Enfermera de urgencias

Descubre cómo convertirte en Enfermera de urgencias de la mano del IL3-UB

La labor de una enfermera o un enfermero de urgencias conlleva una serie de acciones que difieren de otras especialidades de enfermería. Además, aunque suele ser una labor muy gratificante, normalmente es necesario contar con un componente vocacional importante.

 Funciones

Las principales funciones de la enfermería de urgencias son:

  • Valorar inicialmente a los pacientes que ingresen en urgencias.
  • Solicitar pruebas para el diagnóstico de los pacientes.
  • Identificar a los pacientes mediante la pulsera de urgencias.
  • Informar a pacientes y familiares sobre las pruebas solicitadas y resolver cualquier duda.
  • Valorar la posibilidad de abrir un expediente en admisión.
  • Realizar tratamientos de forma ambulatoria.
  • Realizar tratamientos de sala como extracción de sangre o administración de medicamentos.
  • Ser apoyo y ayuda a los compañeros de la zona de boxes.
  • Revisar la sala de estabilización.
  • Cuidar y administrar tratamientos en los boxes siempre que sea necesario.
  • Registrar las constantes.
  • Facilitar el acompañamiento de los pacientes de la zona de boxes.
  • Explicar a los familiares las normas sobre las visitas y el diagnóstico.

Requisitos y habilidades

Las competencias con las que se debe contar en la enfermería de urgencias son un conjunto de conocimientos que van incrementando con el aprendizaje práctico. Algunas de ellas son:

  • Formación especializada en enfermería de urgencias.
  • Capacidad para la adaptación a los cambios.
  • Capacidad para tomar decisiones en momentos de crisis.
  • Buen trabajo en equipo y de manera multidisciplinar.
  • Capacidad para aplicar conceptos nuevos aprendidos.
  • Habilidad para formular preguntas e hipótesis.
  • Carácter curioso.
  • Capacidad de atención y análisis.
  • Resolución de problemas.
  • Observación y autocrítica.
  • Perfil organizativo y gestión del tiempo y los recursos.
  • Capacidad para transmitir conocimientos y habilidades.
  • Habilidad comunicativa y buena gestión de momentos conflictivos.
  • Buenos valores y ética.
  • Sensibilidad y tolerancia del estrés.

Salario de una enfermera o un enfermero de urgencias

Por lo general, la nómina de un enfermero o enfermera se compone de un sueldo base y una serie de complementos. En términos generales, el sueldo base suele ser de 1.000 € mensuales (aunque variará dependiendo de la comunidad autónoma). Los profesionales de urgencias ofrecen una atención diferente y especializada y, por ello, su sueldo medio puede llegar a alcanzar una media de 1.400 € mensuales.

Fórmate como enfermera o enfermero de urgencias

En el IL3-UB ofrecemos nuestro Máster en Enfermería de Urgencias Hospitalarias con el que podrás adquirir los conocimientos y la práctica necesaria para una atención integral del paciente urgente. Además, su metodología se basa en clases magistrales con un equipo docente experto y talleres prácticos y aplicados a casos reales.