Actividad gratuita exclusiva para alumni UB y alumnado del Instituto de Formación Continua de la Universidad de Barcelona (solo para cursos propios del IL3-UB con un mínimo de 7 créditos).
PROGRAMA
Módulo 1: Autoconocimiento profesional
- Actividad de apertura: "Mapa de pasiones y logros"
- Análisis DAFO personal (Fortalezas, Oportunidades, Debilidades, Amenazas)
- Identificación de valores y motivaciones
- Cómo alinear quién soy con lo que quiero hacer
Módulo 2: Liderando tu carrera profesional
- Cambio de paradigma en el mercado laboral
- Motivación y carrera profesional
- Oportunidades de carrera
- Acciones internas y externas para impulsar tu carrera
Pausa (15 min)
Módulo 3: Planificación estratégica de carrera
- Diferencia entre trabajo, carrera y vocación
- Establecimiento de metas SMART
- Diseño del Mapa de Carrera: hitos, experiencias clave, networking
Módulo 4: Marca personal y herramientas de posicionamiento
- La importancia de la marca personal en el entorno digital
- Visibilidad de la Marca Profesional
- Cómo usar LinkedIn, portafolios y redes para mostrar tu valor
OBJETIVOS
- Identificar los intereses, valores y habilidades para alinear la carrera con la identidad personal.
- Comprender las tendencias actuales del mercado laboral y cómo pueden impactar tus decisiones profesionales.
- Definir objetivos profesionales claros a corto, mediano y largo plazo.
- Elaborar un mapa de carrera personalizado, identificando pasos concretos y estrategias para alcanzar tus metas.
PONENTE
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María Fontal López
Consultora y formadoraMaría Fontal López
Consultora y formadora- Certificación oficial en Coaching Wingwave. I.G. e I. Besser-Siegmund. Alemania
- Máster Coaching y Liderazgo Personal. Universidad de Barcelona
- Máster Practitioner en Programación Neurolingüística PNL. Inst. Gestalt
- Máster Coaching y PNL. Inst. Gestalt. Barcelona
- Máster Cooperación y Desarrollo Económico. Universidad de Barcelona
- Ciencias Empresariales. Universidad de Barcelona
- Formada en Inteligencia emocional, Dirección y liderazgo, Gestión de equipos, Inteligencia organizacional