Director de comunicación
Descubre cómo convertirte en Director de comunicación de la mano del IL3-UB
La comunicación, tanto interna como externa, es una parte fundamental de la organización empresarial, ya que permite transmitir los valores, los objetivos y los logros para conseguir así una mayor y mejor reputación.
Funciones
Dependiendo de la empresa, el puesto de Director de comunicación puede estar dividido en comunicación interna y externa o ser una misma persona la encargada de gestionar ambos departamentos. De una manera u otra, las funciones de un Director de comunicación son:
- Establecer y definir el plan de comunicación (interna y externa) de la compañía a nivel anual
- Hacer el seguimiento, poner en marcha y modificar si fuera necesario dicho plan
- Definir los mensajes clave corporativos a transmitir
- Establecer el modo de comunicación empresarial con los diferentes grupos de interés
- Definir el plan de crisis comunicativa y el protocolo a seguir en caso de que suceda
- Elaborar diferentes informes con logros conseguidos y KPI´s
- Establecer indicadores de impacto y reportar su seguimiento
- Coordinar la elaboración de la memoria no financiera de la compañía
- Implementar el plan de comunicación interna junto al área de recursos humanos
- Relacionarse con instituciones o personas que puedan influir en el desarrollo del negocio
- Crear el plan de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) y comunicarlo en coordinación con el equipo de sostenibilidad en caso de que lo haya
- Establecer una buena relación con medios de comunicación generalistas y del sector
Requisitos y habilidades
En los requisitos y habilidades de un Director de comunicación se encuentran:
- Conocer bien el propósito y los valores corporativos
- Disponer de capacidad para gestionar los problemas
- Ser una persona investigadora para así apuntalar estrategias y tácticas de comunicación
- Saber comunicar en un modo persuasivo y efectivo
- Transmitir confianza a públicos internos y externos
- Suministrar inteligencia e información sobre el contexto en que se mueve la organización
- Facilitar consejos de valor añadido y ser un asesor de confianza
- Ofrecer liderazgo organizacional
Salario de un Director de comunicación
La media salarial de un Director de comunicación en España está entre los 30.000 y los 60.000 euros brutos anuales.
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