetin la generació d’itineraris personalitzats adaptats a l’experiència del client.
-
CULTURA DIGITAL
Formant les persones per un món digital, introduint la tecnologia al procés formatiu i desenvolupant les competències digitals necessàries.
-
FORMACIÓ A LES EMPRESES
Acompanyant les organitzacions en la seva actualització a través de la formació contínua des de l’àrea de solucions corporatives, detectant i cobrint les seves necessitats de formació.