Director de enfermería

Descubre cómo convertirte en Director de enfermería de la mano del IL3-UB

Un director de enfermería debe ser una persona capaz de organizar y supervisar todo el trabajo de enfermería que se realiza en un hospital o centro médico. Además, debe ser capaz de generar un lugar de trabajo donde el personal atienda a los pacientes de la mejor manera posible.

FUNCIONES

Un director de enfermería es un profesional sanitario que debe ejercer diferentes funciones para conseguir que el funcionamiento del servicio de enfermería al completo se desarrolle de una manera correcta y eficaz. Por ello, algunas de sus principales funciones son:

  • Establecer objetivos y propósitos a cumplir por el departamento de enfermería.
  • Dirigir, evaluar y controlar el trabajo del personal de enfermería.
  • Liderar los procedimientos de contratación de nuevo personal.
  • Coordinar los procesos de ingreso, atención al paciente y servicios de enfermería.
  • Administrar el presupuesto y control de gastos.
  • Solventar cualquier problema, error o deficiencia que esté relacionado con el servicio de enfermería.
  • Administrar y coordinar los procedimientos de registros.
  • Establecer colaboraciones con otros departamentos y profesionales.
  • Agilizar procesos relacionados con el servicio de enfermería.

 

REQUISITOS Y HABILIDADES

Es necesario que un director de enfermería haya ejercido previamente como enfermero, y que demuestre haber desarrollado las aptitudes y competencias necesarias para convertirse en director. Además, es necesario:

  • Ser una persona eficiente, con capacidad de escucha y compasiva.
  • Tener la capacidad de solventar problemas y errores.
  • Ser una persona eficiente.
  • Ser capaz de generar un entorno donde los empleados y los enfermeros se beneficien de un mayor bienestar.
  • Contar con experiencia demostrable.
  • Tener conocimientos avanzados sobre diferentes procedimientos hospitalarios.
  • Mostrar especial interés por la calidad de la atención al paciente.
  • Capacidad de gestión y elaboración de presupuestos e informes.
  • Ser conocedor de la normativa legal del momento y estar al día de posibles cambios.
  • Contar con una gran habilidad comunicativa y de escucha.
  • Tener dotes para organizar, gestionar equipos y liberar estrés.
  • Buena capacidad para solventar y mediar conflictos.
  • Habilidad de liderazgo.
  • Capacidad para trabajar bajo presión.
  • Contar con formación especializada en dirección de enfermería.

SALARIO DE UN DIRECTOR DE ENFERMERÍA

En la actualidad, el sueldo medio de un director de enfermería ronda los 60.000 € brutos anuales. Sin embargo, esta cantidad puede ser mayor dependiendo de cada comunidad autónoma y de si se trata de una entidad pública o privada. 

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