Responsable de formación y desarrollo

El responsable de formación y desarrollo es la persona encargada de identificar, analizar y priorizar junto a otros departamentos las necesidades formativas de los empleados a corto, medio y largo plazo.

Funciones

Algunas de las funciones clave de un responsable de formación y desarrollo son:

• Identificar, analizar y priorizar las necesidades o carencias formativas de los empleados.
• Definir los objetivos cualitativos y cuantitativos a conseguir.
• Elaborar diferentes planes formativos y de desarrollo de competencias.
• Evaluar el impacto, la rentabilidad y la eficacia del plan.
• Involucrar a los empleados en la búsqueda y demanda de formaciones.
• Definir los procesos y procedimientos formativos y de desarrollo.
• Trabajar e interactuar con diferentes departamentos con el fin de detectar las necesidades de formación y desarrollo.
• Contactar y negociar con diferentes proveedores para la elaboración del plan formativo.
• Desarrollar la optimización de herramientas de evaluación.
• Ser parte de procesos de valoración con el fin de detectar talento.
• Implementar proyectos relacionados con beneficios del empleado.

Requisitos y habilidades

Para poder desempeñar de manera efectiva las funciones de un responsable de formación y desarrollo es necesario contar con las siguientes habilidades y requisitos:

• Titulación superior relacionada con recursos humanos o gestión del talento.
• Conocimiento de idiomas en caso de empresas multinacionales.
• Conocimientos avanzados sobre técnicas y procesos psicosociales.
• Conocimiento de métodos pedagógicos y técnicas tecnoorganizativas.
• Habilidad con las TIC.
• Experiencia previa como responsable de área (a valorar).
• Habilidad para la gestión de competencias e identificación de necesidades.
• Experiencia en sistemas de evaluación del desempeño, TIC y métodos e-learning.
• Carácter de negociación y planificación.

Salario de un responsable de formación y desarrollo

El salario de un responsable de formación y desarrollo puede alcanzar los 40.000 euros anuales de media en España.

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