Dades bàsiques
Crèdits
30 ECTS
Tipologia
Formació de Postgrau
Idioma
Castellà
Dates
5/4/2027 - 16/11/2027
Modalitat
Online
Preu
3.570 €
(El preu inclou les taxes administratives de la Universitat de Barcelona)
Matrícula oberta
Hores bonificades
372 h. (Hores per poder realitzar el càlcul de la bonificació a empreses)
Presentació
Els departaments de Recursos Humans cada vegada són més clau a les empreses i cada vegada més estratègics, afectant de manera directa al negoci. Un departament de Recursos Humans ben alineat amb l'estratègia de l'empresa ajuda els diversos líders a desenvolupar persones des del benestar i no des de la imposició, creant organitzacions emocionalment intel·ligents, considerant la inversió en talent com una de les principals fonts de diferenciació.
El Diploma d'Especialització en Recursos Humans et prepara per entendre aquest nou rol dels Recursos Humans i amb una metodologia pràctica, participativa i experiencial et permetrà adquirir les principals eines de Recursos Humans: talent acquisition i recruitment, employee experience, comunicació interna i employer branding, el desenvolupament, la formació i la compensació o engagement, i aprendràs a integrar cultura, valors, estratègia, relacions laborals i estructura organitzacional.
Guiat per experts referents i d'empreses líders, aquest postgrau és una gran oportunitat per conèixer projectes clau i noves tendències en Recursos Humans amb un enfocament estratègic i alineat amb el negoci de l'organització.
Objectius
- Adquirir una visió de 360° del que implica el rol dels Recursos Humans dins de les organitzacions.
- Comprendre com el paper dels Recursos Humans ha evolucionat tenint en compte que és un agent actiu del canvi i que ha de jugar un paper important en les estratègies de negoci (Business Partner).
- Ser capaç d'entendre l'estratègia de l'empresa i plantejar una estructura organitzativa d'un departament de Recursos Humans i de l'organització tenint en compte totes les àrees que cal cobrir.
- Conèixer què és i per a què serveix un quadre de comandament en Recursos Humans.
- Comprendre el sistema de relacions laborals com un instrument clau en l'estratègia de l'empresa.
- Aprendre a utilitzar eines per a la gestió eficaç dels conflictes laborals.
- Comprendre el veritable impacte de la cultura, la missió i els valors en les organitzacions i aprendre a construir-les.
- Saber com gestionar la diversitat i la inclusió de les persones en tots els nivells i àmbits de l'organització.
- Potenciar l'experiència del treballador a través de l'employee journey per generar participació i compromís amb l'organització.
- Saber alinear totes les pràctiques i eines de HR per atreure, desenvolupar i fidelitzar el talent a l'organització.
Tres raons per escollir-lo
- Aprenentatge experiencial i col·laboratiu que es basa en la resolució de casos reals
- Enfoc en estratègia i transformació digital de les organitzacions que s’impulsa des de RR.HH.
- Best practices amb professionals, d’alt valor amb els que podràs compartir experiències.
PRESENTACIÓ DEL POSTGRAU
Formación de postgrado en Recursos Humanos. IL3-UB
Acreditació acadèmica
Diploma d'Especialització en Recursos Humans per la Universitat de Barcelona.
Curs dissenyat segons les directrius de l'Espai Europeu d'Educació Superior i equivalent a 30 crèdits ECTS.
Programa
1. Funció de la gestió de les persones i del departament de Recursos Humans
1.1. La funció i aportació de valor de la gestió de persones
1.2. Claus per dissenyar el millor model per a cada organització
1.3. Models de gestió
1.4. La digitalització dels Recursos Humans
2. Estructura organitzativa. Eines, sistemes i processos
2.1. Job description
2.2. Valoració i classificació de llocs de treball
2.3. Dimensionament de plantilles
2.4. Compensació i beneficis
2.5. Quadre de comandament de Recursos Humans
3. De les relacions laborals als People Services
3.1. La influència de les relacions laborals en l'estratègia empresarial
3.2. La direcció i l'organització en l'empresa
3.3. La representació legal. Negociació col·lectiva i estratègica
3.4. L'administració de personal i el sistema de Seguretat Social
3.5. La política de compensació i beneficis en la estratègia empresarial
3.6. Prevenció de riscos laborals
4. Employer branding: comunicació, valors i cultura
4.1. Employer branding
4.2. Els valors i la cultura organitzativa
4.3. Comunicació interna
4.4. Responsabilitat Social Corporativa. Diversitat i inclusió
4.5. Disseny i implementació de protocols i polítiques psicosocials a les organitzacions
5. Gestió del Talent – Employee journey
5.1. Employee value proposition (EVP)
5.2. Atracció de Talent (Recruitment/Talent Attraction): Welcoming i On-boarding
5.3. Desenvolupament de Talent: Pla de carrera i formació
5.4. Fidelització de Talent: engagement = motivació + compromís
5.5. Procés de desvinculació de les persones i acompanyament
Destinataris
Aquest programa està dirigit a:
- Titulats universitaris que hagin realitzat alguna formació relacionada amb RRHH com Psicologia, Sociologia, Relacions Laborals, Dret Laboral i/o Administració d'Empreses, i professionals de l'àmbit dels RRHH, i que estiguin interessats en desenvolupar-se professionalment en recursos humans: adquisició i desenvolupament del talent, relacions laborals, formació, comunicació interna, compensació, etc.
- En qualsevol cas, es realitzarà un procés de selecció per part de la Direcció del postgrau. Es requerirà un CV actualitzat, valorant la possibilitat que la Direcció del postgrau pugui realitzar una entrevista personal amb el candidat (és recomanable adjuntar una carta de recomanació).
Professorat
Direcció
Sr. Rodrigo Junco Nicolau
HR Director a Metropolitan Sport Club & Spa
Quadre docent
Sr. David Cantallops Jiménez
Director de RRHH a Uterqüe (Grup Inditex)
Sr. Dídac Garcia Cortadellas
People Analytics Lead a Rsm Spain
Sra. Laura Gascón Aparicio
Fundadora LaGascón
Sr. Rodrigo Junco Nicolau
Head of HR Southern Europe & MEA
Sra. Maria Miralles Doms
Sòcia Miralles Abogados SLP
Sr. Tiago Santos Pereira Ferreira Mourão
Director de Talent & Carreres a StudentFinance
Descomptes
Amb la voluntat de facilitar-te l’accés a la formació, t’oferim la possibilitat d’aplicar descomptes en el moment de fer la matrícula. Els descomptes poden variar segons el tipus d'estudis o la titulació que vulguis cursar i el nombre de crèdits del programa en el qual et vols matricular, el col·lectiu, i la comunitat a la qual puguis acreditar la condició de beneficiari.
Posa’t en contacte amb nosaltres a través del formulari que trobaràs a la fitxa de la pàgina web i t’informarem àmpliament dels descomptes i facilitats de pagament que posem al teu abast.
COL·LECTIUS AMB DESCOMPTE:
- Alumnat o exalumnat de la Fundació IL3-UB.
- Alumni UB amb quota Màster.
- Col·legis, associacions professionals i altres entitats.
- Col·lectius amb descompte matrícula corporativa o entitat col·laboradora.
- Associats/des a l’Associació Espanyola de Direcció i Desenvolupament de Persones (AEDIPE). 10% de descompte.
- Associats/ades a la Fundació Factor Humà. 10% de descompte.
- Associats/ades al Col.legi de Professionals de l’Actividad Física i de l’esport de Catalunya (COPLEFC). 10% de descompte.
- Col·legiades/ts al Col·legi d’Educadores i Educadors Socials de Catalunya (CEESC). 10% de descompte.
A més a més, disposem de descomptes específics i per altres col·lectius. Pots ampliar la informació al següent enllaç
Recorda confirmar, en el moment de validar la teva matrícula, si ets beneficiari d'algun dels nostres descomptes. L’aplicació dels descomptes no té caràcter retroactiu. Per poder beneficiar-te de qualsevol descompte ofert per l’Institut de Formació Contínua de la Universitat de Barcelona hauràs d’acreditar degudament que ets beneficiari abans de l’inici del curs. Si tens qualsevol dubte, no dubtis a consultar amb una de les nostres assessores.
La majoria dels nostres programes (tan presencials com en línia) compleixen els requisits per ser bonificats a través de la Fundació Tripartida. Si desitges més informació per tramitar la bonificació per a la teva empresa, consulta amb la teva assessora en el moment de formalitzar la matrícula.
Condicions:
- No s'aplicarà cap descompte que no estigui acreditat.
- Els descomptes no són acumulables.
- No s'aplicaran descomptes una vegada iniciat el curs.
- No s’aplicarà cap descompte en cursos inferiors a 7 ECTS.
CONTACTE
IL3-UB. Institut de Formació Contínua
Adreça:
C/ Ciutat de Granada, 131
08018. Barcelona
E-mail: admisiones@il3.ub.edu
Dilluns a divendres de 9 a 16h
Procés de matriculació
Per iniciar el teu procés de matrícula hauràs de seguir els passos següents:
1. Identifica't.
Si ja tens un usuari del nostre Campus Virtual, pots utilitzar les dades d'accés. Si encara no disposes d'un, podràs registrar-t'hi en iniciar el teu procés de matrícula.
2. Emplena el formulari de matrícula.
Indica'ns les dades personals per poder tramitar la teva matrícula.
3. Configura el mètode de pagament i realitza els pagaments requerits.
4. Lliura la documentació requerida.
Has de realitzar tots aquests passos abans de l'inici del curs per finalitzar correctament el procés de matricula.