Activitat gratuïta exclusiva per a Alumni UB i alumnes de l’Institut de Formació Contínua de la Universitat de Barcelona (només per a cursos propis de l’IL3-UB amb un mínim de 7 crèdits).
DESCRIPCIÓ
Nivell 1. Com lidero?
Autoconeixement del meu lideratge: fortaleses, àrees de millora, valors, missió i visió
Funcions essencials d’un líder
Estils de lideratge. Identificar el meu estil de lideratge
Nivell 2. Eines de lideratge i gestió d'equips
Model de lideratge situacional de Hersey-Blanchard
El poder de la comunicació i la persuasió en el lideratge i la gestió de persones
Gestió del conflicte
Gestió del temps i de l'estrès
Nivell 3. La comunicació en els equips d'alt rendiment
Desenvolupament d'un estil de lideratge comunicatiu
La importància de la comunicació consistent
Com inspirar i motivar a través de la comunicació
Feedback constructiu i desenvolupament individual de l'equip
Nivell 4. Excel·lència en el lideratge
Influir per motivar
Gestió emocional i carisma
Orientació a l'èxit, afiliació i poder
El líder coach
OBJECTIUS
- Adquirir les eines necessàries per gestionar equips d'alt rendiment i les claus de l'èxit per potenciar-ne el lideratge.
- Aprendre a maximitzar el potencial mitjançant una comunicació efectiva, la gestió emocional pròpia i de l'equip, la generació de confiança i la consecució d'objectius mitjançant un pla d'acció.
- Entrenar les competències i les habilitats directives necessàries per acompanyar, gestionar i aconseguir la motivació dels equips.
PONENT
-
Maria Fontal López
Consultora y formadoraMaria Fontal López
Consultora y formadora- Certificació oficial a Coaching Wingwave. I.G. e I. Besser-Siegmund. Alemanya
- Màster en Coaching i Lideratge Personal. Universitat de Barcelona
- Màster Practitioner en Programació Neurolingüística PNL. Inst. Gestalt
- Màster en Coaching i PNL. Inst. Gestalt. Barcelona
- Màster en Cooperació i Desenvolupament Econòmic. Universitat de Barcelona
- Ciències Empresarials. Universitat de Barcelona
- Formada en Intel·ligència emocional, Direcció i lideratge, Gestió d'equips, Intel·ligència organitzacional