L’IL3-UB coorganitza la 20ª edició del Women 360° Congress
- La prevenció i promoció de la salut mental, el lideratge femení, la visibilitat de les malalties invisibles i la violència econòmica han estat els principals eixos temàtics de la jornada.
- Per quart any consecutiu, el Congrés de Salut, Benestar i Empresa per a Directives i Empresàries compta amb la coorganització de l'Institut de Formació Contínua de la Universitat de Barcelona (IL3-UB).
Més de 200 dones omplen l'emblemàtic Paranimf de la Universitat de Barcelona per celebrar la 20a edició del Women 360º Congress. Per quart any consecutiu, el Congrés referent de Salut, Benestar i Empresa per a Directives i Empresàries compta amb la coorganització de l'Institut de Formació Contínua de la Universitat de Barcelona (IL3-UB), que renova el seu compromís amb el talent i lideratge femenins.
“Els reptes a futur de la Universitat de Barcelona en matèria de salut mental són poder treballar conjuntament accions per, no només elaborar estratègies a futur amb altres universitats i entitats, sinó també poder compartir recursos”. Amb aquestes paraules inaugura el congrés la Dra. Montserrat Puig, vicerectora d'Igualtat i Gènere de la Universitat de Barcelona.
Per la seva banda, Gemma Tarafa, regidora de Salut, Envelliment i Cures de l'Ajuntament de Barcelona, destaca que la salut mental és un tema de vital importància i espais com el Women 360º Congress ens conviden a reflexionar amb la mirada posada en d’on venim, però, sobretot, en els reptes futurs: “Quan parlem de les condicions de salut posem l'accent en les biològiques i genètiques, però és important recordar-nos que hi ha molts factors que tenen més impacte, com tenir un habitatge, viure a una ciutat contaminada i l'angoixa que això genera, i tenir una feina”.
Tot seguit, Neus Pociello, directora executiva de l'Institut Català de les Dones, destaca les desigualtats i les violències estructurals que viuen les dones per poder desenvolupar-se professionalment. “El repte és avançar cap a una transformació feminista, incorporar la perspectiva de gènere a totes les polítiques i la transversalitat de gènere, i no esperar 100 anys per aconseguir la igualtat”.
Núria Bosch, vicepresidenta del Col·legi de Farmacèutics de Barcelona, reivindica la importància de l'abordatge de la salut mental i dur a terme “accions preventives al nostre entorn social, als nostres barris, a les nostres ciutats… per la seva repercussió directa en la nostra salut mental”.
Inspiradora i sense embuts
La coach Pilar Gómez-Acebo convida a la reflexió i a l'autocrítica: “Un dels problemes de la salut mental és la impunitat: el fet que no passi res per més que passa, això afecta l'ésser humà en la seva integritat. L'ésser humà és un ésser emocional que raona. Les persones enregistrem un 20 % del que llegim, un 50 % del que escoltem i un 90 % del que sentim, però no ens han ensenyat a sentir que és on és la solució del problema, al nostre sistema intern”.
Veus femenines innovadores i visionàries
Des del 2014, Women 360º Congress dona veu a dones líders en l'àmbit de la salut, el benestar i l'empresa, que impacten, inspiren i transformen la vida d'altres persones, com la Dra. Marina Calleja, guanyadora d'un premi de foment a l'emprenedoria pel projecte UBRA. Es tracta d'un sostenidor intel·ligent que ajuda a detectar i prevenir malalties mamàries, com el càncer: “Cada 30 segons es diagnostica càncer de mama a una dona. UBRA ajuda a salvar vides, qualsevol moment és el moment per tornar a començar”.
Patricia Ripoll, conferenciant i divulgadora experta en salut, exposa l'impacte de la salut mental a través de les malalties invisibles, altament discapacitants en molts casos i associades a un gran estigma social: "El 80 % de les persones que pateixen migranya són dones d’entre 20-50 anys, en edat de treballar i això fa que ens amaguem". Fer visible allò que és invisible: amb aquest objectiu neix Fundació VISIBLE, per donar visibilitat a les malalties invisibles i a tot allò que ignorem que afecta la qualitat de vida de milers de persones.
També el Dr. José Alegre, coordinador de la Unitat de la Síndrome de Fatiga Crònica (SFC) a l'Hospital Vall d'Hebron de Barcelona, visibilitza la fatiga crònica, una patologia amb la qual conviuen “més de 20 milions de persones a tot el món des del passat mes de febrer de l'any 2020 i que els impedeix treballar. En aquest sentit, la fatiga crònica és la complicació més greu de la COVID-19, però hi ha esperança, la investigació avui és la medicina de demà”.
Per a la cura de la nostra salut interior, Pilar Casanovas, responsable de formació al Laboratori PiLeJe, destaca la importància de cuidar la microbiota: “L'intestí és un punt clau per a la nostra salut. El que passa al nostre intestí afecta el nostre cervell”. D'altra banda, Maria Padilla, fundadora de Centres Estètics Padilla, afirma que “la pell ens explica què passa al nostre interior” i dona les claus per prevenir els problemes de pell per estrès.
Economia feminista
“Si col·loquem els 8 mil milions de persones que habiten el món creant una piràmide, les dones ocuparien aquesta base de la piràmide”, exposa Anna Pérez-Quintana, professora de la Facultat Empresa i Comunicació de la Uvic-UCC. “L'economia feminista planteja que l'economia va més enllà del mercat i hem de tenir en compte totes les feines reproductives i de cura al PIB”. També reclama que s'introdueixi “la variable sexe a les estadístiques i es comenci a parlar de corresponsabilitat”, afegeix. Juntament amb Lucrezia Crescenzi-Lanna, Doctora per la Universitat de Barcelona, han presentat TESORO, el projecte de recerca conjunt entre Itàlia i Espanya que aporta nous coneixements sobre la Violència Econòmica (VE) a les dones.
La nostra salut mental a debat
Paula Fernández Ochoa, coach i speaker en entorns d'alta competició, apel·la a la responsabilitat individual: “Una de les claus de la prevenció de la nostra salut mental és l'autocura, tenir una actitud proactiva i ocupar-nos de nosaltres mateixos”. En aquest sentit, “les persones han de prendre consciència de la importància de tenir cura de si mateixes per a un envelliment saludable”, assegura Marta Sánchez Bret, mànager del Clúster de Salut Mental de Catalunya.
En aquesta línia, des de l'empresa, Cristina Cabañas, presidenta de Guitart Hotels, destaca la importància de “cuidar l'equip” mitjançant l'acompanyament des del moment de la seva incorporació, fer-los seguiment i partícips de les activitats que s'organitzen perquè se sentin orgullosos de l'empresa. En l'àmbit laboral, l'estil de lideratge transformacional influeix en la percepció que tenen les persones treballadores d'una organització, repercutint en el seu benestar i qualitat de vida, assegura Rita Berger, professora en Psicologia del Treball i de les Organitzacions de la Universitat de Barcelona.
Diego Martos, actor i terapeuta Gestalt, proposa el teatre com a eina de prevenció de la salut mental: “Ajuda a treure les màscares per mostrar-nos, fer-nos visibles i deixar d'estigmatitzar-nos”.
Per acabar, Gina Aran, CEO i fundadora d'Inginium, destaca la necessitat de visibilitzar la salut mental per poder abordar-la.
El futur en clau femenina
L'acte de cloenda ha comptat amb el Dr. Joan Guàrdia Olmos, rector de la Universitat de Barcelona: “Vivim en un moment en què els canvis són vertiginosos. Això és un repte que cal escriure en femení. I el 360º d’aquest congrés no és gratuït, és una declaració d’intencions que ve al fil de la necessitat d’enfrontar el futur des de la perspectiva femenina”. D'altra banda, Rosa Cuscó, CEO del Women 360º Congress destaca la importància de "continuar posant en comú experiències, xarxes de suport i sinergies útils per cuidar la salut de les dones directives i empresàries".
Institucions, empreses i marques compromeses amb la salut i el lideratge
Women 360º Congress, compta amb empreses i institucions, com la Generalitat de Catalunya, l'Ajuntament de Barcelona, el Col·legi de Farmacèutics, el Col·legi de Metges de Barcelona i l'Institut Català de les Dones, entre d'altres, que en fan possible la celebració gràcies al seu valuós suport. I a més, amb marques patrocinadores aposten per la cura de la salut i la visibilitat de les dones a l'alta direcció, com Martiderm, Kern Pharma, Labs Gynea, Pileje, Deiters, Aquilea EnRelax, Ceregumil, Mútua General de Catalunya, Famiskin i María Padilla Centres d’Estètica.