Acuerdo de colaboración con ETL GLOBAL para impulsar la formación en soft skills
El acuerdo de colaboración persigue el objetivo de ofrecer formación especializada en soft skills a los profesionales de las distintas empresas que forman parte del grupo para reforzar su compromiso con el desarrollo del talento y la mejora continua.
El convenio incluye el diseño, la impartición y la certificación de seis cursos en línea en las que se trabajarán competencias como el liderazgo motivacional, la comunicación asertiva, la gestión del tiempo y la orientación al cliente, entre otras. Estos cursos se desarrollarán entre septiembre y noviembre de 2025 a través del aula virtual.
Con este acuerdo, ETL GLOBAL refuerza su apuesta por la formación continua, accesible y de calidad para los profesionales del grupo, y pone el talento en el centro de su estrategia. «Este acuerdo nos permite seguir impulsando el crecimiento profesional de nuestros equipos y dotarlos de herramientas clave para afrontar los retos del día a día con mayor eficacia y confianza», destaca Juan Bermúdez, CEO de ETL GLOBAL.
Guillem Íñiguez, director general del Instituto de Formación Continua de la Universidad de Barcelona (IL3-UB), constata que su misión «es dotar de continuidad formativa a las personas para que puedan cumplir sus propósitos de desarrollo profesional y personal, así como ayudar a las empresas y organizaciones a mejorar su competitividad mediante la gestión del conocimiento». Añade que consideran necesarios estos cursos de soft skills porque no solo son esenciales para mejorar el rendimiento profesional, sino también para el bienestar de las personas en sus organizaciones.
Estos cursos formarán parte de la oferta del Programa de Alto Impacto In-company, diseñados para empoderar a los equipos de las organizaciones mediante la incorporación de competencias emergentes y herramientas prácticas, que les permitan convertirse en motor de cambio y transformación dentro de la compañía.