Formació de Postgrau en Direcció i Gestió de Centres Residencials i Altres Recursos Gerontològics

1. Models d’atenció. Entorn i ambient laboral

1.1. Models d’atenció

• Conceptualització. Envelliment i aspectes demogràfics
• Models d’atenció gerontològica
• Model d’atenció centrada en la persona
• Equip interdisciplinari. Treball en equip, objectius i documentació

1.2. Entorn i ambient laboral

• Condicions de treball i salut laboral del cos de professionals de l’àmbit gerontològic
• Vida independent
• Accessibilitat integral: disseny universal per a tothom
• Barreres arquitectòniques
• Regulació d’accessibilitat i disseny urbanístic. Arquitectura residencial

2. Marc legal i aspectes ètics i jurídics del sector

2.1 Marc legal del sector

• Antecedents de l’atenció a les persones grans
• Polítiques de protecció a l’Estat espanyol
• Formes jurídiques dels ens prestadors de serveis socials
• El dret en l’activitat

2.2 Aspectes ètics i jurídics

• Protecció de l’autonomia
• Valors significatius en l’atenció a les persones grans
• Protecció jurídica de les persones grans
• Ingrés en institucions
• Últimes voluntats
• Preparació i acompanyament a la mort
• Morir amb dignitat

3. Envelliment, qualitat de vida i final de vida

3.1 Procés d’envelliment. L’envelliment com a cicle de vida

• Teories de l’envelliment
• Tipus d’envelliment. Envelliment actiu i saludable. Autonomia personal. L’edatisme
• Qualitat de vida. Sector d’atenció i dinamització de les persones grans
• Canvis físics, psicològics i socials, canvis en el rol (individual, familiar i social) i jubilació

3.2 L’entorn i la persona gran

• La família i la persona gran. Cuidar la persona que cuida
• Adaptació de la família enfront de la dependència de la persona gran

3.3 Persona gran i dependència

• Planificació centrada en la persona
• Valoració geriàtrica integral
• Geriatria. Procés de malaltia en la persona gran
• Fragilitat i síndromes geriàtriques
• Final de vida
• Intervencions terapèutiques

4. La gestió de recursos humans

4.1 Organització del treball i gestió dels recursos humans en l’entorn residencial

• Direcció de personal: visió de conjunt
• Descripció, anàlisi i valoració de llocs de treball
• Reclutament i selecció de personal
• El rendiment a la feina
• Planificació de plantilles
• La motivació a l’organització
• La negociació
• Recursos humans i noves tecnologies

4.2 Les relacions laborals. Desenvolupament organitzacional de les entitats

• Contractació
• Seguretat Social
• Prestacions i subsidis d’atur

5. Gestió econòmica

5.1 Gestió economicofinancera d’un centre

• Planificació estratègica
• Tècniques de gestió economicofinancera
• El màrqueting en la gestió de residències i altres recursos

5.2 Emprenedoria al sector gerontològic

• Crear una empresa nova
• Context i entorn
• Fases i bases d’un projecte empresarial
• Idea i oportunitat de negoci
• El pla d’empresa
• Anàlisi de mercat
• Pla operatiu
• Aspectes legals
• Pla economicofinancer
• Presentació del projecte

6. Noves tecnologies aplicades al sector i tendències

6.1 Introducció a les noves tecnologies en els serveis socials

• Conceptes clau d’innovació digital en el sector social
• L’impacte de la digitalització en l’atenció a persones
• Casos d’èxit d’innovació social

6.2 Noves metodologies per al disseny de solucions innovadores

• Design thinking per empatitzar, idear i prototipar solucions centrades en les persones
• Living labs i metodologies d’innovació oberta per codissenyar solucions amb persones usuàries, empreses i Administració
• Integrar principis del model centrat en la persona i lean startup en el desenvolupament de projectes socials
• Prototips i simulacions de solucions per avaluar l’impacte ètic, social i funcional

6.3 Internet de les coses i entorns intel·ligents

• Sensors, domòtica i monitoratge en residències i domicilis
• Sistemes connectats per millorar la qualitat de vida
• Reptes de seguretat i manteniment d’entorns intel·ligents

6.4 Realitats virtual, augmentada i mixta aplicades al benestar

• Experiències immersives per a persones grans, dependents i joves
• Integració amb programes de rehabilitació i oci
• Avaluació d’impacte i acceptació per part de les persones usuàries

6.5 Robòtica social i assistencial

• Tipus de robots socials i assistencials
• Aplicacions en cures, acompanyament i motivació
• Disseny d’experiències cocreades amb persones usuàries i professionals
• Ètica, seguretat i impacte emocional

6.6 Tendències tecnològiques i futur dels serveis socials

• Tecnologies emergents i disruptives en el sector social
• Innovació oberta i col·laboració intersectorial
• Escenaris futurs i estratègies d’adaptació en els serveis socials

6.7 Intel·ligència artificial i anàlisi de dades en l’atenció a persones

• Tipus d’IA i aplicacions en serveis socials
• Anàlisi predictiva per millorar l’atenció i planificació de recursos
• Ètica i privacitat de les dades sensibles