Dades bàsiques
Crèdits
15 ECTS
Tipus de curs
Curs
Idioma
Castellà
Dates
3/11/2025 - 4/3/2026
Modalitat
Online
Preu
1.970 €
(El preu inclou les taxes administratives de la Universitat de Barcelona)
Matrícula oberta
Hores bonificades
186 h. (Hores per poder realitzar el càlcul de la bonificació a empreses)
Presentació
La comprensió i la gestió organitzacional de la Diversitat i la Inclusió (D&I) s'ha convertit en un imperatiu per a la sostenibilitat de les organitzacions, ja que permet l'accés al talent humà en tota la seva pluralitat i construir ambients laborals respectuosos i no discriminatoris. De la mateixa manera que la societat és diversa, les persones que treballen en organitzacions són diverses, per això, una gestió pertinent del recurs humà ha de reconèixer la dignitat de cada persona i el valor que cadascuna aporta, tot promovent un context laboral que permeti el desenvolupament personal i laboral de les persones que hi interactuen.
En els darrers anys, les organitzacions estan invertint cada cop més en la gestió de la diversitat i la inclusió com a recurs, però a banda d'intervencions específiques, no s'aconsegueixen canvis culturals rellevants.
El Programa d’Expert/a en Diversitat i Inclusió a les Organitzacions proposa un nou model que posa al centre la persona i la diversitat com a element innovador, que transformi els problemes en avantatges per a tothom i per a tota l'organització, amb un impacte positiu al negoci.
Objectius
- Comprendre la importància de la diversitat i la inclusió en un context organitzacional i desenvolupar habilitats pràctiques per a gestionar la diferència de manera efectiva.
- Conèixer i reconèixer els diferents tipus de diversitat i les seves respectives discriminacions.
- Explorar els reptes que suposen les pràctiques organitzacionals de diversitat i les bones pràctiques associades.
- Identificar i superar els biaixos i prejudicis personals que poden obstaculitzar la inclusió i limitar el potencial de la cooperació i la creativitat en els entorns grupals.
- Desenvolupar habilitats de comunicació efectiva i empàtica per a fomentar el diàleg, conèixer les implicacions en la comunicació interna.
- Implementar pràctiques i polítiques inclusives en el lloc de treball, promovent la igualtat doportunitats, lequitat i el respecte mutu.
- Actuar com a agents de canvi en les respectives organitzacions i comunitats.
- Entrenar les habilitats de lideratge més efectives perquè aparegui un entorn que fomenti la seguretat i confiança que aculli de forma natural la diversitat.
- Crear un pla de diversitat i inclusió que sigui potencialment útil i aplicable en lentorn de treball, dotat de diferents indicadors danàlisi que serveixin per a lavaluació de les pràctiques i conductes inclusives en la mateixa organització.
Tres raons per escollir-lo
- Programa pioner en què coneixeràs les darreres tendències en matèria de diversitat i inclusió en les organitzacions.
- Aprendràs a elaborar accions estratègiques per millorar l'experiència de l'empleat divers i igual.
- Aprenentatge experiencial basat en workshops, bones pràctiques i sessions síncrones, sota el guiatge d'un quadre docent d'alt valor amb qui compartir experiències.
VÍDEO PRESENTACIÓ DEL CURS
Expert en Diversitat i Inclusió a les Organitzacions. IL3-UB
Acreditació acadèmica
Diploma d'Expert en Diversitat i Inclusió a les Organitzacions per la Universitat de Barcelona.
Curs propi dissenyat segons les directrius de l'Espai Europeu d'Educació Superior i equivalent a 15 crèdits ECTS.
Programa
1. La diversitat, la inclusió i la igualtat des de la perspectiva organitzacional
1.1. Perspectiva global de la diversitat en el context organitzacional.
1.2. Marc jurídic, legal i normatiu dels Recursos Humans relacionat amb la diversitat.
1.3. Paràmetres visibles de la diversitat: generacional, cultural, discapacitat, gènere i LGTBIQ+.
1.4. Diversitat, inclusió i igualtat des de la perspectiva dels Recursos Humans.
2. Gestió, lideratge i comunicació de la diversitat: aspectes visibles, no visibles i biaixos
2.1. Habilitats d'un lideratge inclusiu.
2.2. Comunicació i biaixos inconscients.
2.3. Mentoring i coaching aplicats a la diversitat.
3. Pla integral de diversitat, inclusió i igualtat
3.1. Observació, anàlisi i diagnòstic de l'entorn organitzacional.
3.2. Accions i disseny d'un pla integral de diversitat, inclusió i igualtat.
3.3. Avaluació i valoració del pla integral de diversitat, inclusió i igualtat.
Destinataris
- Responsables dels departaments de desenvolupament de RH, de formació o d’administració de personal que desitgin ampliar o reforçar les seves competències.
- Consultors/es que vulguin aprofundir en qüestions de felicitat i benestar laboral.
- Professionals o emprenedors de l’àrea de Recursos Humans, gestió organitzacional, diversitat, gènere i inclusió, sostenibilitat, assumptes corporatius, i en general, membres d’ambients organitzacionals centrats en les persones, interessats en temes per millorar la gestió del benestar de les persones o equips de treball a empreses o institucions.
- Persones que desitgin conèixer el mapa de diversitat de la seva organització.
SORTIDES PROFESSIONALS
El programa està dissenyat per introduir el participant en rols professionals clau a les organitzacions o complementar-ne la formació si ja els exerceixen. Alguns d'aquests rols són:
- Responsable de Recursos Humans i futur director de Recursos Humans. High potentials de departaments de RH.
- Responsable de Desenvolupament del Talent.
- Responsable de Formació i Aprenentatge.
- Responsable d'Aprenentatge i Talent.
- Responsable d'Experiència d'Empleat, Cultura d'Empresa, Gestió del Canvi, Benestar...
- HR Business Partner.
- Responsable de Comunicació Interna.
- Consultor/a de Lideratge i Gestió de Persones.
- Altres perfils de gestió d'equips.
- Assessor/a d’equips, companyies i empreses en temes d’inclusió.
- Expert/a en detecció i supervisió d’entorns grupals altament exclusius i no saludables.
PROFESSORAT
Direcció
Sra. María Palacín Lois
Professora titular de la Universitat de Barcelona.
Quadre docent
Sra. María Teresa Mendoza Pérez
HR Business Partner, Recruitment and I & D Manager a Brico Depot Iberia.
Sra. María Palacín Lois
Professora titular de la Universitat de Barcelona.
Sra. Marta Navarrete Ardanuy
Professional Freelance - Psicòloga organitzacional, formadora, coach laboral i educadora emocional.
Descomptes
Amb la voluntat de facilitar-te l’accés a la formació, t’oferim la possibilitat d’aplicar descomptes en el moment de fer la matrícula. Els descomptes poden variar segons el tipus d'estudis o la titulació que vulguis cursar i el nombre de crèdits del programa en el qual et vols matricular, el col·lectiu, i la comunitat a la qual puguis acreditar la condició de beneficiari.
Posa’t en contacte amb nosaltres a través del formulari que trobaràs a la fitxa de la pàgina web i t’informarem àmpliament dels descomptes i facilitats de pagament que posem al teu abast.
COL·LECTIUS AMB DESCOMPTE:
- Alumnat o exalumnat de la Fundació IL3-UB.
- Alumni UB amb quota Màster.
- Col·legis, associacions professionals i altres entitats.
- Col·lectius amb descompte matrícula corporativa o entitat col·laboradora.
- Associats/ades a la Fundació Factor Humà. 10% de descompte
- Associats/des a l’Associació Espanyola de Direcció i Desenvolupament de Persones (AEDIPE). 10% de descompte.
A més a més, disposem de descomptes específics i per altres col·lectius. Pots ampliar la informació al següent enllaç
Recorda confirmar, en el moment de validar la teva matrícula, si ets beneficiari d'algun dels nostres descomptes. L’aplicació dels descomptes no té caràcter retroactiu. Per poder beneficiar-te de qualsevol descompte ofert per l’Institut de Formació Contínua de la Universitat de Barcelona hauràs d’acreditar degudament que ets beneficiari abans de l’inici del curs. Si tens qualsevol dubte, no dubtis a consultar amb una de les nostres assessores.
La majoria dels nostres programes (tan presencials com en línia) compleixen els requisits per ser bonificats a través de la Fundació Tripartida. Si desitges més informació per tramitar la bonificació per a la teva empresa, consulta amb la teva assessora en el moment de formalitzar la matrícula.
Condicions:
- No s'aplicarà cap descompte que no estigui acreditat.
- Els descomptes no són acumulables.
- No s'aplicaran descomptes una vegada iniciat el curs.
- No s’aplicarà cap descompte en cursos inferiors a 7 ECTS.
CONTACTE
IL3-UB. Institut de Formació Contínua
Adreça:
C/ Ciutat de Granada, 131
08018. Barcelona
E-mail: admisiones@il3.ub.edu
Dilluns a divendres de 9 a 16h
Procés de matriculació
Per iniciar el teu procés de matrícula hauràs de seguir els passos següents:
1 - Identifica't
Si ja tens un usuari del nostre Campus Virtual, pots utilitzar les dades d'accés. Si encara no disposes d'un, podràs registrar-t'hi en iniciar el teu procés de matrícula.
2 - Emplena el formulari de matrícula
Indica'ns les dades personals per poder tramitar la teva matrícula.
3 - Configura el mètode de pagament i realitza els pagaments requerits
4 - Lliura la documentació requerida
Has de realitzar tots aquests passos abans de l'inici del curs per finalitzar correctament el procés de matricula.