Trabajador social
Descubre cómo convertirte en Trabajador social de la mano del IL3-UB
La disciplina encargada de mejorar y favorecer la transformación y el desarrollo social es el trabajo social. Sus funciones y desempeño pueden tener un gran impacto positivo en comunidades o colectivos en situaciones vulnerables.
Funciones
Las acciones que un trabajador social debe llevar a cabo son muy amplias, ya que comprenden un amplio espectro de fases dentro de un proceso de integración social:
- Prevenir los posibles conflictos, tanto individuales como colectivos.
- Diseñar proyectos de intervención para conocer mejor cada contexto.
- Conocer las diferentes situaciones de riesgo social, carencias o necesidades.
- Actuar de manera indirecta con personas individuales y grupos.
- Potenciar las capacidades individuales de cada persona.
- Dar respuesta a conflictos sociales cotidianos.
- Diseñar y activar un plan de acción con objetivos determinados.
- Acompañar y evaluar los resultados.
- Ser docente de enseñanzas teóricas y prácticas.
- Promover acciones que favorezcan la promoción e inserción social.
- Implementar políticas sociales.
- Acompañar a las personas dentro de cada programa.
- Supervisar el control y el cumplimiento de las acciones de trabajo.
- Evaluar y valorar resultados de los objetivos e intervenciones.
- Planificar y organizar centros sociales, programas o servicios específicos.
- Investigar nuevas técnicas metodológicas.
- Analizar y explicar determinadas realidades específicas.
- Establecer hipótesis para intervenir de manera adecuada.
- Coordinar medios, recursos, técnicas y equipos.
Requisitos y habilidades
Las habilidades y requisitos de un trabajador social deberían ser:
- Formación superior específica como trabajo social, educación inclusiva, psicología e integración social.
- Capacidad para escuchar y mostrar empatía.
- Capacidad para conectar con las personas y realizar preguntas de manera no invasiva.
- Carácter empático que se gane la confianza de las personas.
- Flexibilidad.
- Capacidad de adaptación.
- Capacidad de comunicación.
- Persona clara y comprensiva.
- Persona observadora.
- Predisposición buena en posibles conflictos con sensibilidad.
- Capacidad para trabajar bien bajo presión y en equipo.
- Contar con una actitud positiva.
- Habilidades de negociación.
- Solidez y entereza.
- Capacidad para priorizar en funciones y tareas.
- Conocimiento y manejo de TIC.
Salario de un trabajador social
En España la media salarial de un trabajador social está entre los 18.000 y los 25.000 € anuales.
Fórmate como trabajador social
Si te gustaría ampliar tus conocimientos sobre prevención e intervención social, en el IL3-UB encontrarás gran variedad de formaciones con las que conseguir dar un paso más en tu carrera profesional como, por ejemplo, los Programas en Prevención e Intervención Social.
También podrás adquirir un enfoque multidisciplinar sobre la violencia familiar y conocer los métodos de detección e intervención para actuar en cada caso adecuadamente con el Postgrado en Detección e Intervención de la Violencia Familiar.