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¿Existe alguna manera de medir nuestro Rendimiento en Tiempo Real? La Neurociencia y la Tecnología nos brindan hoy las mejores herramientas para monitorizar nuestro rendimiento y ayudarnos a tomar las mejores decisiones a nivel personal y laboral.

Con esta charla se pretende acercar al público a la realidad social, económica y sanitaria que se vivía en la Edad Media durante el estallido de episodios epidémicos.

Presentación del modelo cosmológico aceptado actualmente por la ciencia para explicar el comportamiento y la evolución del universo a lo largo del tiempo, así como de las observaciones en las que se fundamenta.

Liderar equipos siempre ha sido uno de los pilares del management. La situación actual acelera la velocidad en los cambios que el entorno VUCA —volatilidad, incerteza, complejidad y ambigüedad— lleva tiempo anunciando.

Los currículums ya no se imprimen, se revisan en pantalla y, desde ahí, se toman las decisiones: estamos en la época digital.

¿Sabías que, en la economía tradicional poco dada a los cambios, un skill podía tener una vida media de unos 18 o 20 años? Desde 2013 este periodo ha caído, ¡hasta los 5 años!

La asertividad es una habilidad social que permite comunicarnos con los demás de un modo respetuoso hacia los demás y hacia nosotros mismos.

Los entornos educativos están cambiando, se están diluyendo fronteras entre los tiempos y los espacios pedagógicos, ¿qué nos aporta la neuroeducación al respecto?