Competencias Transversales y Gestión Emociona...

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Certificado de Microcredencial Universitaria

Competencias Transversales y Gestión Emocional para la Empleabilidad

Semipresencial
2 semanas
Microcredenciales - Competencias Transversales y Gestión Emocional para la Empleabilidad

Datos básicos

Créditos

3 ECTS

Tipología

Microcredencial

Idioma

Castellano

Fechas

26/1/2026 - 12/2/2026

Modalidad

Semipresencial

Horario

8 sesiones de 4 horas, de 9:30 a 13:30
Lunes y miércoles en línea síncrono; Martes y jueves presencial

Lugar

IL3 - Universitat de Barcelona. C/ Ciutat de Granada, 131 - 08018 Barcelona

Precio

509,30

(El precio incluye tasas administrativas de la Universidad de Barcelona)

Matrícula abierta

Precio reducido

185,20 €

(El precio incluye las tasas administrativas de la Universitat de Barcelona).
Este precio se aplicará a los Residentes del Estado Español y con edades entre 25 y 64 años.

FINANCIACIÓN DEL PLAN MICROCREDS

Opta a la financiación del Plan Microred si tienes entre 25 y 64 años, nacionalidad española y resides en el Estado Español.




FINANCIADO POR

Presentación

Las competencias transversales o soft skills son habilidades personales, sociales y emocionales clave para destacar en cualquier entorno laboral. Permiten adaptarse, colaborar y responder a contextos cambiantes. Complementan las habilidades técnicas, mejoran la productividad, fomentan el liderazgo y son difíciles de automatizar. Empresas como LinkedIn y Adecco destacan su valor en los procesos de selección y promoción. Las más demandadas son: pensamiento crítico, adaptabilidad, comunicación, inteligencia emocional, liderazgo y aprendizaje continuo. Esta formación te ayudará a desarrollarlas. 

Objetivos

  • Detectar y profundizar en el modelo por competencias básicas, técnicas y transversales. 
  • Diseñar un mapa personalizado de los niveles de competencias que se poseen y de los ámbitos con margen de mejora. 
  • Diseñar un plan de acción para la empleabilidad. 

Tres razones para escogerlo

  • Formación reconocida: obtendrás un título emitido por la Universidad de Barcelona y registrado en el Europass.
     
  • Desarrolla las competencias transversales más valoradas en el mercado laboral 
    Una formación práctica para potenciar habilidades personales, sociales y emocionales que impulsan el rendimiento profesional y el crecimiento personal.
     
  • Adquiere herramientas para el liderazgo, la comunicación y el pensamiento crítico 
    Aprende a gestionarte con eficacia en entornos cambiantes, mejorando tu adaptabilidad, inteligencia emocional y capacidad de aprendizaje continuo. 

Acreditación académica

Certificado de Microcredencial Universitaria por la Universitat de Barcelona.

Curso propio diseñado según las directrices del Espacio Europeo de Educación Superior y equivalente a 3 créditos ECTS.

Programa

1. ¿Qué son las competencias transversales? 
 1.1. Tipologías, análisis y subgrupos de competencias 
 1.2. Cronología del cambio de valor de las competencias en los procesos de selección

2.Análisis y diagnóstico personal del mapa de competencias 
 2.1. DAFO y mapa de competencias 
 2.2. Valor y rangos de mejora

3. Inteligencia emocional aplicada 
 3.1. ¿Qué es la inteligencia emocional? 
 3.2. Emociones. Asertividad y gestión de los límites 
 3.3. Regulación emocional y autocuidado 
 3.4. Adaptabilidad y resiliencia

4.Comunicación efectiva y escucha activa 
 4.1. Comunicación, expresión y comprensión interpersonal 
 4.2. Comunicación no violenta (CNV)

5.Trabajo en equipo 
 5.1. Colaboración e interrelación laboral 
 5.2. Síndrome de la impostora y miedo al cambio

6.Liderazgo consciente e influencia positiva 
 6.1. Pensamiento crítico y toma de decisiones 
 6.2. Gestión del conflicto en entornos diversos

7.Plan de acción y práctica y defensa de la entrevista 
 7.1. Plan de acción personal para la mejora de la empleabilidad 
 7.2. Desarrollo de entrevistas 

COMPETENCIAS

  • Escuchar y formular preguntas
  • Negociar
  • Trabajar con otros
  • Adaptarse al cambio
  • Identificar y resolver problemas
  • Proporcionar orientación al cliente 

Destinatarios

Podrán optar a la financiación del 70 % del PVP del Plan microcreds las personas con nacionalidad española y residentes en el Estado español de entre 25 y 64 años. En caso de no cumplirse estas condiciones, podrán matricularse asumiendo el coste total del programa.

Personas interesadas en mejorar sus competencias transversales y/o la gestión emocional en el ámbito profesional. Recomendado para personas en situación de desempleo o en proceso de búsqueda o mejora laboral. 

Salidas Profesionales

Esta es una formación de carácter transversal que tiene un impacto significativo en cualquier ámbito o salida profesional, ya que las competencias que se trabajan son útiles y aplicables independientemente de los estudios realizados o del área de conocimiento elegida. Se trata de un recurso valioso para la adaptación, el crecimiento y el éxito profesional en entornos diversos y cambiantes. 

Profesorado

Dirección

Sr. Marius Domínguez Amorós
Vicerrector de Formación Permanente y Profesional UB 

Codirección

Cèlia Dotú
Directora del Departamento Técnico en ABD (Asociación Bienestar y Desarrollo. 

 

Equipo docente

Vanessa López
Directora General de la Fundación Quiero Trabajo. Lidera proyectos estratégicos que empoderan a mujeres en situación de vulnerabilidad, incrementando sus oportunidades de inserción laboral. 

Miquel Alcañiz
Máster en Desarrollo Directivo, Inteligencia Emocional y Coaching por la Universitat Politècnica de Catalunya. Máster en Desarrollo Directivo, Inteligencia Emocional y Coaching por la EAE Business School. Gestión de Equipos y de Personas por el IESE Business School. 

Claudia Zapico
Experta en procesos de transformación organizacional, desarrollo de equipos y formación de liderazgo en empresas. Socia fundadora de A-NOVA Consultores. 

Marta Linares
Licenciada en Logopedia, especialista en inserción sociolaboral e inserción de colectivos en situación de vulnerabilidad. Forma parte del equipo de atención directa de la Fundación Quiero Trabajo. 

Lorena Suárez
Licenciada en Sociología. Agente de Igualdad y Violencia de Género y especialista en procesos de selección de personal y acompañamiento sociolaboral. 

Financiación

Requisitos para los alumnos que pueden beneficiarse de la financiación

Podrán optar a la financiación de las microcredenciales las personas que cumplan los siguientes requisitos:

  • Tener entre 25 y 64 años.
  • Tener nacionalidad española.

En el caso de personas con nacionalidad de un país de la Unión Europea o de fuera de ella, deberán contar con residencia legal en el Estado español.

La financiación estará disponible hasta el agotamiento del importe total de la subvención concedida a la Universidad de Barcelona, y en todo caso, antes del 31 de mayo de 2026.

La política de descuentos del IL3 y/o de la Universidad de Barcelona no será aplicable en ningún caso a los alumnos que opten a la financiación.

AYUDAS A LA MATRÍCULA

Estas ayudas tienen como finalidad cubrir íntegramente el importe de la matrícula para personas con rentas bajas, en situación de desempleo y/o en riesgo de exclusión social.

Pueden solicitar la ayuda las personas que deseen matricularse en alguna de las microcredenciales ofrecidas por la Universidad de Barcelona, que tengan entre 25 y 64 años y residencia legal en España.

Además, deberán cumplir al menos uno de los siguientes requisitos:

— Estar inscritas como demandantes de empleo en el momento de presentar la solicitud.
— Tener unas rentas que se correspondan con los umbrales 1, 2 o 3 establecidos en la convocatoria general de becas del Ministerio.
— Encontrarse en situación de vulnerabilidad o riesgo de exclusión social.

Podéis consultar las bases completas de esta convocatoria en la sede electrónica de la Universidad de Barcelona: https://seu.ub.edu/ajutsPublic/showPublicacion/737309

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CONTACTO

IL3-UB. Instituto de Formación Continua

Dirección:

C/ Ciutat de Granada, 131
08018. Barcelona

E-mail: microcred.info@il3.ub.edu

+34 93 309 36 54

Lunes a viernes de 9 a 16h