Liderazgo 360°. De La Gestión al Liderazgo Hu...

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Certificado de Microcredencial Universitaria

Liderazgo 360°. De La Gestión al Liderazgo Humano

Presencial
6 semanas
Liderazgo 360°. De La Gestión al Liderazgo Humano

Datos básicos

Créditos

3 ECTS

Tipología

Microcredencial

Idioma

Catalán y Castellano

Fechas

20/1/2026 - 5/3/2026

Modalidad

Presencial

Horario

Martes y jueves 16:00h a 19:00h

Lugar

Espai Taller del Centre de Serveis. Carretera de la Santa Creu de Calafell, 33 - 08830 Sant Boi de Llobregat

Precio

357,50

(El precio incluye tasas administrativas de la Universidad de Barcelona)

Matrícula abierta

Precio reducido

130 €

(El precio incluye las tasas administrativas de la Universitat de Barcelona).
Este precio se aplicará a los Residentes del Estado Español y con edades entre 25 y 64 años.

FINANCIACIÓN DEL PLAN MICROCREDS

Opta a la financiación del Plan Microred si tienes entre 25 y 64 años, nacionalidad española y resides en el Estado Español.




FINANCIADO POR

Presentación

Liderar no es solo dirigir ni tener la razón. Es escuchar, comunicar con claridad y actuar con coherencia. Esta microcredencial propone un recorrido práctico y reflexivo para desarrollar una forma de liderar más útil, consciente y humana. Se trabajarán herramientas para afrontar situaciones de presión, poner límites sin romper la confianza, delegar con eficacia y conectar con los valores propios para construir un plan de acción real. 

Objetivos

  • Identificar el estilo de liderazgo, valores y creencias propios para aumentar la coherencia en la práctica profesional. 
  • Mejorar la comunicación interpersonal a través de la escucha activa, la asertividad y el feedback constructivo. 
  • Aplicar técnicas de regulación emocional y resolución de conflictos en situaciones de presión. 
  • Ejercer una delegación clara y gestionar límites interpersonales de forma saludable. 
  • Diseñar un plan de acción personal aplicable a situaciones reales de liderazgo. 

Tres razones para escogerlo

  • Formación reconocida: Obtendrás un título emitido por la Universidad de Barcelona y registrado en Europass. 
     
  • Herramientas reales para un liderazgo efectivo: Trabajarás habilidades para gestionar la presión, poner límites sin romper la confianza, delegar con eficacia y crear un plan de acción acorde a tus valores. 
     
  • Habilidades para liderar con coherencia y empatía: Realizarás un recorrido práctico para desarrollar un estilo de liderazgo más humano, capaz de escuchar, comunicar y generar confianza en cualquier contexto profesional. 

 

Acreditación académica

Certificado de Microcredencial Universitaria por la Universitat de Barcelona.

Curso propio diseñado según las directrices del Espacio Europeo de Educación Superior y equivalente a 3 créditos ECTS.

Programa

1. Autoconocimiento y gestión emocional en el liderazgo 

1.1. Introducción al liderazgo desde la persona 

1.2. Herramientas para identificar emociones y gestionarlas adecuadamente 

1.3. Establecer límites sanos como base para una dirección equilibrada y coherente 

  

2. Gestión eficiente de los recursos y del tiempo 

2.1. Cómo optimizar los recursos personales, económicos y temporales 

2.2. Estrategias para mejorar la planificación, la organización y el uso del tiempo, equilibrando la reflexión con la acción 

  

3. Liderazgo empático y desarrollo de competencias interpersonales 

3.1. Exploración del papel de la empatía en la dirección de equipos 

3.2. Desarrollo de habilidades blandas 

  

4. Comunicación efectiva y escucha activa 

4.1. Trabajo práctico sobre la comunicación clara y asertiva 

4.2. Técnicas de escucha activa y transmisión de mensajes 

4.3. Feedback constructivo orientado al desarrollo del equipo 

  

5. Dinámicas de trabajo en equipo y liderazgo colaborativo 

5.1. Configuración y cohesión de equipos de trabajo 

5.2. Liderazgo colaborativo, la definición de roles y la alineación del equipo con los objetivos comunes 

  

6. Delegación estratégica y desarrollo del talento 

6.1. Capacidad de delegar como herramienta para empoderar al equipo y optimizar recursos 

6.2. Las barreras personales a la hora de delegar 

6.3. Criterios de asignación de responsabilidades 

  

7. Gestión constructiva de conflictos 

7.1. Identificación y análisis de situaciones de tensión o desacuerdo dentro de los equipos 

7.2. Herramientas para la prevención, el abordaje y la transformación positiva de los conflictos 

  

8. Liderazgo con valores: ética, coherencia y transparencia 

8.1. El papel de los valores en la práctica del liderazgo 

8.2. Conceptos de honestidad, integridad y transparencia como fundamentos para generar entornos de confianza y compromiso 

  

9. Orientación a resultados y definición de objetivos 

9.1. Establecimiento de objetivos claros, medibles y realistas 

9.2. Herramientas para planificar la acción y garantizar la alineación estratégica entre propósitos individuales y colectivos 

  

10. Integración de los aprendizajes y plan de acción personal 

10.1. Cierre del proceso formativo con una sesión de síntesis 

10.2. Diseño de un plan de acción individual adaptado al contexto profesional 

 

COMPETENCIAS

  • Liderazgo 
  • Comunicación 
  • Colaboración en equipos y redes 
  • Mediación social 

Destinatarios

Podrán optar a la financiación del 70 % del PVP del Plan Microcreds las personas con nacionalidad española y residentes en España de entre 25 y 64 años. En caso de que no se cumplan estas condiciones, podrán matricularse asumiendo el coste total del programa. 

Este curso se dirige a personas interesadas en desarrollar sus habilidades de liderazgo y comunicación para mejorar las relaciones, la colaboración y la toma de decisiones en entornos colectivos. 

Es especialmente útil para: 

  • Profesionales con responsabilidades formales o informales en la gestión de personas, equipos o proyectos 
  • Personas con experiencia en coordinación, liderazgo, facilitación de procesos o dinamización de equipos 
  • Perfiles vinculados a la empresa, la Administración pública, el tercer sector, la educación, el ámbito cultural o la innovación social 
  • Emprendedores/as y profesionales que quieran mejorar su impacto relacional y su capacidad de influencia 

Salidas Profesionales

Las competencias trabajadas en este curso son transferibles a roles como: 

  • Jefe/a de equipo en entornos organizativos o institucionales 
  • Responsable de proyecto o de departamento 
  • Coordinador/a de servicios o unidades operativas 
  • Mando intermedio en estructuras jerárquicas planas o distribuidas 
  • Gestor/a de personas en contextos de cambio o reorganización 
  • Profesional emprendedor/a con funciones de liderazgo 
  • Figura referente en procesos colectivos, culturales u organizativos 

Profesorado

Dirección 

Adriana Espinet Patcho 

Profesora asociada de la Facultad de Economía y Empresa, del Departamento de Economía y Empresa. 

Codirección 

Ester Hidalgo Pastor 

Fundadora de Poppins, consultora estratégica de experiencia del empleado y formación y desarrollo para organizaciones del sector retail. 

 

Equipo docente 

Patricia Elgoibar 

Profesora agregada de la Facultad de Economía y Empresa de la UB.

Financiación

Requisitos para los alumnos que pueden beneficiarse de la financiación

Podrán optar a la financiación de las microcredenciales las personas que cumplan los siguientes requisitos:

  • Tener entre 25 y 64 años.
  • Tener nacionalidad española.

En el caso de personas con nacionalidad de un país de la Unión Europea o de fuera de ella, deberán contar con residencia legal en el Estado español.

La financiación estará disponible hasta el agotamiento del importe total de la subvención concedida a la Universidad de Barcelona, y en todo caso, antes del 31 de mayo de 2026.

La política de descuentos del IL3 y/o de la Universidad de Barcelona no será aplicable en ningún caso a los alumnos que opten a la financiación.

AYUDAS A LA MATRÍCULA

Estas ayudas tienen como finalidad cubrir íntegramente el importe de la matrícula para personas con rentas bajas, en situación de desempleo y/o en riesgo de exclusión social.

Pueden solicitar la ayuda las personas que deseen matricularse en alguna de las microcredenciales ofrecidas por la Universidad de Barcelona, que tengan entre 25 y 64 años y residencia legal en España.

Además, deberán cumplir al menos uno de los siguientes requisitos:

— Estar inscritas como demandantes de empleo en el momento de presentar la solicitud.
— Tener unas rentas que se correspondan con los umbrales 1, 2 o 3 establecidos en la convocatoria general de becas del Ministerio.
— Encontrarse en situación de vulnerabilidad o riesgo de exclusión social.

Podéis consultar las bases completas de esta convocatoria en la sede electrónica de la Universidad de Barcelona: https://seu.ub.edu/ajutsPublic/showPublicacion/737309

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CONTACTO

IL3-UB. Instituto de Formación Continua

Dirección:

C/ Ciutat de Granada, 131
08018. Barcelona

E-mail: microcred.info@il3.ub.edu

+34 93 309 36 54

Lunes a viernes de 9 a 16h