Coordinador de enfermería

Descubre cómo convertirte en Coordinador de enfermería de la mano del IL3-UB

El coordinador de enfermería es el profesional encargado de cubrir diferentes necesidades del personal de enfermería y coordinar el departamento en general en cuanto a planificación, integración, organización y dirección.

FUNCIONES

Las funciones de un coordinador de enfermería pueden comprender varios ámbitos o ramas específicas para el buen funcionamiento del departamento de enfermería:

  • Aplicar la normativa emitida por la institución correspondiente.
  • Difundir la normatividad proporcionada por la dirección.
  • Gestionar los recursos para garantizar la calidad de los procesos de investigación y formación.
  • Ser parte de la elaboración del programa de trabajo.
  • Determinar propósitos de los proyectos del sector.
  • Realizar programas de capacitación para el personal de enfermería.
  • Definir hábitos y estrategias para la mejora de las relaciones interpersonales.
  • Coordinar y programar diferentes actividades de formación y educación.
  • Coordinar diferentes formaciones y programas de investigación con instituciones o entidades.
  • Promover el desarrollo de la investigación dentro del personal de enfermería.
  • Proporcionar asesoramiento al personal de enfermería para desarrollar procesos de investigación y análisis.
  • Participar en el comité de investigación de la unidad hospitalaria.
  • Planificar y coordinar las prácticas clínicas por cada institución y periodo.
  • Ser parte de la sistematización de la evaluación del desempeño laboral del equipo de enfermería.
  • Gestionar los intercambios académicos interinstitucionales.
  • Coordinar programas y sesiones generales de enfermería. 

REQUISITOS Y HABILIDADES

Tanto en el sector público como en el privado es necesario contar con una serie de cualidades y requisitos imprescindibles para poder ejercer correctamente las funciones de un coordinador de enfermería:

  • Contar con amplia experiencia para dirigir una unidad de enfermería.
  • Conocer a fondo la profesión.
  • Ser capaz de asumir un puesto de mayor responsabilidad con funciones de dirección, asesoramiento y coordinación.
  • Contar con dotes de liderazgo.
  • Ser capaz de sacar lo mejor de cada profesional que esté a tu cargo.
  • Escucha activa.
  • Tener facilidad para atender diferentes necesidades y fomentar la comunicación en el equipo.
  • Tener empatía y ser capaz de ponerse en el lugar de los profesionales.
  • Contar con gran capacidad de organización.
  • Haber recibido alguna formación complementaria superior y específica.
  • Habilidad en la gestión de recursos humanos y materiales.
  • Conocimientos para mejorar los sistemas de atención al paciente.
  • Capacidad para trabajar de manera multidisciplinar.

 

SALARIO DE UN COORDINADOR DE ENFERMERÍA

En España, el salario medio de un coordinador de enfermería puede ser de 40.000 € brutos al año. En lo que respecta al sector sanitario, esta cifra puede ser bastante diferente dependiendo de cada comunidad autónoma y de si se trata de un centro público o privado.

FÓRMATE COMO COORDINADOR DE ENFERMERÍA

Las funciones de un coordinador de enfermería son bastante diferentes a las de un enfermero o enfermera. Por ello, al tener que asumir un cargo y funciones organizativas, es necesario contar con conocimientos y formaciones específicas como el Máster semipresencial en Liderazgo y Gestión Enfermera de IL3-UB.