Acord de col·laboració amb ETL GLOBAL per a impulsar la formació en soft skills
L’acord de col·laboració persegueix l’objectiu d’oferir formació especialitzada en soft skills als professionals de les diferents empreses que formen part del grup per tal de reforçar el seu compromís amb el desenvolupament del talent i la millora contínua.
El conveni inclou el disseny, la impartició i la certificació de sis cursos en línia en què es treballaran competències com el lideratge motivacional, la comunicació assertiva, la gestió del temps i l’orientació al client, entre altres. Aquests cursos es desenvoluparan entre setembre i novembre de 2025 per mitjà de l’aula virtual.
Amb aquest acord, ETL GLOBAL reforça la seva aposta per la formació contínua, accessible i de qualitat per als professionals del grup, i posa el talent al centre de la seva estratègia. «Aquest acord ens permet seguir impulsant el creixement professional dels nostres equips i dotar-los d’eines clau per afrontar els reptes del dia a dia amb més eficàcia i confiança», destaca Juan Bermúdez, CEO d’ETL GLOBAL.
Guillem Íñiguez, director general de l’Institut de Formació Contínua de la Universitat de Barcelona (IL3-UB), constata que la seva missió «és dotar de continuïtat formativa a les persones perquè puguin complir els seus propòsits de desenvolupament professional i personal, així com ajudar les empreses i les organitzacions a millorar la seva competitivitat a través de la gestió del coneixement». Afegeix que consideren necessaris aquests cursos de soft skills perquè no només són essencials per a la millora del rendiment professional, sinó també per al benestar de les persones en les seves organitzacions.
Aquests cursos formaran part de l’oferta del Programa d’alt impacte in-company, dissenyats per empoderar els equips de les organitzacions mitjançant la incorporació de competències emergents i eines pràctiques, que els permetin convertir-se en motor de canvi i transformació dins de la companyia.