Dades bàsiques
Crèdits
60 ECTS
Tipologia
Màster
Idioma
Castellà
Dates
19/10/2026 - 9/7/2027
Horari
Semipresencial. Les setmanes presencials seran del 8 al 12 de febrer i del 3 al 7 de maig del 2027 en horari de 9h a 14h i de 15h a 18h. I 5 hores de TFM per determinar.
Lloc
IL3 - Universitat de Barcelona. C/ Ciutat de Granada, 131 - 08018 Barcelona
Preu
5.370 €
(El preu inclou les taxes administratives de la Universitat de Barcelona)
Matrícula oberta
Hores bonificades
708 h. on-line + 85 h. presencials. (Hores per poder realitzar el càlcul de la bonificació a empreses)
Presentació
En el panorama actual de la gestió sanitària, les competències de les infermeres han transcendit la cura directa per consolidar-se en àrees clau com la docència, la recerca i, molt especialment, la direcció assistencial. Atenent les directrius d’organismes internacionals com l’Organització Mundial de la Salut (OMS), avui és una prioritat absoluta integrar la visió de la infermera o l’infermer en la presa de decisions estratègiques de salut. Segons l’informe «Global strategic directions for nursing and midwifery 2021-2025», és fonamental invertir en dotació, condicions laborals i pràctica avançada, i promoure un lideratge en infermeria que transformi les organitzacions.
Iniciatives com ara la campanya «Nursing now», liderada pel Consell Internacional d’Infermeres (CIE) i l’OMS, volen empoderar la professió davant dels reptes del segle XXI. En aquest marc, el Departament de Salut de la Generalitat de Catalunya i la resta dels departaments estatals consideren la formació especialitzada en lideratge i gestió d’infermeria un eix indispensable per al canvi.
Per això, l’Institut de Formació Contínua de la Universitat de Barcelona (IL3-UB) presenta el Màster de Formació Permanent en Lideratge i Gestió Infermera, un itinerari alineat amb les estratègies internacionals més exigents. Aquest Màster en Lideratge i Gestió Infermera capacita l’alumnat per assumir amb èxit la coordinació d’infermeria en institucions i administracions sanitàries.
Per mitjà d’aquest màster, els professionals dominen l’evidència científica aplicada a la millora de la qualitat assistencial i la seguretat clínica. El nostre Màster en Lideratge i Gestió Infermera semipresencial ofereix les eines clau per a la formació de personal, l’optimització de recursos i la direcció d’equips d’alt rendiment. Aquest Màster en Lideratge i Gestió Infermera de l’IL3 destaca per l’enfocament pràctic i la connexió directa amb la realitat professional actual.
Objectius
- Assenyalar les tàctiques de gestió més adequades als objectius estratègics: selecció, formació, política retributiva i avaluació del compliment.
- Identificar les habilitats comunicatives més adients per exercir en el context del lideratge i la gestió dels serveis d'infermeria.
- Utilitzar eines per afavorir la creativitat i la innovació en la gestió dels equips.
- Elaborar indicadors de qualitat i seguretat per a la millora de les cures infermeres.
- Elaborar i analitzar informes de plans funcionals, estratègics i econòmics.
- Adquirir les habilitats per desenvolupar estratègies de cerca per satisfer les seves necessitats d'informació.
- Aplicar les principals eines i tècniques utilitzades en la gestió d'un projecte.
Tres raons per escollir-lo
- Adquiriràs les competències necessàries per liderar i gestionar un equip d'infermeria.
- Màster puntuable per a la teva carrera professional d’infermer/a i per a l’accés a les borses de treball d’institucions sanitàries.
- Assistiràs a classes presencials de caràcter pràctic (workshops, roleplays...) que et faran aplicar els coneixements apresos a l'aula virtual.
PRESENTACIÓ DEL MÀSTER
Máster en Liderazgo y Gestión Enfermera. IL3-UB
VÍDEOS RELACIONATS
-
Talleres presenciales del Máster en Liderazgo y Gestión Enfermera IL3-UB
Talleres presenciales del Máster en Liderazgo y Gestión Enfermera IL3-UB -
💙 Liderar desde la enfermería | Día Internacional de las Enfermeras - IL3-UB
💙 Liderar desde la enfermería | Día Internacional de las Enfermeras - IL3-UB
COL·LABORADORS
Acreditació acadèmica
Màster de Formació Permanent en Lideratge i Gestió Infermera per la Universitat de Barcelona.
Curs propi dissenyat segons les directrius de l’Espai Europeu d’Educació superior i equivalent a 60 crèdits ECTS.
PROGRAMA
1. Polítiques sanitàries, models i sistemes
1.1 Polítiques i economia de la salut
1.2 Gestió de les organitzacions
2. Gestió del lideratge
2.1 Direcció, lideratge i valors ètics
2.2 Comunicació i mediació
2.3 Promoció de la creativitat i la innovació
3. Qualitat i seguretat clínica. Sistemes d'acreditació assistencial
3.1 Sistemes d'acreditació i de seguretat clínica
3.2 Gestió de la qualitat i de la seguretat clínica
4. Gestió de persones i gestió dels recursos materials
4.1 Polítiques en la gestió de persones
4.2 Model de gestió. Descripció de llocs de treball
4.3 Gestió de recursos materials
5. Instruments de gestió
5.1 Gestió econòmica
5.2 Plans funcionals
5.3 Màrqueting
5.4 Pla de formació i carrera professional
6. Instruments per a la investigació
6.1 Bases de dades. Gestió documental
6.2 Investigació quantitativa
6.3 Investigació qualitativa
7. Treball de Fi de Màster (TFM)
7.1 Projecte de gestió
7.2 Projecte d'investigació
Destinataris
El Màster va dirigit a graduats o diplomats en Infermeria o d’àmbits de coneixement afins que estiguin interessats a adquirir competències en gestió i lideratge, així com en recerca.
Sortides professionals
El programa està dissenyat per introduir a l’alumne en alguns rols professionals o complementar la formació d’aquests si ja estan exercint-hi. Entre aquests rols cal destacar:
- Direcció infermera: s’encarrega d’establir i posar en desenvolupament les polítiques de gestió de recursos materials i humans per obtenir-ne cures infermeres de màxima qualitat, eficàcia i eficiència.
- Adjunta de direcció: s’encarrega de donar suport a la Direcció infermera.
- Direcció d’equip d’atenció primària: s’encarrega de dirigir un equip de professionals a càrrec seu, en línia amb les directrius marcades per la Direcció i normatives de la corporació. També de dissenyar i proposar línies estratègiques conjuntament amb la Direcció i d’assegurar la qualitat assistencial a través de l’actualització i compliment de protocols i procediments.
- Supervisió/coordinació: és l’òrgan responsable a la unitat d’hospitalització de dirigir i coordinar les cures infermeres, així com de gestionar els recursos humans i materials, seguint les directrius de la Direcció infermera.
- Responsable de qualitat de les cures infermeres: és la persona que dona suport a les infermeres en la gestió correcta dels processos assistencials assegurant la qualitat i la seguretat de les cures, a l’hora que vetlla pel compliment dels objectius de qualitat assistencial.
- Responsable de formació: és la persona encarregada de la formació continuada de les infermeres i/o dels professionals que treballen en la institució.
Professorat
Direcció
Dra. María Pilar Delgado Hito
Infermera. Doctora per la Universitat de Montreal. Professora de la Facultat d'Infermeria de la Universitat de Barcelona.
Dra. Marta Romero García
Infermera. Doctora per la Universitat de Barcelona. Professora de la Facultat d'Infermeria de la Universitat de Barcelona.
Sra. Gemma Martínez Estalella
Infermera. Adjunta a la Direcció d’Estratègia i Planificació per a l’Àmbit Assistencial de l’Hospital Clínic Barcelona. Professora associada de la Facultat d'Infermeria de la Universitat de Barcelona.
Quadre docent
Dra. María Pilar Delgado Hito
Infermera. Doctora per la Universitat de Montreal. Professora de la Facultat d'Infermeria de la Universitat de Barcelona.
Dra. Marta Romero García
Infermera. Doctora per la Universitat de Barcelona. Professora de la Facultat d'Infermeria de la Universitat de Barcelona.
Sra. Gemma Martínez Estalella
Infermera. Adjunta a la Direcció d’Estratègia i Planificació per a l’Àmbit Assistencial de l’Hospital Clínic Barcelona. Professora associada de la Facultat d'Infermeria de la Universitat de Barcelona.
Dr. Enric Limón Cáceres
Infermer. Doctor per la Universitat de Barcelona. Centre coordinador del Programa de Vigilància de les Infeccions Nosocomials de Catalunya (VINCat).
Dra. Llúcia Benito Aracil
Infermera i estadística. Doctora per la Universitat de Barcelona. Professora de la Facultat d'Infermeria de la Universitat de Barcelona.
Dra. Mª Antonia Martínez Momblan
Infermera. Doctora per la Universitat de Barcelona. Professora de la Facultat d'Infermeria de la Universitat de Barcelona.
Sr. Xavi Riba Co
Llicenciat en Administració i Direcció d'Empreses i en Investigació i Tècniques de Mercat per la Universitat Autònoma de Barcelona. Professor associat de la Facultat d'Infermeria de la Universitat de Barcelona.
Sra. Núria Cuxart Ainaud
Infermera. Llicenciada en Humanitats. Professora col·laboradora del Màster en Lideratge i Gestió dels Serveis d'Infermeria de la Universitat de Barcelona.
Dra. Montse Puig Llobet
Infermera. Doctora per la Universitat de Barcelona. Professora de la Facultat d'Infermeria de la Universitat de Barcelona.
Dra. Mª Emilia Gil Girbau
Infermera i sociòloga. Doctora per la Universitat Ramon Llull. Professora de la Facultat d'Infermeria de la Universitat de Barcelona.
Sra. Sara Davi Fernández
Mediadora-advocada. Professora associada de la Facultat d'Infermeria de la Universitat de Barcelona. Consultora en sistemes de mediació en organitzacions complexes i directora de projectes de l'Observatori de Mediació UB.
Sra. Sandra Vázquez Varela
Mediadora-advocada. Consultora en sistemes de mediació en organitzacions complexes. Mediadora de l'Observatori de Mediació UB.
Sra. Ana Carpena Hernández
Llicenciada en Dret. Experta en Gestió de Qualitat. Cap de Qualitat i Seguretat del Pacient del Parc Sanitari Sant Joan de Déu. Professora associada de la Facultat d'Infermeria de la Universitat de Barcelona.
Dr. Jordi Adamuz Tomás
Infermer. Doctor per la Universitat de Barcelona. Professor associat de la Facultat d'Infermeria de la Universitat de Barcelona. Infermer de suport a la recerca de l'Hospital Universitari de Bellvitge. Secretari del Grup de Recerca Infermera (GRIN-IDIBELL).
Sra. Ana Sedano Martínez
Directora Gerent d’Unió Consorci Formació (UCF). Professora associada de la Facultat d'Infermeria de la Universitat de Barcelona.
Sr. Jesús Esteve Ferran
Infermer. Director d'Infermeria de l'Hospital Universitari Joan XXIII de Tarragona.
Sra. Elena Maestre González
Infermera. Màster en TIC i e-Learning. Professora de la Facultat d'Infermeria de la Universitat de Barcelona.
Dra. Montserrat Montaña Peironcely
Infermera. Doctora per la Universitat Autònoma de Barcelona. Professora de la Facultat d'Infermeria de la Universitat de Barcelona.
Dra. Ester Risco Vilarasau
Infermera. Doctora per la Universitat de Barcelona. Cap de Recerca, Innovació i Docència de la Direcció Infermera de l'Hospital Parc Taulí.
Dra. Rosa Maria Alberdi Castell
Infermera. Doctora honoris causa per la Universitat de Múrcia. Professora emèrita de la Facultat d'Infermeria i Fisioteràpia de la Universitat de les Illes Balears.
Sra. María Palacín Lois
Psicòloga social. Doctora en Psicologia per la Universitat de Barcelona. Professora Titular d'universitat del Departament de Psicologia Social i Psicologia Quantitativa de la Universitat de Barcelona.
Dra. Esperanza Zuriguel Pérez
Infermera. Doctora per la Universitat de Barcelona. Coordinadora de recerca d'infermeria de l'Hospital Universitari Vall d'Hebron. Cap del Grup de Recerca Multidisciplinari d'Infermeria (Vall d'Hebron Institut de Recerca).
Dra. Maite Moreno Casbas
Infermera. Doctora en Epidemiologia i Salut Pública per la Universitat Rey Juan Carlos. Investigadora científica d'OPI en l'Instituto de Salud Carlos III.
Sr. Rodrigo García Prieto
Infermer i Graduat en Administració i Direcció d'Empreses amb menció en Economia. Responsable de l'Àrea de Projectes Transversals de la Direcció d'Infermeria de l'Hospital Clínic de Barcelona. Màster en Urgències i Emergències Mèdiques. Màster en VIH.
Sr. Albert Cortés Borra
Infermer del CAP Vila de Gràcia – Cibeles. Institut Català de la Salut, Barcelona. Director HUGES (Humanizando la gestión sanitaria).
Sr. Josep M. Vázquez Moreno
Infermer adjunt a la Direcció CAP Maria Bernades, Viladecans. Membre del comitè d'Innovació d'Atenció Primària metropolitana Sud.
Sra. Olga Dedeu
Llicenciada en Ciències Empresarials. Màster a ESADE, Màster en Màrqueting Digital i Màster en Màrqueting Industrial.
Sra. Araceli Camacho
Enginyera industrial ETSEIB i PDD (IESE). Founder d'ATTICUM, consultoria especialitzada en Desenvolupament Organitzatiu, Digitalització i Cultura de l'Empresa.
Sra. Marion Charreau
Artista i cartògrafa d'idees. Consultora poliglota. Cocreadora de The Storyboard Method.
Sra. María José Merino Peñas
Grau en Empresarials i Management EUNCET. Cap de Gestió Econòmica – Administrativa Institut de Medicina i Dermatologia de l'Hospital Clínic de Barcelona.
Sra. Anna Casas Verdés
Llicenciada i MBA per ESADE. Coach de lideratge i gestió del canvi. Supervisora de Coaching.
Sra. M. Mar Sedeño López
Llicenciada en Psicologia per la Universitat de Granada, MBA Houston University i Màster en Economia de la Salut per la Universitat Pompeu Fabra. Experiència com a subdirectora gerent i com a directora econòmica i de serveis generals en diferents hospitals públics d'Espanya. Responsable de Compres de l'Hospital Clínic de Barcelona.
Dra. Montserrat Comelles Oliva
Infermera. Doctora. Directora de l'Escola Universitària d'Infermeria i Teràpia Ocupacional de Terrassa.
Dra. Carme Planas Campmany
Infermera. Doctora per la Universitat de Barcelona. Directora de cures infermeres del Departament de Salut de la Generalitat de Catalunya.
Descuentos
Amb la voluntat de facilitar-te l’accés a la formació, t’oferim la possibilitat d’aplicar descomptes en el moment de fer la matrícula. Els descomptes poden variar segons el tipus d'estudis o la titulació que vulguis cursar i el nombre de crèdits del programa en el qual et vols matricular, el col·lectiu, i la comunitat a la qual puguis acreditar la condició de beneficiari.
Posa’t en contacte amb nosaltres a través del formulari que trobaràs a la fitxa de la pàgina web i t’informarem àmpliament dels descomptes i facilitats de pagament que posem al teu abast.
COL·LECTIUS AMB DESCOMPTE:
- Alumnat o exalumnat de la Fundació IL3-UB.
- Alumni UB amb quota Màster.
- Col·legis, associacions professionals i altres entitats amb conveni de col·laboració.
- Col·lectius amb descompte matrícula corporativa o entitat col·laboradora.
- Col·legiats /des del Col·legi Oficial d’Infermeres i Infermers de Tarragona (CODITA). 10% de descompte.
- Socis/es de l’Associació d’Infermeria Familiar i Comunitària de Catalunya (AIFiCC). 10% de descompte.
- Col·legiats/des del Col·legi Oficial d’Infermeres i Infermers de Barcelona (COIB). 10% de descompte.
- Treballadors/es de les empreses associades a l’Associació Catalana d’Entitats de Salut (ACES). 10% de descompte.
- Treballadors/es de l’Hospital Clínic de Barcelona. 10% de descompte.
- Federació d'Associacions d'Infermeria Familiar i Comunitària (FAECAP). 10% de descompte.
A més a més, disposem de descomptes específics i per altres col·lectius. Pots ampliar la informació al següent enllaç
Recorda confirmar, en el moment de validar la teva matrícula, si ets beneficiari d'algun dels nostres descomptes. L’aplicació dels descomptes no té caràcter retroactiu. Per poder beneficiar-te de qualsevol descompte ofert per l’Institut de Formació Contínua de la Universitat de Barcelona hauràs d’acreditar degudament que ets beneficiari abans de l’inici del curs. Si tens qualsevol dubte, no dubtis a consultar amb una de les nostres assessores.
La majoria dels nostres programes (tan presencials com en línia) compleixen els requisits per ser bonificats a través de la Fundació Tripartida. Si desitges més informació per tramitar la bonificació per a la teva empresa, consulta amb la teva assessora en el moment de formalitzar la matrícula.
Condicions:
- No s'aplicarà cap descompte que no estigui acreditat.
- Els descomptes no són acumulables.
- No s'aplicaran descomptes una vegada iniciat el curs.
- No s’aplicarà cap descompte en cursos inferiors a 7 ECTS.
Preguntes freqüents
Què és la gestió d’infermeria?
La gestió d’infermeria és el procés estratègic de planificació, organització i control dels recursos per garantir l’excel·lència en les cures. En aquest màster de l’IL3-UB, aquest concepte es tracta d’una manera integral i es fa servir l’evidència científica per optimitzar els sistemes de treball i millorar la seguretat clínica i la qualitat assistencial.
A qui s’adreça el Màster en Lideratge i Gestió Infermera?
Aquest màster està orientat a titulats en Infermeria, siguin graduats o diplomats, i a professionals d’àrees relacionades que vulguin ampliar els coneixements i habilitats en gestió, lideratge i recerca en l’àmbit sanitari.
Quina titulació s’obté en acabar el màster?
En completar amb èxit el màster, rebràs el títol de Màster de Formació Permanent en Lideratge i Gestió Infermera. Aquesta titulació és expedida per la Universitat de Barcelona i té un reconeixement de 60 crèdits del European Credit Transfer and Accumulation System (ECTS), que avala la teva especialització segons els estàndards de rigor d’una universitat referent.
Com ajuda aquest màster al teu desenvolupament professional si ja treballes en gestió?
El programa actua com el pont definitiu cap a l’excel·lència i et permet actualitzar els coneixements segons les directrius de l’OMS i la campanya «Nursing now». Obtindràs eines avançades per a l’optimització de recursos, el lideratge d’equips d’alt rendiment i les habilitats d’argumentació necessàries per a la presa de decisions.
Quines metodologies d’aprenentatge s’utilitzen durant el programa?
El màster combina sessions teòriques amb altres metodologies més pràctiques, com ara dues setmanes de tallers presencials. Aquest enfocament permet que l’alumnat desenvolupi habilitats clau per resoldre conflictes complexos i garanteix que l’aprenentatge sigui directament aplicable a la realitat de les institucions i administracions sanitàries actuals.
Quina és la diferència entre lideratge i gestió en infermeria?
Mentre que la gestió se centra en l’eficiència operativa i l’administració de recursos materials i humans, el lideratge en infermeria cerca inspirar equips, fomentar la innovació i participar activament en la política sanitària. El nostre màster equilibra totes dues facetes per formar directius capaços de transformar els seus entorns.
És compatible el màster amb una jornada laboral presencial?
Sí, el disseny de l’itinerari està pensat per a professionals en actiu. Ofereix la flexibilitat necessària per compaginar la formació avançada amb l’exercici professional, i permet que els infermers s’especialitzin en lideratge i gestió sense interrompre l’activitat laboral, per facilitar així un creixement professional equilibrat i constant.
Què fa un gestor o gestora d’infermeria?
Un gestor o gestora d’infermeria és responsable de dissenyar estratègies de seguretat, gestionar la dotació de personal i liderar la coordinació d’infermeria en entorns d’alta complexitat. A més, actua com a pont entre la pràctica clínica i la direcció, i assegura l’optimització dels recursos i el desenvolupament del talent humà.
Quins són els nivells de gestió en infermeria?
Els nivells comprenen des de la gestió operativa (supervisió a peu d’unitat) fins a la gestió tàctica i la direcció estratègica en salut. El màster de l’IL3-UB proporciona les competències transversals necessàries perquè el professional pugui escalar i liderar amb èxit qualsevol d’aquests estrats de la jerarquia sanitària.
Quins tipus de gestió en infermeria hi ha?
Hi ha diversos models, com ara la gestió per processos, la gestió clínica basada en l’evidència i la gestió per competències. El Màster en Lideratge i Gestió Infermera de l’IL3-UB actualitza aquests enfocaments per respondre als reptes del segle xxi, com ara la digitalització de la salut, la sostenibilitat dels sistemes i l’empoderament de la infermera o infermer líder.
CONTACTE
IL3-UB. Institut de Formació Contínua
Adreça:
C/ Ciutat de Granada, 131
08018. Barcelona
E-mail: admisiones@il3.ub.edu
Dilluns a divendres de 9 a 16h
Procés de matriculació
Per iniciar el teu procés de matrícula hauràs de seguir els passos següents:
1. Identifica't.
Si ja tens un usuari del nostre Campus Virtual, pots utilitzar les dades d'accés. Si encara no disposes d'un, podràs registrar-t'hi en iniciar el teu procés de matrícula.
2. Emplena el formulari de matrícula.
Indica'ns les dades personals per poder tramitar la teva matrícula.
3. Configura el mètode de pagament i realitza els pagaments requerits.
4. Lliura la documentació requerida.
Has de realitzar tots aquests passos abans de l'inici del curs per finalitzar correctament el procés de matricula.