Dades bàsiques
Crèdits
3 ECTS
Tipologia
Microcredencial
Idioma
Castellà
Dates
2/10/2025 - 3/12/2025
Modalitat
Online
Horari
Dimarts de 16:30h a 18:00h, i dijous de 19:00h a 20:30h
Preu
539 €
(El preu inclou les taxes administratives de la Universitat de Barcelona)
Matrícula oberta
Preu Reduït
196 €
(El preu inclou les taxes administratives de la Universitat de Barcelona).
Aquest preu s’aplicarà als Residents de l’Estat Espanyol i amb edats entre 25 i 64 anys.
Hores bonificades
49 h. (Hores per poder realitzar el càlcul de la bonificació a empreses)
FINANÇAMENT DEL PLA MICROCREDS
Opta al finançament del Pla Microcreds si tens entre 25 i 64 anys, nacionalitat espanyola i resideixes en l'Estat Espanyol.
FINANÇAT PER
Presentació
L’entorn laboral evoluciona i també ho fan les expectatives d’equilibri entre vida personal i professional. El work-life-flow (WLF) promou un flux natural que impulsa equips motivats, productius i compromesos. No es tracta només d’evitar l’esgotament, sinó també de crear entorns on es potenciï l’energia, la creativitat i la satisfacció. Un lideratge saludable facilita aquest equilibri, redueix la rotació i millora el rendiment. El programa busca capacitar els alumnes per promoure benestar i compromís d’una manera sostenible i alineada amb el desenvolupament personal i professional.
Objectius
- Entendre la relació dels líders, el seu estil de comportament i l'impacte en la salut mental i física dels seus empleats.
- Analitzar l'estil propi de lideratge.
- Analitzar l'entorn laboral propi i la salut ocupacional dels empleats.
- Comprendre els principis bàsics del work-life-flow gestionat per líders.
- Identificar estratègies per millorar lequilibri dinàmic entre la vida laboral i personal.
- Dissenyar i implementar polítiques i pràctiques que afavoreixin el work-life-flow.
Tres raons per escollir-lo
- Una formació reconeguda, perquè l’estudiant obtindrà un títol emès per la Universitat de Barcelona i registrat a l’Europass.
Impulsar un nou model de benestar laboral alineat amb els ODS.
L’alumne es formarà per construir entorns professionals que promoguin la salut física i emocional (ODS 3) i fomentin una cultura de treball digne, inclusiu i sostenible (ODS 8).
Transformar el lideratge i els equips des del propòsit i la cura.
L’estudiant descobrirà com el work-life-flow pot esdevenir una eina poderosa per liderar amb empatia, augmentar la motivació dels equips i generar impacte positiu a llarg termini, dins i fora de l’organització.
Acreditació acadèmica
Certificat de Microcredencial Universitària per la Universitat de Barcelona.
Curs propi dissenyat segons les directrius de l’Espai Europeu d’Educació Superior i equivalent a 3 crèdits ECTS.
Programa
1. Introducció al concepte work-life-flow: què és, quins són els principis bàsics i quines conseqüències té
2. El rol del supervisor, el seu estil de comportament i l’impacte en la salut i el work-life-flow dels empleats
3. Eines pràctiques per a supervisors, I: eines per a l’anàlisi de l’estil de lideratge propi
4. Eines pràctiques per a supervisors, II: eines per a l’anàlisi de l’entorn laboral i la salut ocupacional dels empleats per aplicar a la feina
5. Estratègies per dissenyar, integrar i avaluar polítiques i pràctiques que milloren l’equilibri dinàmic entre vida laboral i personal i el work-life-flow
6. Bones pràctiques i reflexió sobre els reptes i oportunitats del work-life-flow
COMPETÈNCIES
- Competències de gestió.
- Comunicació, col·laboració i creativitat.
- Aplicar coneixements de ciències socials i humanitats.
- Comunicació empresarial.
- Polítiques organitzatives.
- Identificar oportunitats de reestructuració.
Destinataris
Podran optar al finançament del 70 % del PVP del Pla microcreds les persones amb nacionalitat espanyola i residents a l’Estat espanyol d’entre 25 i 64 anys. En cas que no es compleixin aquestes condicions, podran matricular-se assumint el cost total del programa.
Adreçat especialment a professionals com ara: supervisors d’equips i projectes, gerents, caps de departament i directius que vulguin enfortir el benestar i el compromís dels seus equips en qualsevol modalitat de treball (híbrida, remota o presencial).
SORTIDES PROFESSIONALS
- Tot tipus de caps de línia i caps de personal de tots els sectors.
- Entorns de treball híbrids, remots i presencials.
- Consultoria en desenvolupament organitzatiu.
- Coaching.
Professorat
Direcció
Rita Berger
Professora agregada del Departament de Psicologia Social i Quantitativa de la UB. Internal Vice-coordinator del Màster Erasmus Plus of Work, Organizational and Personal Psychology WOP-P (UB). Membre del Consell d’Estudis de la Facultat de Psicologia de la UB.
Equip docent
Rita Berger
Professora agregada del Departament de Psicologia Social i Quantitativa de la UB. Internal Vice-coordinator del Màster Erasmus Plus of Work, Organizational and Personal Psychology WOP-P (UB). Membre del Consell d’Estudis de la Facultat de Psicologia de la UB.
Jan Philipp Czakert
Professor lector del Departament de Psicologia Social i Quantitativa de la UB.
Finançament
Requisits per als alumnes que poden gaudir del finançament
Podran optar al finançament de les microcredencials les persones que compleixin els requisits següents:
- Tenir entre 25 i 64 anys.
- Tenir nacionalitat espanyola.
En el cas de persones amb nacionalitat d’un país de la Unió Europea o de fora de la UE, caldrà disposar de residència legal a l’Estat espanyol.
El finançament estarà disponible fins a l’exhauriment de l’import total de la subvenció concedida a la Universitat de Barcelona, i en qualsevol cas, abans del 31 de maig de 2026.
La política de descomptes de l’IL3 i/o de la Universitat de Barcelona no s’aplicarà en cap cas als alumnes que optin al finançament.
AJUTS A LA MATRÍCULA
Aquests ajuts tenen com a finalitat cobrir íntegrament l’import de la matrícula per a persones amb rendes baixes, en situació de desocupació i/o en risc d’exclusió social.
Hi poden sol·licitar l’ajut les persones que vulguin matricular-se en alguna de les microcredencials ofertes per la Universitat de Barcelona, que tinguin entre 25 i 64 anys i residència legal a Espanya.
A més, han de complir com a mínim un dels requisits següents:
— Estar inscrites com a demandants d’ocupació en el moment de presentar la sol·licitud.
— Tenir unes rendes que es trobin dins dels llindars 1, 2 o 3 establerts a la convocatòria general de beques del Ministeri.
— Trobar-se en situació de vulnerabilitat o risc d’exclusió social.
Podeu consultar les bases completes d’aquesta convocatòria a la seu electrònica de la Universitat de Barcelona: https://seu.ub.edu/ajutsPublic/showPublicacion/737309
CONTACTE
IL3-UB. Institut de Formació Contínua
Adreça:
C/ Ciutat de Granada, 131
08018. Barcelona
E-mail: microcred.info@il3.ub.edu
Dilluns a divendres de 9 a 16h
Procés de matriculació
ATENCIÓ: Per optar al finançament de les microcredencials, cal tenir entre 25 i 64 anys i tenir nacionalitat espanyola. Pots revisar els requisits aquï.
Si no compleixes aquests requisits però estàs interessat/da en el programa, no dubtis a escriure'ns a microcred.info@il3.ub.edu i t'informarem personalment sobre les opcions disponibles.
Per iniciar el procés de matrícula hauràs de seguir els passos següents:
1. Identifica’t.
Si ja tens un usuari del nostre Campus Virtual, pots utilitzar les dades d’accés. Si encara no disposes d’un, podràs registrar-t’hi en iniciar el procés de matrícula.
2. Omple el formulari de matrícula.
Indica’ns les teves dades personals per poder tramitar la matrícula.
3. Introdueix el codi de descompte només si tens entre 25 i 64 anys complerts a l’inici del curs i nacionalitat espanyola.
El Pla Microcreds és un iniciativa de la Unió Europea que et subvenciona el 70% de l’import de la matricula de la microcredencial.
Codi: Microcreds_UB
4. Configura el mètode de pagament i formalitza la teva matrícula.
Has de realitzar tots aquests passos abans de l’inici de curs per finalitzar correctament el procés de matrícula.