Incorporación de la Perspectiva Interseccional en el Diseño y Evaluación de Políticas Públicas

1. Genealogía y fundamentos teóricos de la perspectiva interseccional   

1.1. Orígenes y evolución del concepto de interseccionalidad  

1.2. Autorías clave y bases teóricas que sustentan esta perspectiva   

2. Marco normativo y recursos metodológicos   

2.1. Políticas y normativas que incorporan la interseccionalidad  

2.2. Herramientas y enfoques metodológicos para aplicar en la investigación y el análisis social   

3. La interseccionalidad en el diseño   

3.1. Integración de la perspectiva interseccional en la fase de diseño de políticas públicas, proyectos o investigaciones  

4. La interseccionalidad en la implementación   

4.1. Aplicación práctica de las medidas diseñadas con una mirada interseccional   

5. La interseccionalidad en la evaluación   

5.1. Evaluación de políticas e intervenciones desde una perspectiva interseccional  

5.2. Indicadores y herramientas para la identificación de desigualdades múltiples y solapadas   

6. Análisis de casos prácticos   

6.1. Análisis interseccional en contextos concretos   

7. Síntesis   

7.1. Líneas de aplicación y profundización de la perspectiva interseccional en diferentes ámbitos  

• Capacidad para aplicar la perspectiva interseccional al diseño, la implementación y la evaluación de políticas, proyectos y programas, identificando desigualdades múltiples y estructurales  

• Habilidad para analizar de forma crítica situaciones y casos concretos, detectando los sesgos de género, clase, origen, capacidad, orientación sexual y otros ejes de opresión interrelacionados, y formular propuestas transformadoras que promuevan la inclusión y la justicia social  

• Competencia para integrar los principios de los derechos humanos, la igualdad y la no discriminación en procesos de intervención social e institucional, con el objetivo de contribuir al desarrollo de actuaciones más justas, equitativas y eficaces