Gestió i Direcció d'Equips de Treball

Afegir a favorits
Certificat de Microcredencial Universitària

Gestió i Direcció d'Equips de Treball

Presencial
6 setmanes
Microcredenciales gestión y dirección equipos

Dades bàsiques

Crèdits

3 ECTS

Tipologia

Microcredencial

Idioma

Català i Castellà

Dates

7/11/2025 - 19/12/2025

Modalitat

Presencial

Horari

Divendres de 18h a 21h i dissabtes de 10h a 13h

Lloc

IL3 - Universitat de Barcelona. C/ Ciutat de Granada, 131 - 08018 Barcelona

Preu

506

(El preu inclou les taxes administratives de la Universitat de Barcelona)

Matrícula oberta

Preu reduït

184 €

(El preu inclou les taxes administratives de la Universitat de Barcelona).
Aquest preu s’aplicarà als Residents de l’Estat Espanyol i amb edats entre 25 i 64 anys.

Hores bonificades

30 h. (Hores per poder realitzar el càlcul de la bonificació a empreses)

FINANÇAMENT DEL PLA MICROCREDS

Opta al finançament del Pla Microcreds si tens entre 25 i 64 anys, nacionalitat espanyola i resideixes en l'Estat Espanyol.




FINANÇAT PER

Presentació

Aquest curs s’adreça a professionals que volen millorar la seva eficàcia com a líders en entorns col·laboratius i d’alt nivell intel·lectual. Ideal per a caps d’equip, líders de projecte i gestors/ores de talent. La microcredencial els dotarà d’habilitats clau per liderar equips amb més eficàcia i assolir millors resultats. Aquest desenvolupament és clau tant per al creixement professional com per a la competitivitat de les organitzacions en l’era del coneixement.   

Objectius

  • Gestionar un equip: capacitat per gestionar i regular els processos grupals propis de qualsevol equip de treball, amb l’objectiu de millorar la coordinació i la cooperació dels esforços individuals per aconseguir un rendiment col·lectiu òptim. 
  • Dirigir un equip: capacitat per liderar, supervisar i motivar un grup de persones per assolir els resultats previstos dins d’un termini establert i amb els recursos disponibles. 

Tres raons per escollir-lo

  •  És una formació reconeguda perquè obtindràs un títol emès per la Universitat de Barcelona i també registrat a l’Europass.
     
  • Et prepara per a un món laboral dinàmic, com l’actual, que requereix la capacitat de saber integrar eficaçment diversos talents i habilitats, la qual cosa afavorirà la col·laboració efectiva i la capacitat de lideratge.
     
  • Adquiriràs competències essencials com l’optimització dels recursos humans disponibles, basats en la visió, motivació i guia dels membres de l’equip de treball per a la consecució d’objectius. 
     

Acreditació acadèmica

Certificat de Microcredencial Universitària per la Universitat de Barcelona.

Curs propi dissenyat segons les directrius de l’Espai Europeu d’Educació Superior i equivalent a 3 crèdits ECTS.

Programa

1.    Equips de treball en les organitzacions del coneixement.  
2.    Fases de creació i desenvolupament d’equips.  
3.    Pilars fonamentals en la formació d’equips.  
4.    Models IMO: entrades-mesuradors-resultats.  
5.    Processos d’equips i estats emergents.  
6.    Lideratge d’equips.  
7.    Competències clau del treball en equip.  
 

COMPETÈNCIES

  • Treballar en equip
  • Gestionar recursos humans 
  • Supervisar un equip o grup 
     

Destinataris

Adreçat especialment a líders de projecte, caps d’equips i departaments, personal gerent i directiu. 

El públic destinatari, si es vol optar al finançament del 70 % del PVP del Pla Microcreds, són les persones amb nacionalitat espanyola i residents a l'Estat espanyol d'entre 25 i 64 anys. En cas que no es compleixin aquestes condicions, podràs matricular-te al programa assumint el cost del 100 % del programa. 

SORTIDES PROFESSIONALS

  • Caps intermedis i responsables d’equip en empreses o institucions, tant del sector públic com privat, que han de coordinar persones i projectes en entorns col·laboratius.
  • Personal directiu i comandaments amb responsabilitats de lideratge d’equips multidisciplinaris, virtuals o internacionals.
  • Responsables de recursos humans i desenvolupament organitzatiu, especialment en àrees de gestió del talent, formació interna, desenvolupament de competències i gestió del clima laboral.
  • Consultors/ores o assessors/ores externs especialitzats en desenvolupament d’equips, cultura organitzativa o transformació digital d’equips de treball.
  • Tècnics i tècniques en gestió de persones en entorns educatius, sanitaris, tecnològics o socials, en què el treball en equip és clau per a la qualitat del servei.
  • Facilitadors/ores de grups i coaches d’equip, orientats al desenvolupament del rendiment col·lectiu i les dinàmiques interpersonals. 

Professorat

Direcció

José Navarro Cid
Catedràtic del Departament de Psicologia Social i Psicologia Quantitativa de la Facultat de Psicologia de la Universitat de Barcelona.

 

Equip Docent

José Navarro Cid
Catedràtic del Departament de Psicologia Social i Psicologia Quantitativa de la Facultat dePsicologia de la Universitat de Barcelona.

Rita Gisela Berger
Professora del Departament de Psicologia Social i Psicologia Quantitativa de la Facultat de Psicologia de la Universitat de Barcelona.

David Cuadrado Salido
Professor del Departament de Psicologia Social i Psicologia Quantitativa de la Facultat de Psicologia de la Universitat de Barcelona.

Santiago González Piñeiro
Professor del Departament de Psicologia Social i Psicologia Quantitativa de la Facultat de Psicologia de la Universitat de Barcelona

Finançament

Requisits per als alumnes que poden gaudir del finançament

Podran optar al finançament de les microcredencials les persones que compleixin els requisits següents:

  • Tenir entre 25 i 64 anys.
  • Tenir nacionalitat espanyola.

En el cas de persones amb nacionalitat d’un país de la Unió Europea o de fora de la UE, caldrà disposar de residència legal a l’Estat espanyol.

El finançament estarà disponible fins a l’exhauriment de l’import total de la subvenció concedida a la Universitat de Barcelona, i en qualsevol cas, abans del 31 de maig de 2026.

La política de descomptes de l’IL3 i/o de la Universitat de Barcelona no s’aplicarà en cap cas als alumnes que optin al finançament.

AJUTS A LA MATRÍCULA

Aquests ajuts tenen com a finalitat cobrir íntegrament l’import de la matrícula per a persones amb rendes baixes, en situació de desocupació i/o en risc d’exclusió social.

Hi poden sol·licitar l’ajut les persones que vulguin matricular-se en alguna de les microcredencials ofertes per la Universitat de Barcelona, que tinguin entre 25 i 64 anys i residència legal a Espanya.

A més, han de complir com a mínim un dels requisits següents:

Estar inscrites com a demandants d’ocupació en el moment de presentar la sol·licitud.
— Tenir unes rendes que es trobin dins dels llindars 1, 2 o 3 establerts a la convocatòria general de beques del Ministeri.
— Trobar-se en situació de vulnerabilitat o risc d’exclusió social.

Podeu consultar les bases completes d’aquesta convocatòria a la seu electrònica de la Universitat de Barcelona: https://seu.ub.edu/ajutsPublic/showPublicacion/737309

Sol·licita informació
FUNDACIÓ INSTITUT DE FORMACIÓ CONTÍNUA DE LA UNIVERSITAT DE BARCELONA com responsable del tractament tractarà les teves dades amb la finalitat d'atendre la teva petició. Pots accedir, rectificar i suprimir les teves dades, així com exercir altres drets consultant la informació addicional y detallada a la nostra Política de Privacitat

CONTACTE

IL3-UB. Institut de Formació Contínua

Adreça:

C/ Ciutat de Granada, 131
08018. Barcelona

E-mail: microcred.info@il3.ub.edu

+34 93 309 36 54

Dilluns a divendres de 9 a 16h