Responsable de formació

Descobreix com convertir-te en Responsable de formació de la mà de l'IL3-UB

El responsable de formació treballa estretament amb el director de recursos humans, per la qual cosa és la persona encarregada d’ajudar als empleats a millorar les seves habilitats i competències professionals. D’aquesta manera, el responsable de formació és capaç de mantenir el coneixement i l’experiència de la companyia i destacar davant de la competència.

Funcions

El responsable de formació (RF) du a terme diverses funcions i accions relacionades amb la formació i desenvolupament dels empleats com:

  • Analitzar i avaluar les habilitats necessàries i demandades a l’organització.
  • Redactar i crear diversos plans formatius.
  • Fer el seguiment i l’avaluació dels plans de formació actius.
  • Buscar i triar els diversos tipus de formacions.
  • Escollir els formadors.
  • Establir balances sobre necessitats formatives i pressupost anual disponible.
  • Definir una política de formació adaptada als reptes de l’empresa.
  • Buscar solucions adaptades i corresponents a la visió global de l’empresa.
  • Diagnosticar i identificar problemes de l’empresa que puguin ser solucionats mitjançant la formació.
  • Dibuixar el contingut del pla formatiu.
  • Establir dates i pressupost pel pla formatiu.
  • Seleccionar els proveïdors de serveis.
  • Incorporar el conjunt d’especificacions per aconseguir una visió general de totes les accions a prendre.
  • Estimar i comprovar els resultats obtinguts.
  • Realitzar el seguiment del progrés de dispositius, plans i mitjans formatius.
  • Acompanyar els empleats en la cerca de competències i habilitats.
  • Definir el tipus de certificació més apropiada en cada ocasió.
  • Participar activament en l’avaluació del rendiment de les formacions i alumnes.

Requisits i habilitats

El responsable de formació forma part de l’equip de recursos humans, per tant, no és d’estranyar que molts dels requisits i habilitats per dur a terme aquesta feina siguin compartits amb la resta de l’àrea o de l’equip:

  • Formació en recursos humans o àrees similars.
  • Formació complementària en gestió del talent.
  • Gestió social i empatia amb els empleats.
  • Comunicació parlada i escrita bona.
  • Tècniques de negociació.
  • Facilitat en la identificació d’oportunitats i necessitats.
  • Habilitats en tècniques d’administració.
  • Domini d’eines digitals com Google Analytics, Excel i PowerPoint.
  • Coneixements en HTML, CSS, Javascript.
  • Enteniment de bases de dades i SQL.

El salari d’un responsable de formació

A Espanya el salari mitjà d’un responsable de formació està al voltant dels 47.000 euros anuals. 

Forma’t per a ser responsable de formació

El Postgrau en Ecosistemes en Digital Learning: Innovació en la Formació serà el teu aliat perfecte per dissenyar i aplicar noves formes d’aprenentatge. Gràcies al nostre postgrau aconseguiràs aprendre un maneig expert de diverses eines que et convertiran en part activa de l’aprenentatge d’una organització o empresa.